Alguns dos principais resultados da an\u00e1lise cruzada do data quantitativo e das entrevistas com clientes e especialistas:<\/p>\n<\/div>
1. A ado\u00e7\u00e3o da IA no local de trabalho est\u00e1 crescendo rapidamente, sem retorno para os usu\u00e1rios<\/h2><\/div>A IA se tornou essencial no local de trabalho, moldando cada vez mais as rotinas di\u00e1rias dos funcion\u00e1rios. Atualmente, 12% dos funcion\u00e1rios franceses j\u00e1 usam IA, e outros 30% relatam que a IA \u00e9 utilizada em suas empresas. Entre aqueles que a utilizam, 92% expressam satisfa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>
2. A IA economiza significativamente o tempo dos funcion\u00e1rios<\/h2><\/div>A IA permite que os funcion\u00e1rios otimizem seu tempo de trabalho, reduzindo significativamente as tarefas repetitivas e tediosas. Em m\u00e9dia, os usu\u00e1rios de IA economizam quase uma hora (57 minutos) por dia, sendo que os usu\u00e1rios mais avan\u00e7ados recuperam at\u00e9 tr\u00eas horas. Esse tempo liberado \u00e9 reinvestido em tarefas mais estrat\u00e9gicas, permitindo que os funcion\u00e1rios assumam novas responsabilidades e expandam seus conjuntos de habilidades - 75% relatam que se sentem \u201cmais liberados\u201d em suas tarefas e 21% acreditam que a IA os ajudou a desenvolver novas habilidades.<\/p>\n<\/div>
3. Apesar dos ganhos individuais de produtividade, as empresas lutam para obter melhorias generalizadas de produtividade<\/h2><\/div>Embora 60% dos entrevistados observem transforma\u00e7\u00f5es de processos por meio de simplifica\u00e7\u00e3o ou automa\u00e7\u00e3o, o impacto geral sobre o desempenho corporativo ainda n\u00e3o est\u00e1 claro. Ao contr\u00e1rio da IA tradicional, que j\u00e1 demonstrou efici\u00eancia na otimiza\u00e7\u00e3o de processos, a IA generativa ainda n\u00e3o produziu ganhos de produtividade mensur\u00e1veis em escala. Entretanto, o surgimento de agentes de IA pode ser um divisor de \u00e1guas, permitindo a automa\u00e7\u00e3o avan\u00e7ada de tarefas cognitivas repetitivas e aumentando significativamente a produtividade geral. As primeiras implementa\u00e7\u00f5es no atendimento ao cliente j\u00e1 reduziram pela metade os tempos de resposta e aumentaram a produtividade dos agentes humanos em 20%.<\/p>\n<\/div>
4. O impacto positivo da IA no emprego, apesar das \u00e1reas de alto risco<\/h2><\/div>Ao contr\u00e1rio dos temores comuns, a IA est\u00e1 atualmente criando mais empregos do que eliminando - 25% dos funcion\u00e1rios relatam que a IA levou \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de novas fun\u00e7\u00f5es. Esse impacto \u00e9 duplo: embora a IA esteja impulsionando a cria\u00e7\u00e3o de empregos em \u00e1reas t\u00e9cnicas e data relacionadas, ela tamb\u00e9m est\u00e1 remodelando ou deslocando as fun\u00e7\u00f5es existentes. Embora a perspectiva geral pare\u00e7a positiva, espera-se que determinados departamentos - como TI, rela\u00e7\u00f5es com o cliente e opera\u00e7\u00f5es de back-office - sofram grandes interrup\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<\/div>
5. As empresas devem priorizar a alfabetiza\u00e7\u00e3o em IA e apoiar os funcion\u00e1rios em sua transi\u00e7\u00e3o para o \u201ctrabalho aumentado por IA\u201d<\/h2><\/div>\u00c0 medida que a IA evolui rapidamente, as empresas precisam se tornar centros de aprendizado cont\u00ednuo. O desafio \u00e9 duplo: aprimorar as habilidades existentes dos funcion\u00e1rios e, ao mesmo tempo, prepar\u00e1-los para fun\u00e7\u00f5es totalmente novas. No entanto, a mudan\u00e7a n\u00e3o \u00e9 puramente t\u00e9cnica - ela tamb\u00e9m exige treinamento e suporte estruturados. Atualmente, 51% dos usu\u00e1rios de IA acham que n\u00e3o t\u00eam as habilidades necess\u00e1rias para aproveitar totalmente a IA.<\/p>\n<\/div>
6. A confian\u00e7a na IA \u00e9 crucial para uma ado\u00e7\u00e3o bem-sucedida<\/h2><\/div>A integra\u00e7\u00e3o da IA s\u00f3 pode ser bem-sucedida em uma estrutura de confian\u00e7a. As empresas que implementam uma governan\u00e7a clara e inclusiva, garantindo a transpar\u00eancia na implanta\u00e7\u00e3o da IA, s\u00e3o as que est\u00e3o reinventando com sucesso seus modelos de neg\u00f3cios. Al\u00e9m disso, as organiza\u00e7\u00f5es que investem em solu\u00e7\u00f5es de IA propriet\u00e1rias e confi\u00e1veis t\u00eam quatro vezes mais chances de obter ganhos de produtividade. Entre os funcion\u00e1rios de empresas que adotaram IA propriet\u00e1ria, 54% relatam melhorias significativas de produtividade, em compara\u00e7\u00e3o com 28% em m\u00e9dia.<\/p>\n<\/div>
7. Acelerar a inova\u00e7\u00e3o e a transforma\u00e7\u00e3o do trabalho por meio da IA<\/h2><\/div>A integra\u00e7\u00e3o efetiva da IA j\u00e1 est\u00e1 levando \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de empregos para uma parcela crescente dos entrevistados (25% vs. 20%). A IA tamb\u00e9m est\u00e1 impulsionando a inova\u00e7\u00e3o e democratizando o acesso a servi\u00e7os de ponta, facilitando o empreendedorismo e a cria\u00e7\u00e3o de empregos. \u00c1reas como ind\u00fastrias criativas, pesquisa e engenharia - incluindo desenvolvimento de software - s\u00e3o particularmente afetadas. A IA fornece ferramentas poderosas que permitem que os indiv\u00edduos criem prot\u00f3tipos de aplicativos, acelerem a P&D e gerem conte\u00fado de maneiras sem precedentes.<\/p>\n<\/div>
\n <\/p>\n
\u201cO maior risco para empresas e funcion\u00e1rios \u00e9 n\u00e3o adotar a IA com a rapidez necess\u00e1ria. As empresas t\u00eam um papel fundamental a desempenhar: primeiro, construindo confian\u00e7a com sua for\u00e7a de trabalho - especialmente porque dois ter\u00e7os dos funcion\u00e1rios ainda percebem a IA como uma amea\u00e7a. Atualmente, quase metade dos funcion\u00e1rios n\u00e3o recebeu nenhum treinamento em IA e, entre aqueles que receberam, metade se sente inadequadamente treinada. Fazer da ado\u00e7\u00e3o da IA uma prioridade m\u00e1xima \u00e9 essencial.\u201d<\/div>\nVincent Luciani, CEO e cofundador da Artefact<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n <\/p>\n
\u201cExperimentar a IA \u00e9 adot\u00e1-la! Embora os usu\u00e1rios de IA continuem sendo uma minoria dentro das empresas, seu entusiasmo \u00e9 ineg\u00e1vel - satisfa\u00e7\u00e3o de 92%, uma taxa que muitas marcas invejariam. Os principais motivadores? Efici\u00eancia, prazer e conex\u00f5es humanas reacendidas. O desafio a ser superado? Confiar na tecnologia.\u201d<\/div>\nC\u00e9line Bracq, CEO da Odoxa<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>Os resultados completos do estudo est\u00e3o dispon\u00edveis no seguinte endere\u00e7o link<\/a>.<\/p>\n<\/div>As principais conclus\u00f5es desse relat\u00f3rio foram apresentadas em um evento sobre 7 de fevereiro<\/strong>, que reuniu os Ministra do Trabalho e Emprego, Sra. Astrid Panosyan-Bouvet<\/strong>, ex-ministro da Transforma\u00e7\u00e3o do Setor P\u00fablico Stanislas Guerini, diretor de Talento e Transforma\u00e7\u00e3o, CHRO da Natixis Cristel Guillain e presidente e fundador da Topics, Bruno Mettling.<\/strong><\/p>\n<\/div>Sobre o Artefact:<\/span><\/p>\n<\/div>A Artefact \u00e9 uma empresa francesa de consultoria e engenharia especializada em data e IA, e l\u00edder europeia no setor. Com sede em Paris, atualmente estamos presentes em 23 pa\u00edses em todos os continentes, com uma equipe de 1.500 funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Nossa miss\u00e3o \u00e9 ajudar as empresas a liberar todo o potencial da IA e da data, desenvolvendo solu\u00e7\u00f5es personalizadas que abordem seus desafios espec\u00edficos do setor. Como pioneiros nesse campo, combinamos conhecimento tecnol\u00f3gico com excel\u00eancia operacional, colaborando com os principais participantes do mercado. Da estrat\u00e9gia \u00e0s opera\u00e7\u00f5es, oferecemos uma abordagem e solu\u00e7\u00f5es de ponta a ponta: data estrat\u00e9gia, data qualidade e governan\u00e7a, data platforms, AI Factory, data-driven experi\u00eancia do cliente e ROI de marketing.<\/p>\n
Nossos clientes abrangem todos os principais setores econ\u00f4micos - ind\u00fastria, varejo, luxo, bens de consumo, sa\u00fade, finan\u00e7as e outros - incluindo grandes corpora\u00e7\u00f5es internacionais.
\nAl\u00e9m da consultoria, estamos ativamente comprometidos com a promo\u00e7\u00e3o de uma IA \u00e9tica e acess\u00edvel. Lan\u00e7amos o \u201cEscola de Data\u201d<\/strong> para facilitar as transi\u00e7\u00f5es de carreira para fun\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e estabelecidas Artefact AI Research Centers<\/strong> em Paris e Xangai.<\/p>\n<\/div>Saiba mais em www.artefact.com<\/a><\/p>\n<\/div>Sobre a Odoxa :<\/span><\/p>\n<\/div>A Odoxa \u00e9 um instituto de pesquisa independente, fundado em 2014 por Ga\u00ebl Sliman e C\u00e9line Bracq, especializado em pesquisas de opini\u00e3o sobre tend\u00eancias sociais, pol\u00edticas, econ\u00f4micas e de sa\u00fade. A Odoxa realiza e analisa estudos quantitativos e qualitativos para empresas, organiza\u00e7\u00f5es e meios de comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>
Contato com a imprensa :<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nMaud Ollieric \/ <\/span>maud.ollieric@taddeo.fr<\/span><\/a> \/ 06.23.38.90.09<\/span><\/p>\n
A IA se tornou essencial no local de trabalho, moldando cada vez mais as rotinas di\u00e1rias dos funcion\u00e1rios. Atualmente, 12% dos funcion\u00e1rios franceses j\u00e1 usam IA, e outros 30% relatam que a IA \u00e9 utilizada em suas empresas. Entre aqueles que a utilizam, 92% expressam satisfa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>
2. A IA economiza significativamente o tempo dos funcion\u00e1rios<\/h2><\/div>A IA permite que os funcion\u00e1rios otimizem seu tempo de trabalho, reduzindo significativamente as tarefas repetitivas e tediosas. Em m\u00e9dia, os usu\u00e1rios de IA economizam quase uma hora (57 minutos) por dia, sendo que os usu\u00e1rios mais avan\u00e7ados recuperam at\u00e9 tr\u00eas horas. Esse tempo liberado \u00e9 reinvestido em tarefas mais estrat\u00e9gicas, permitindo que os funcion\u00e1rios assumam novas responsabilidades e expandam seus conjuntos de habilidades - 75% relatam que se sentem \u201cmais liberados\u201d em suas tarefas e 21% acreditam que a IA os ajudou a desenvolver novas habilidades.<\/p>\n<\/div>
3. Apesar dos ganhos individuais de produtividade, as empresas lutam para obter melhorias generalizadas de produtividade<\/h2><\/div>Embora 60% dos entrevistados observem transforma\u00e7\u00f5es de processos por meio de simplifica\u00e7\u00e3o ou automa\u00e7\u00e3o, o impacto geral sobre o desempenho corporativo ainda n\u00e3o est\u00e1 claro. Ao contr\u00e1rio da IA tradicional, que j\u00e1 demonstrou efici\u00eancia na otimiza\u00e7\u00e3o de processos, a IA generativa ainda n\u00e3o produziu ganhos de produtividade mensur\u00e1veis em escala. Entretanto, o surgimento de agentes de IA pode ser um divisor de \u00e1guas, permitindo a automa\u00e7\u00e3o avan\u00e7ada de tarefas cognitivas repetitivas e aumentando significativamente a produtividade geral. As primeiras implementa\u00e7\u00f5es no atendimento ao cliente j\u00e1 reduziram pela metade os tempos de resposta e aumentaram a produtividade dos agentes humanos em 20%.<\/p>\n<\/div>
4. O impacto positivo da IA no emprego, apesar das \u00e1reas de alto risco<\/h2><\/div>Ao contr\u00e1rio dos temores comuns, a IA est\u00e1 atualmente criando mais empregos do que eliminando - 25% dos funcion\u00e1rios relatam que a IA levou \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de novas fun\u00e7\u00f5es. Esse impacto \u00e9 duplo: embora a IA esteja impulsionando a cria\u00e7\u00e3o de empregos em \u00e1reas t\u00e9cnicas e data relacionadas, ela tamb\u00e9m est\u00e1 remodelando ou deslocando as fun\u00e7\u00f5es existentes. Embora a perspectiva geral pare\u00e7a positiva, espera-se que determinados departamentos - como TI, rela\u00e7\u00f5es com o cliente e opera\u00e7\u00f5es de back-office - sofram grandes interrup\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<\/div>
5. As empresas devem priorizar a alfabetiza\u00e7\u00e3o em IA e apoiar os funcion\u00e1rios em sua transi\u00e7\u00e3o para o \u201ctrabalho aumentado por IA\u201d<\/h2><\/div>\u00c0 medida que a IA evolui rapidamente, as empresas precisam se tornar centros de aprendizado cont\u00ednuo. O desafio \u00e9 duplo: aprimorar as habilidades existentes dos funcion\u00e1rios e, ao mesmo tempo, prepar\u00e1-los para fun\u00e7\u00f5es totalmente novas. No entanto, a mudan\u00e7a n\u00e3o \u00e9 puramente t\u00e9cnica - ela tamb\u00e9m exige treinamento e suporte estruturados. Atualmente, 51% dos usu\u00e1rios de IA acham que n\u00e3o t\u00eam as habilidades necess\u00e1rias para aproveitar totalmente a IA.<\/p>\n<\/div>
6. A confian\u00e7a na IA \u00e9 crucial para uma ado\u00e7\u00e3o bem-sucedida<\/h2><\/div>A integra\u00e7\u00e3o da IA s\u00f3 pode ser bem-sucedida em uma estrutura de confian\u00e7a. As empresas que implementam uma governan\u00e7a clara e inclusiva, garantindo a transpar\u00eancia na implanta\u00e7\u00e3o da IA, s\u00e3o as que est\u00e3o reinventando com sucesso seus modelos de neg\u00f3cios. Al\u00e9m disso, as organiza\u00e7\u00f5es que investem em solu\u00e7\u00f5es de IA propriet\u00e1rias e confi\u00e1veis t\u00eam quatro vezes mais chances de obter ganhos de produtividade. Entre os funcion\u00e1rios de empresas que adotaram IA propriet\u00e1ria, 54% relatam melhorias significativas de produtividade, em compara\u00e7\u00e3o com 28% em m\u00e9dia.<\/p>\n<\/div>
7. Acelerar a inova\u00e7\u00e3o e a transforma\u00e7\u00e3o do trabalho por meio da IA<\/h2><\/div>A integra\u00e7\u00e3o efetiva da IA j\u00e1 est\u00e1 levando \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de empregos para uma parcela crescente dos entrevistados (25% vs. 20%). A IA tamb\u00e9m est\u00e1 impulsionando a inova\u00e7\u00e3o e democratizando o acesso a servi\u00e7os de ponta, facilitando o empreendedorismo e a cria\u00e7\u00e3o de empregos. \u00c1reas como ind\u00fastrias criativas, pesquisa e engenharia - incluindo desenvolvimento de software - s\u00e3o particularmente afetadas. A IA fornece ferramentas poderosas que permitem que os indiv\u00edduos criem prot\u00f3tipos de aplicativos, acelerem a P&D e gerem conte\u00fado de maneiras sem precedentes.<\/p>\n<\/div>
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\u201cO maior risco para empresas e funcion\u00e1rios \u00e9 n\u00e3o adotar a IA com a rapidez necess\u00e1ria. As empresas t\u00eam um papel fundamental a desempenhar: primeiro, construindo confian\u00e7a com sua for\u00e7a de trabalho - especialmente porque dois ter\u00e7os dos funcion\u00e1rios ainda percebem a IA como uma amea\u00e7a. Atualmente, quase metade dos funcion\u00e1rios n\u00e3o recebeu nenhum treinamento em IA e, entre aqueles que receberam, metade se sente inadequadamente treinada. Fazer da ado\u00e7\u00e3o da IA uma prioridade m\u00e1xima \u00e9 essencial.\u201d<\/div>\nVincent Luciani, CEO e cofundador da Artefact<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n <\/p>\n
\u201cExperimentar a IA \u00e9 adot\u00e1-la! Embora os usu\u00e1rios de IA continuem sendo uma minoria dentro das empresas, seu entusiasmo \u00e9 ineg\u00e1vel - satisfa\u00e7\u00e3o de 92%, uma taxa que muitas marcas invejariam. Os principais motivadores? Efici\u00eancia, prazer e conex\u00f5es humanas reacendidas. O desafio a ser superado? Confiar na tecnologia.\u201d<\/div>\nC\u00e9line Bracq, CEO da Odoxa<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>Os resultados completos do estudo est\u00e3o dispon\u00edveis no seguinte endere\u00e7o link<\/a>.<\/p>\n<\/div>As principais conclus\u00f5es desse relat\u00f3rio foram apresentadas em um evento sobre 7 de fevereiro<\/strong>, que reuniu os Ministra do Trabalho e Emprego, Sra. Astrid Panosyan-Bouvet<\/strong>, ex-ministro da Transforma\u00e7\u00e3o do Setor P\u00fablico Stanislas Guerini, diretor de Talento e Transforma\u00e7\u00e3o, CHRO da Natixis Cristel Guillain e presidente e fundador da Topics, Bruno Mettling.<\/strong><\/p>\n<\/div>Sobre o Artefact:<\/span><\/p>\n<\/div>A Artefact \u00e9 uma empresa francesa de consultoria e engenharia especializada em data e IA, e l\u00edder europeia no setor. Com sede em Paris, atualmente estamos presentes em 23 pa\u00edses em todos os continentes, com uma equipe de 1.500 funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Nossa miss\u00e3o \u00e9 ajudar as empresas a liberar todo o potencial da IA e da data, desenvolvendo solu\u00e7\u00f5es personalizadas que abordem seus desafios espec\u00edficos do setor. Como pioneiros nesse campo, combinamos conhecimento tecnol\u00f3gico com excel\u00eancia operacional, colaborando com os principais participantes do mercado. Da estrat\u00e9gia \u00e0s opera\u00e7\u00f5es, oferecemos uma abordagem e solu\u00e7\u00f5es de ponta a ponta: data estrat\u00e9gia, data qualidade e governan\u00e7a, data platforms, AI Factory, data-driven experi\u00eancia do cliente e ROI de marketing.<\/p>\n
Nossos clientes abrangem todos os principais setores econ\u00f4micos - ind\u00fastria, varejo, luxo, bens de consumo, sa\u00fade, finan\u00e7as e outros - incluindo grandes corpora\u00e7\u00f5es internacionais.
\nAl\u00e9m da consultoria, estamos ativamente comprometidos com a promo\u00e7\u00e3o de uma IA \u00e9tica e acess\u00edvel. Lan\u00e7amos o \u201cEscola de Data\u201d<\/strong> para facilitar as transi\u00e7\u00f5es de carreira para fun\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e estabelecidas Artefact AI Research Centers<\/strong> em Paris e Xangai.<\/p>\n<\/div>Saiba mais em www.artefact.com<\/a><\/p>\n<\/div>Sobre a Odoxa :<\/span><\/p>\n<\/div>A Odoxa \u00e9 um instituto de pesquisa independente, fundado em 2014 por Ga\u00ebl Sliman e C\u00e9line Bracq, especializado em pesquisas de opini\u00e3o sobre tend\u00eancias sociais, pol\u00edticas, econ\u00f4micas e de sa\u00fade. A Odoxa realiza e analisa estudos quantitativos e qualitativos para empresas, organiza\u00e7\u00f5es e meios de comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>
Contato com a imprensa :<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nMaud Ollieric \/ <\/span>maud.ollieric@taddeo.fr<\/span><\/a> \/ 06.23.38.90.09<\/span><\/p>\n
A IA permite que os funcion\u00e1rios otimizem seu tempo de trabalho, reduzindo significativamente as tarefas repetitivas e tediosas. Em m\u00e9dia, os usu\u00e1rios de IA economizam quase uma hora (57 minutos) por dia, sendo que os usu\u00e1rios mais avan\u00e7ados recuperam at\u00e9 tr\u00eas horas. Esse tempo liberado \u00e9 reinvestido em tarefas mais estrat\u00e9gicas, permitindo que os funcion\u00e1rios assumam novas responsabilidades e expandam seus conjuntos de habilidades - 75% relatam que se sentem \u201cmais liberados\u201d em suas tarefas e 21% acreditam que a IA os ajudou a desenvolver novas habilidades.<\/p>\n<\/div>
3. Apesar dos ganhos individuais de produtividade, as empresas lutam para obter melhorias generalizadas de produtividade<\/h2><\/div>Embora 60% dos entrevistados observem transforma\u00e7\u00f5es de processos por meio de simplifica\u00e7\u00e3o ou automa\u00e7\u00e3o, o impacto geral sobre o desempenho corporativo ainda n\u00e3o est\u00e1 claro. Ao contr\u00e1rio da IA tradicional, que j\u00e1 demonstrou efici\u00eancia na otimiza\u00e7\u00e3o de processos, a IA generativa ainda n\u00e3o produziu ganhos de produtividade mensur\u00e1veis em escala. Entretanto, o surgimento de agentes de IA pode ser um divisor de \u00e1guas, permitindo a automa\u00e7\u00e3o avan\u00e7ada de tarefas cognitivas repetitivas e aumentando significativamente a produtividade geral. As primeiras implementa\u00e7\u00f5es no atendimento ao cliente j\u00e1 reduziram pela metade os tempos de resposta e aumentaram a produtividade dos agentes humanos em 20%.<\/p>\n<\/div>
4. O impacto positivo da IA no emprego, apesar das \u00e1reas de alto risco<\/h2><\/div>Ao contr\u00e1rio dos temores comuns, a IA est\u00e1 atualmente criando mais empregos do que eliminando - 25% dos funcion\u00e1rios relatam que a IA levou \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de novas fun\u00e7\u00f5es. Esse impacto \u00e9 duplo: embora a IA esteja impulsionando a cria\u00e7\u00e3o de empregos em \u00e1reas t\u00e9cnicas e data relacionadas, ela tamb\u00e9m est\u00e1 remodelando ou deslocando as fun\u00e7\u00f5es existentes. Embora a perspectiva geral pare\u00e7a positiva, espera-se que determinados departamentos - como TI, rela\u00e7\u00f5es com o cliente e opera\u00e7\u00f5es de back-office - sofram grandes interrup\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<\/div>
5. As empresas devem priorizar a alfabetiza\u00e7\u00e3o em IA e apoiar os funcion\u00e1rios em sua transi\u00e7\u00e3o para o \u201ctrabalho aumentado por IA\u201d<\/h2><\/div>\u00c0 medida que a IA evolui rapidamente, as empresas precisam se tornar centros de aprendizado cont\u00ednuo. O desafio \u00e9 duplo: aprimorar as habilidades existentes dos funcion\u00e1rios e, ao mesmo tempo, prepar\u00e1-los para fun\u00e7\u00f5es totalmente novas. No entanto, a mudan\u00e7a n\u00e3o \u00e9 puramente t\u00e9cnica - ela tamb\u00e9m exige treinamento e suporte estruturados. Atualmente, 51% dos usu\u00e1rios de IA acham que n\u00e3o t\u00eam as habilidades necess\u00e1rias para aproveitar totalmente a IA.<\/p>\n<\/div>
6. A confian\u00e7a na IA \u00e9 crucial para uma ado\u00e7\u00e3o bem-sucedida<\/h2><\/div>A integra\u00e7\u00e3o da IA s\u00f3 pode ser bem-sucedida em uma estrutura de confian\u00e7a. As empresas que implementam uma governan\u00e7a clara e inclusiva, garantindo a transpar\u00eancia na implanta\u00e7\u00e3o da IA, s\u00e3o as que est\u00e3o reinventando com sucesso seus modelos de neg\u00f3cios. Al\u00e9m disso, as organiza\u00e7\u00f5es que investem em solu\u00e7\u00f5es de IA propriet\u00e1rias e confi\u00e1veis t\u00eam quatro vezes mais chances de obter ganhos de produtividade. Entre os funcion\u00e1rios de empresas que adotaram IA propriet\u00e1ria, 54% relatam melhorias significativas de produtividade, em compara\u00e7\u00e3o com 28% em m\u00e9dia.<\/p>\n<\/div>
7. Acelerar a inova\u00e7\u00e3o e a transforma\u00e7\u00e3o do trabalho por meio da IA<\/h2><\/div>A integra\u00e7\u00e3o efetiva da IA j\u00e1 est\u00e1 levando \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de empregos para uma parcela crescente dos entrevistados (25% vs. 20%). A IA tamb\u00e9m est\u00e1 impulsionando a inova\u00e7\u00e3o e democratizando o acesso a servi\u00e7os de ponta, facilitando o empreendedorismo e a cria\u00e7\u00e3o de empregos. \u00c1reas como ind\u00fastrias criativas, pesquisa e engenharia - incluindo desenvolvimento de software - s\u00e3o particularmente afetadas. A IA fornece ferramentas poderosas que permitem que os indiv\u00edduos criem prot\u00f3tipos de aplicativos, acelerem a P&D e gerem conte\u00fado de maneiras sem precedentes.<\/p>\n<\/div>
\n <\/p>\n
\u201cO maior risco para empresas e funcion\u00e1rios \u00e9 n\u00e3o adotar a IA com a rapidez necess\u00e1ria. As empresas t\u00eam um papel fundamental a desempenhar: primeiro, construindo confian\u00e7a com sua for\u00e7a de trabalho - especialmente porque dois ter\u00e7os dos funcion\u00e1rios ainda percebem a IA como uma amea\u00e7a. Atualmente, quase metade dos funcion\u00e1rios n\u00e3o recebeu nenhum treinamento em IA e, entre aqueles que receberam, metade se sente inadequadamente treinada. Fazer da ado\u00e7\u00e3o da IA uma prioridade m\u00e1xima \u00e9 essencial.\u201d<\/div>\nVincent Luciani, CEO e cofundador da Artefact<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n <\/p>\n
\u201cExperimentar a IA \u00e9 adot\u00e1-la! Embora os usu\u00e1rios de IA continuem sendo uma minoria dentro das empresas, seu entusiasmo \u00e9 ineg\u00e1vel - satisfa\u00e7\u00e3o de 92%, uma taxa que muitas marcas invejariam. Os principais motivadores? Efici\u00eancia, prazer e conex\u00f5es humanas reacendidas. O desafio a ser superado? Confiar na tecnologia.\u201d<\/div>\nC\u00e9line Bracq, CEO da Odoxa<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>Os resultados completos do estudo est\u00e3o dispon\u00edveis no seguinte endere\u00e7o link<\/a>.<\/p>\n<\/div>As principais conclus\u00f5es desse relat\u00f3rio foram apresentadas em um evento sobre 7 de fevereiro<\/strong>, que reuniu os Ministra do Trabalho e Emprego, Sra. Astrid Panosyan-Bouvet<\/strong>, ex-ministro da Transforma\u00e7\u00e3o do Setor P\u00fablico Stanislas Guerini, diretor de Talento e Transforma\u00e7\u00e3o, CHRO da Natixis Cristel Guillain e presidente e fundador da Topics, Bruno Mettling.<\/strong><\/p>\n<\/div>Sobre o Artefact:<\/span><\/p>\n<\/div>A Artefact \u00e9 uma empresa francesa de consultoria e engenharia especializada em data e IA, e l\u00edder europeia no setor. Com sede em Paris, atualmente estamos presentes em 23 pa\u00edses em todos os continentes, com uma equipe de 1.500 funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Nossa miss\u00e3o \u00e9 ajudar as empresas a liberar todo o potencial da IA e da data, desenvolvendo solu\u00e7\u00f5es personalizadas que abordem seus desafios espec\u00edficos do setor. Como pioneiros nesse campo, combinamos conhecimento tecnol\u00f3gico com excel\u00eancia operacional, colaborando com os principais participantes do mercado. Da estrat\u00e9gia \u00e0s opera\u00e7\u00f5es, oferecemos uma abordagem e solu\u00e7\u00f5es de ponta a ponta: data estrat\u00e9gia, data qualidade e governan\u00e7a, data platforms, AI Factory, data-driven experi\u00eancia do cliente e ROI de marketing.<\/p>\n
Nossos clientes abrangem todos os principais setores econ\u00f4micos - ind\u00fastria, varejo, luxo, bens de consumo, sa\u00fade, finan\u00e7as e outros - incluindo grandes corpora\u00e7\u00f5es internacionais.
\nAl\u00e9m da consultoria, estamos ativamente comprometidos com a promo\u00e7\u00e3o de uma IA \u00e9tica e acess\u00edvel. Lan\u00e7amos o \u201cEscola de Data\u201d<\/strong> para facilitar as transi\u00e7\u00f5es de carreira para fun\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e estabelecidas Artefact AI Research Centers<\/strong> em Paris e Xangai.<\/p>\n<\/div>Saiba mais em www.artefact.com<\/a><\/p>\n<\/div>Sobre a Odoxa :<\/span><\/p>\n<\/div>A Odoxa \u00e9 um instituto de pesquisa independente, fundado em 2014 por Ga\u00ebl Sliman e C\u00e9line Bracq, especializado em pesquisas de opini\u00e3o sobre tend\u00eancias sociais, pol\u00edticas, econ\u00f4micas e de sa\u00fade. A Odoxa realiza e analisa estudos quantitativos e qualitativos para empresas, organiza\u00e7\u00f5es e meios de comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>
Contato com a imprensa :<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nMaud Ollieric \/ <\/span>maud.ollieric@taddeo.fr<\/span><\/a> \/ 06.23.38.90.09<\/span><\/p>\n
Embora 60% dos entrevistados observem transforma\u00e7\u00f5es de processos por meio de simplifica\u00e7\u00e3o ou automa\u00e7\u00e3o, o impacto geral sobre o desempenho corporativo ainda n\u00e3o est\u00e1 claro. Ao contr\u00e1rio da IA tradicional, que j\u00e1 demonstrou efici\u00eancia na otimiza\u00e7\u00e3o de processos, a IA generativa ainda n\u00e3o produziu ganhos de produtividade mensur\u00e1veis em escala. Entretanto, o surgimento de agentes de IA pode ser um divisor de \u00e1guas, permitindo a automa\u00e7\u00e3o avan\u00e7ada de tarefas cognitivas repetitivas e aumentando significativamente a produtividade geral. As primeiras implementa\u00e7\u00f5es no atendimento ao cliente j\u00e1 reduziram pela metade os tempos de resposta e aumentaram a produtividade dos agentes humanos em 20%.<\/p>\n<\/div>
4. O impacto positivo da IA no emprego, apesar das \u00e1reas de alto risco<\/h2><\/div>Ao contr\u00e1rio dos temores comuns, a IA est\u00e1 atualmente criando mais empregos do que eliminando - 25% dos funcion\u00e1rios relatam que a IA levou \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de novas fun\u00e7\u00f5es. Esse impacto \u00e9 duplo: embora a IA esteja impulsionando a cria\u00e7\u00e3o de empregos em \u00e1reas t\u00e9cnicas e data relacionadas, ela tamb\u00e9m est\u00e1 remodelando ou deslocando as fun\u00e7\u00f5es existentes. Embora a perspectiva geral pare\u00e7a positiva, espera-se que determinados departamentos - como TI, rela\u00e7\u00f5es com o cliente e opera\u00e7\u00f5es de back-office - sofram grandes interrup\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<\/div>
5. As empresas devem priorizar a alfabetiza\u00e7\u00e3o em IA e apoiar os funcion\u00e1rios em sua transi\u00e7\u00e3o para o \u201ctrabalho aumentado por IA\u201d<\/h2><\/div>\u00c0 medida que a IA evolui rapidamente, as empresas precisam se tornar centros de aprendizado cont\u00ednuo. O desafio \u00e9 duplo: aprimorar as habilidades existentes dos funcion\u00e1rios e, ao mesmo tempo, prepar\u00e1-los para fun\u00e7\u00f5es totalmente novas. No entanto, a mudan\u00e7a n\u00e3o \u00e9 puramente t\u00e9cnica - ela tamb\u00e9m exige treinamento e suporte estruturados. Atualmente, 51% dos usu\u00e1rios de IA acham que n\u00e3o t\u00eam as habilidades necess\u00e1rias para aproveitar totalmente a IA.<\/p>\n<\/div>
6. A confian\u00e7a na IA \u00e9 crucial para uma ado\u00e7\u00e3o bem-sucedida<\/h2><\/div>A integra\u00e7\u00e3o da IA s\u00f3 pode ser bem-sucedida em uma estrutura de confian\u00e7a. As empresas que implementam uma governan\u00e7a clara e inclusiva, garantindo a transpar\u00eancia na implanta\u00e7\u00e3o da IA, s\u00e3o as que est\u00e3o reinventando com sucesso seus modelos de neg\u00f3cios. Al\u00e9m disso, as organiza\u00e7\u00f5es que investem em solu\u00e7\u00f5es de IA propriet\u00e1rias e confi\u00e1veis t\u00eam quatro vezes mais chances de obter ganhos de produtividade. Entre os funcion\u00e1rios de empresas que adotaram IA propriet\u00e1ria, 54% relatam melhorias significativas de produtividade, em compara\u00e7\u00e3o com 28% em m\u00e9dia.<\/p>\n<\/div>
7. Acelerar a inova\u00e7\u00e3o e a transforma\u00e7\u00e3o do trabalho por meio da IA<\/h2><\/div>A integra\u00e7\u00e3o efetiva da IA j\u00e1 est\u00e1 levando \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de empregos para uma parcela crescente dos entrevistados (25% vs. 20%). A IA tamb\u00e9m est\u00e1 impulsionando a inova\u00e7\u00e3o e democratizando o acesso a servi\u00e7os de ponta, facilitando o empreendedorismo e a cria\u00e7\u00e3o de empregos. \u00c1reas como ind\u00fastrias criativas, pesquisa e engenharia - incluindo desenvolvimento de software - s\u00e3o particularmente afetadas. A IA fornece ferramentas poderosas que permitem que os indiv\u00edduos criem prot\u00f3tipos de aplicativos, acelerem a P&D e gerem conte\u00fado de maneiras sem precedentes.<\/p>\n<\/div>
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\u201cO maior risco para empresas e funcion\u00e1rios \u00e9 n\u00e3o adotar a IA com a rapidez necess\u00e1ria. As empresas t\u00eam um papel fundamental a desempenhar: primeiro, construindo confian\u00e7a com sua for\u00e7a de trabalho - especialmente porque dois ter\u00e7os dos funcion\u00e1rios ainda percebem a IA como uma amea\u00e7a. Atualmente, quase metade dos funcion\u00e1rios n\u00e3o recebeu nenhum treinamento em IA e, entre aqueles que receberam, metade se sente inadequadamente treinada. Fazer da ado\u00e7\u00e3o da IA uma prioridade m\u00e1xima \u00e9 essencial.\u201d<\/div>\nVincent Luciani, CEO e cofundador da Artefact<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n <\/p>\n
\u201cExperimentar a IA \u00e9 adot\u00e1-la! Embora os usu\u00e1rios de IA continuem sendo uma minoria dentro das empresas, seu entusiasmo \u00e9 ineg\u00e1vel - satisfa\u00e7\u00e3o de 92%, uma taxa que muitas marcas invejariam. Os principais motivadores? Efici\u00eancia, prazer e conex\u00f5es humanas reacendidas. O desafio a ser superado? Confiar na tecnologia.\u201d<\/div>\nC\u00e9line Bracq, CEO da Odoxa<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>Os resultados completos do estudo est\u00e3o dispon\u00edveis no seguinte endere\u00e7o link<\/a>.<\/p>\n<\/div>As principais conclus\u00f5es desse relat\u00f3rio foram apresentadas em um evento sobre 7 de fevereiro<\/strong>, que reuniu os Ministra do Trabalho e Emprego, Sra. Astrid Panosyan-Bouvet<\/strong>, ex-ministro da Transforma\u00e7\u00e3o do Setor P\u00fablico Stanislas Guerini, diretor de Talento e Transforma\u00e7\u00e3o, CHRO da Natixis Cristel Guillain e presidente e fundador da Topics, Bruno Mettling.<\/strong><\/p>\n<\/div>Sobre o Artefact:<\/span><\/p>\n<\/div>A Artefact \u00e9 uma empresa francesa de consultoria e engenharia especializada em data e IA, e l\u00edder europeia no setor. Com sede em Paris, atualmente estamos presentes em 23 pa\u00edses em todos os continentes, com uma equipe de 1.500 funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Nossa miss\u00e3o \u00e9 ajudar as empresas a liberar todo o potencial da IA e da data, desenvolvendo solu\u00e7\u00f5es personalizadas que abordem seus desafios espec\u00edficos do setor. Como pioneiros nesse campo, combinamos conhecimento tecnol\u00f3gico com excel\u00eancia operacional, colaborando com os principais participantes do mercado. Da estrat\u00e9gia \u00e0s opera\u00e7\u00f5es, oferecemos uma abordagem e solu\u00e7\u00f5es de ponta a ponta: data estrat\u00e9gia, data qualidade e governan\u00e7a, data platforms, AI Factory, data-driven experi\u00eancia do cliente e ROI de marketing.<\/p>\n
Nossos clientes abrangem todos os principais setores econ\u00f4micos - ind\u00fastria, varejo, luxo, bens de consumo, sa\u00fade, finan\u00e7as e outros - incluindo grandes corpora\u00e7\u00f5es internacionais.
\nAl\u00e9m da consultoria, estamos ativamente comprometidos com a promo\u00e7\u00e3o de uma IA \u00e9tica e acess\u00edvel. Lan\u00e7amos o \u201cEscola de Data\u201d<\/strong> para facilitar as transi\u00e7\u00f5es de carreira para fun\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e estabelecidas Artefact AI Research Centers<\/strong> em Paris e Xangai.<\/p>\n<\/div>Saiba mais em www.artefact.com<\/a><\/p>\n<\/div>Sobre a Odoxa :<\/span><\/p>\n<\/div>A Odoxa \u00e9 um instituto de pesquisa independente, fundado em 2014 por Ga\u00ebl Sliman e C\u00e9line Bracq, especializado em pesquisas de opini\u00e3o sobre tend\u00eancias sociais, pol\u00edticas, econ\u00f4micas e de sa\u00fade. A Odoxa realiza e analisa estudos quantitativos e qualitativos para empresas, organiza\u00e7\u00f5es e meios de comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>
Contato com a imprensa :<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nMaud Ollieric \/ <\/span>maud.ollieric@taddeo.fr<\/span><\/a> \/ 06.23.38.90.09<\/span><\/p>\n
Ao contr\u00e1rio dos temores comuns, a IA est\u00e1 atualmente criando mais empregos do que eliminando - 25% dos funcion\u00e1rios relatam que a IA levou \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de novas fun\u00e7\u00f5es. Esse impacto \u00e9 duplo: embora a IA esteja impulsionando a cria\u00e7\u00e3o de empregos em \u00e1reas t\u00e9cnicas e data relacionadas, ela tamb\u00e9m est\u00e1 remodelando ou deslocando as fun\u00e7\u00f5es existentes. Embora a perspectiva geral pare\u00e7a positiva, espera-se que determinados departamentos - como TI, rela\u00e7\u00f5es com o cliente e opera\u00e7\u00f5es de back-office - sofram grandes interrup\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<\/div>
5. As empresas devem priorizar a alfabetiza\u00e7\u00e3o em IA e apoiar os funcion\u00e1rios em sua transi\u00e7\u00e3o para o \u201ctrabalho aumentado por IA\u201d<\/h2><\/div>\u00c0 medida que a IA evolui rapidamente, as empresas precisam se tornar centros de aprendizado cont\u00ednuo. O desafio \u00e9 duplo: aprimorar as habilidades existentes dos funcion\u00e1rios e, ao mesmo tempo, prepar\u00e1-los para fun\u00e7\u00f5es totalmente novas. No entanto, a mudan\u00e7a n\u00e3o \u00e9 puramente t\u00e9cnica - ela tamb\u00e9m exige treinamento e suporte estruturados. Atualmente, 51% dos usu\u00e1rios de IA acham que n\u00e3o t\u00eam as habilidades necess\u00e1rias para aproveitar totalmente a IA.<\/p>\n<\/div>
6. A confian\u00e7a na IA \u00e9 crucial para uma ado\u00e7\u00e3o bem-sucedida<\/h2><\/div>A integra\u00e7\u00e3o da IA s\u00f3 pode ser bem-sucedida em uma estrutura de confian\u00e7a. As empresas que implementam uma governan\u00e7a clara e inclusiva, garantindo a transpar\u00eancia na implanta\u00e7\u00e3o da IA, s\u00e3o as que est\u00e3o reinventando com sucesso seus modelos de neg\u00f3cios. Al\u00e9m disso, as organiza\u00e7\u00f5es que investem em solu\u00e7\u00f5es de IA propriet\u00e1rias e confi\u00e1veis t\u00eam quatro vezes mais chances de obter ganhos de produtividade. Entre os funcion\u00e1rios de empresas que adotaram IA propriet\u00e1ria, 54% relatam melhorias significativas de produtividade, em compara\u00e7\u00e3o com 28% em m\u00e9dia.<\/p>\n<\/div>
7. Acelerar a inova\u00e7\u00e3o e a transforma\u00e7\u00e3o do trabalho por meio da IA<\/h2><\/div>A integra\u00e7\u00e3o efetiva da IA j\u00e1 est\u00e1 levando \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de empregos para uma parcela crescente dos entrevistados (25% vs. 20%). A IA tamb\u00e9m est\u00e1 impulsionando a inova\u00e7\u00e3o e democratizando o acesso a servi\u00e7os de ponta, facilitando o empreendedorismo e a cria\u00e7\u00e3o de empregos. \u00c1reas como ind\u00fastrias criativas, pesquisa e engenharia - incluindo desenvolvimento de software - s\u00e3o particularmente afetadas. A IA fornece ferramentas poderosas que permitem que os indiv\u00edduos criem prot\u00f3tipos de aplicativos, acelerem a P&D e gerem conte\u00fado de maneiras sem precedentes.<\/p>\n<\/div>
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\u201cO maior risco para empresas e funcion\u00e1rios \u00e9 n\u00e3o adotar a IA com a rapidez necess\u00e1ria. As empresas t\u00eam um papel fundamental a desempenhar: primeiro, construindo confian\u00e7a com sua for\u00e7a de trabalho - especialmente porque dois ter\u00e7os dos funcion\u00e1rios ainda percebem a IA como uma amea\u00e7a. Atualmente, quase metade dos funcion\u00e1rios n\u00e3o recebeu nenhum treinamento em IA e, entre aqueles que receberam, metade se sente inadequadamente treinada. Fazer da ado\u00e7\u00e3o da IA uma prioridade m\u00e1xima \u00e9 essencial.\u201d<\/div>\nVincent Luciani, CEO e cofundador da Artefact<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n <\/p>\n
\u201cExperimentar a IA \u00e9 adot\u00e1-la! Embora os usu\u00e1rios de IA continuem sendo uma minoria dentro das empresas, seu entusiasmo \u00e9 ineg\u00e1vel - satisfa\u00e7\u00e3o de 92%, uma taxa que muitas marcas invejariam. Os principais motivadores? Efici\u00eancia, prazer e conex\u00f5es humanas reacendidas. O desafio a ser superado? Confiar na tecnologia.\u201d<\/div>\nC\u00e9line Bracq, CEO da Odoxa<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>Os resultados completos do estudo est\u00e3o dispon\u00edveis no seguinte endere\u00e7o link<\/a>.<\/p>\n<\/div>As principais conclus\u00f5es desse relat\u00f3rio foram apresentadas em um evento sobre 7 de fevereiro<\/strong>, que reuniu os Ministra do Trabalho e Emprego, Sra. Astrid Panosyan-Bouvet<\/strong>, ex-ministro da Transforma\u00e7\u00e3o do Setor P\u00fablico Stanislas Guerini, diretor de Talento e Transforma\u00e7\u00e3o, CHRO da Natixis Cristel Guillain e presidente e fundador da Topics, Bruno Mettling.<\/strong><\/p>\n<\/div>Sobre o Artefact:<\/span><\/p>\n<\/div>A Artefact \u00e9 uma empresa francesa de consultoria e engenharia especializada em data e IA, e l\u00edder europeia no setor. Com sede em Paris, atualmente estamos presentes em 23 pa\u00edses em todos os continentes, com uma equipe de 1.500 funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Nossa miss\u00e3o \u00e9 ajudar as empresas a liberar todo o potencial da IA e da data, desenvolvendo solu\u00e7\u00f5es personalizadas que abordem seus desafios espec\u00edficos do setor. Como pioneiros nesse campo, combinamos conhecimento tecnol\u00f3gico com excel\u00eancia operacional, colaborando com os principais participantes do mercado. Da estrat\u00e9gia \u00e0s opera\u00e7\u00f5es, oferecemos uma abordagem e solu\u00e7\u00f5es de ponta a ponta: data estrat\u00e9gia, data qualidade e governan\u00e7a, data platforms, AI Factory, data-driven experi\u00eancia do cliente e ROI de marketing.<\/p>\n
Nossos clientes abrangem todos os principais setores econ\u00f4micos - ind\u00fastria, varejo, luxo, bens de consumo, sa\u00fade, finan\u00e7as e outros - incluindo grandes corpora\u00e7\u00f5es internacionais.
\nAl\u00e9m da consultoria, estamos ativamente comprometidos com a promo\u00e7\u00e3o de uma IA \u00e9tica e acess\u00edvel. Lan\u00e7amos o \u201cEscola de Data\u201d<\/strong> para facilitar as transi\u00e7\u00f5es de carreira para fun\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e estabelecidas Artefact AI Research Centers<\/strong> em Paris e Xangai.<\/p>\n<\/div>Saiba mais em www.artefact.com<\/a><\/p>\n<\/div>Sobre a Odoxa :<\/span><\/p>\n<\/div>A Odoxa \u00e9 um instituto de pesquisa independente, fundado em 2014 por Ga\u00ebl Sliman e C\u00e9line Bracq, especializado em pesquisas de opini\u00e3o sobre tend\u00eancias sociais, pol\u00edticas, econ\u00f4micas e de sa\u00fade. A Odoxa realiza e analisa estudos quantitativos e qualitativos para empresas, organiza\u00e7\u00f5es e meios de comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>
Contato com a imprensa :<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nMaud Ollieric \/ <\/span>maud.ollieric@taddeo.fr<\/span><\/a> \/ 06.23.38.90.09<\/span><\/p>\n
\u00c0 medida que a IA evolui rapidamente, as empresas precisam se tornar centros de aprendizado cont\u00ednuo. O desafio \u00e9 duplo: aprimorar as habilidades existentes dos funcion\u00e1rios e, ao mesmo tempo, prepar\u00e1-los para fun\u00e7\u00f5es totalmente novas. No entanto, a mudan\u00e7a n\u00e3o \u00e9 puramente t\u00e9cnica - ela tamb\u00e9m exige treinamento e suporte estruturados. Atualmente, 51% dos usu\u00e1rios de IA acham que n\u00e3o t\u00eam as habilidades necess\u00e1rias para aproveitar totalmente a IA.<\/p>\n<\/div>
6. A confian\u00e7a na IA \u00e9 crucial para uma ado\u00e7\u00e3o bem-sucedida<\/h2><\/div>A integra\u00e7\u00e3o da IA s\u00f3 pode ser bem-sucedida em uma estrutura de confian\u00e7a. As empresas que implementam uma governan\u00e7a clara e inclusiva, garantindo a transpar\u00eancia na implanta\u00e7\u00e3o da IA, s\u00e3o as que est\u00e3o reinventando com sucesso seus modelos de neg\u00f3cios. Al\u00e9m disso, as organiza\u00e7\u00f5es que investem em solu\u00e7\u00f5es de IA propriet\u00e1rias e confi\u00e1veis t\u00eam quatro vezes mais chances de obter ganhos de produtividade. Entre os funcion\u00e1rios de empresas que adotaram IA propriet\u00e1ria, 54% relatam melhorias significativas de produtividade, em compara\u00e7\u00e3o com 28% em m\u00e9dia.<\/p>\n<\/div>
7. Acelerar a inova\u00e7\u00e3o e a transforma\u00e7\u00e3o do trabalho por meio da IA<\/h2><\/div>A integra\u00e7\u00e3o efetiva da IA j\u00e1 est\u00e1 levando \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de empregos para uma parcela crescente dos entrevistados (25% vs. 20%). A IA tamb\u00e9m est\u00e1 impulsionando a inova\u00e7\u00e3o e democratizando o acesso a servi\u00e7os de ponta, facilitando o empreendedorismo e a cria\u00e7\u00e3o de empregos. \u00c1reas como ind\u00fastrias criativas, pesquisa e engenharia - incluindo desenvolvimento de software - s\u00e3o particularmente afetadas. A IA fornece ferramentas poderosas que permitem que os indiv\u00edduos criem prot\u00f3tipos de aplicativos, acelerem a P&D e gerem conte\u00fado de maneiras sem precedentes.<\/p>\n<\/div>
\n <\/p>\n
\u201cO maior risco para empresas e funcion\u00e1rios \u00e9 n\u00e3o adotar a IA com a rapidez necess\u00e1ria. As empresas t\u00eam um papel fundamental a desempenhar: primeiro, construindo confian\u00e7a com sua for\u00e7a de trabalho - especialmente porque dois ter\u00e7os dos funcion\u00e1rios ainda percebem a IA como uma amea\u00e7a. Atualmente, quase metade dos funcion\u00e1rios n\u00e3o recebeu nenhum treinamento em IA e, entre aqueles que receberam, metade se sente inadequadamente treinada. Fazer da ado\u00e7\u00e3o da IA uma prioridade m\u00e1xima \u00e9 essencial.\u201d<\/div>\nVincent Luciani, CEO e cofundador da Artefact<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n <\/p>\n
\u201cExperimentar a IA \u00e9 adot\u00e1-la! Embora os usu\u00e1rios de IA continuem sendo uma minoria dentro das empresas, seu entusiasmo \u00e9 ineg\u00e1vel - satisfa\u00e7\u00e3o de 92%, uma taxa que muitas marcas invejariam. Os principais motivadores? Efici\u00eancia, prazer e conex\u00f5es humanas reacendidas. O desafio a ser superado? Confiar na tecnologia.\u201d<\/div>\nC\u00e9line Bracq, CEO da Odoxa<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>Os resultados completos do estudo est\u00e3o dispon\u00edveis no seguinte endere\u00e7o link<\/a>.<\/p>\n<\/div>As principais conclus\u00f5es desse relat\u00f3rio foram apresentadas em um evento sobre 7 de fevereiro<\/strong>, que reuniu os Ministra do Trabalho e Emprego, Sra. Astrid Panosyan-Bouvet<\/strong>, ex-ministro da Transforma\u00e7\u00e3o do Setor P\u00fablico Stanislas Guerini, diretor de Talento e Transforma\u00e7\u00e3o, CHRO da Natixis Cristel Guillain e presidente e fundador da Topics, Bruno Mettling.<\/strong><\/p>\n<\/div>Sobre o Artefact:<\/span><\/p>\n<\/div>A Artefact \u00e9 uma empresa francesa de consultoria e engenharia especializada em data e IA, e l\u00edder europeia no setor. Com sede em Paris, atualmente estamos presentes em 23 pa\u00edses em todos os continentes, com uma equipe de 1.500 funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Nossa miss\u00e3o \u00e9 ajudar as empresas a liberar todo o potencial da IA e da data, desenvolvendo solu\u00e7\u00f5es personalizadas que abordem seus desafios espec\u00edficos do setor. Como pioneiros nesse campo, combinamos conhecimento tecnol\u00f3gico com excel\u00eancia operacional, colaborando com os principais participantes do mercado. Da estrat\u00e9gia \u00e0s opera\u00e7\u00f5es, oferecemos uma abordagem e solu\u00e7\u00f5es de ponta a ponta: data estrat\u00e9gia, data qualidade e governan\u00e7a, data platforms, AI Factory, data-driven experi\u00eancia do cliente e ROI de marketing.<\/p>\n
Nossos clientes abrangem todos os principais setores econ\u00f4micos - ind\u00fastria, varejo, luxo, bens de consumo, sa\u00fade, finan\u00e7as e outros - incluindo grandes corpora\u00e7\u00f5es internacionais.
\nAl\u00e9m da consultoria, estamos ativamente comprometidos com a promo\u00e7\u00e3o de uma IA \u00e9tica e acess\u00edvel. Lan\u00e7amos o \u201cEscola de Data\u201d<\/strong> para facilitar as transi\u00e7\u00f5es de carreira para fun\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e estabelecidas Artefact AI Research Centers<\/strong> em Paris e Xangai.<\/p>\n<\/div>Saiba mais em www.artefact.com<\/a><\/p>\n<\/div>Sobre a Odoxa :<\/span><\/p>\n<\/div>A Odoxa \u00e9 um instituto de pesquisa independente, fundado em 2014 por Ga\u00ebl Sliman e C\u00e9line Bracq, especializado em pesquisas de opini\u00e3o sobre tend\u00eancias sociais, pol\u00edticas, econ\u00f4micas e de sa\u00fade. A Odoxa realiza e analisa estudos quantitativos e qualitativos para empresas, organiza\u00e7\u00f5es e meios de comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>
Contato com a imprensa :<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nMaud Ollieric \/ <\/span>maud.ollieric@taddeo.fr<\/span><\/a> \/ 06.23.38.90.09<\/span><\/p>\n
A integra\u00e7\u00e3o da IA s\u00f3 pode ser bem-sucedida em uma estrutura de confian\u00e7a. As empresas que implementam uma governan\u00e7a clara e inclusiva, garantindo a transpar\u00eancia na implanta\u00e7\u00e3o da IA, s\u00e3o as que est\u00e3o reinventando com sucesso seus modelos de neg\u00f3cios. Al\u00e9m disso, as organiza\u00e7\u00f5es que investem em solu\u00e7\u00f5es de IA propriet\u00e1rias e confi\u00e1veis t\u00eam quatro vezes mais chances de obter ganhos de produtividade. Entre os funcion\u00e1rios de empresas que adotaram IA propriet\u00e1ria, 54% relatam melhorias significativas de produtividade, em compara\u00e7\u00e3o com 28% em m\u00e9dia.<\/p>\n<\/div>
7. Acelerar a inova\u00e7\u00e3o e a transforma\u00e7\u00e3o do trabalho por meio da IA<\/h2><\/div>A integra\u00e7\u00e3o efetiva da IA j\u00e1 est\u00e1 levando \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de empregos para uma parcela crescente dos entrevistados (25% vs. 20%). A IA tamb\u00e9m est\u00e1 impulsionando a inova\u00e7\u00e3o e democratizando o acesso a servi\u00e7os de ponta, facilitando o empreendedorismo e a cria\u00e7\u00e3o de empregos. \u00c1reas como ind\u00fastrias criativas, pesquisa e engenharia - incluindo desenvolvimento de software - s\u00e3o particularmente afetadas. A IA fornece ferramentas poderosas que permitem que os indiv\u00edduos criem prot\u00f3tipos de aplicativos, acelerem a P&D e gerem conte\u00fado de maneiras sem precedentes.<\/p>\n<\/div>
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\u201cO maior risco para empresas e funcion\u00e1rios \u00e9 n\u00e3o adotar a IA com a rapidez necess\u00e1ria. As empresas t\u00eam um papel fundamental a desempenhar: primeiro, construindo confian\u00e7a com sua for\u00e7a de trabalho - especialmente porque dois ter\u00e7os dos funcion\u00e1rios ainda percebem a IA como uma amea\u00e7a. Atualmente, quase metade dos funcion\u00e1rios n\u00e3o recebeu nenhum treinamento em IA e, entre aqueles que receberam, metade se sente inadequadamente treinada. Fazer da ado\u00e7\u00e3o da IA uma prioridade m\u00e1xima \u00e9 essencial.\u201d<\/div>\nVincent Luciani, CEO e cofundador da Artefact<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n <\/p>\n
\u201cExperimentar a IA \u00e9 adot\u00e1-la! Embora os usu\u00e1rios de IA continuem sendo uma minoria dentro das empresas, seu entusiasmo \u00e9 ineg\u00e1vel - satisfa\u00e7\u00e3o de 92%, uma taxa que muitas marcas invejariam. Os principais motivadores? Efici\u00eancia, prazer e conex\u00f5es humanas reacendidas. O desafio a ser superado? Confiar na tecnologia.\u201d<\/div>\nC\u00e9line Bracq, CEO da Odoxa<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>Os resultados completos do estudo est\u00e3o dispon\u00edveis no seguinte endere\u00e7o link<\/a>.<\/p>\n<\/div>As principais conclus\u00f5es desse relat\u00f3rio foram apresentadas em um evento sobre 7 de fevereiro<\/strong>, que reuniu os Ministra do Trabalho e Emprego, Sra. Astrid Panosyan-Bouvet<\/strong>, ex-ministro da Transforma\u00e7\u00e3o do Setor P\u00fablico Stanislas Guerini, diretor de Talento e Transforma\u00e7\u00e3o, CHRO da Natixis Cristel Guillain e presidente e fundador da Topics, Bruno Mettling.<\/strong><\/p>\n<\/div>Sobre o Artefact:<\/span><\/p>\n<\/div>A Artefact \u00e9 uma empresa francesa de consultoria e engenharia especializada em data e IA, e l\u00edder europeia no setor. Com sede em Paris, atualmente estamos presentes em 23 pa\u00edses em todos os continentes, com uma equipe de 1.500 funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Nossa miss\u00e3o \u00e9 ajudar as empresas a liberar todo o potencial da IA e da data, desenvolvendo solu\u00e7\u00f5es personalizadas que abordem seus desafios espec\u00edficos do setor. Como pioneiros nesse campo, combinamos conhecimento tecnol\u00f3gico com excel\u00eancia operacional, colaborando com os principais participantes do mercado. Da estrat\u00e9gia \u00e0s opera\u00e7\u00f5es, oferecemos uma abordagem e solu\u00e7\u00f5es de ponta a ponta: data estrat\u00e9gia, data qualidade e governan\u00e7a, data platforms, AI Factory, data-driven experi\u00eancia do cliente e ROI de marketing.<\/p>\n
Nossos clientes abrangem todos os principais setores econ\u00f4micos - ind\u00fastria, varejo, luxo, bens de consumo, sa\u00fade, finan\u00e7as e outros - incluindo grandes corpora\u00e7\u00f5es internacionais.
\nAl\u00e9m da consultoria, estamos ativamente comprometidos com a promo\u00e7\u00e3o de uma IA \u00e9tica e acess\u00edvel. Lan\u00e7amos o \u201cEscola de Data\u201d<\/strong> para facilitar as transi\u00e7\u00f5es de carreira para fun\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e estabelecidas Artefact AI Research Centers<\/strong> em Paris e Xangai.<\/p>\n<\/div>Saiba mais em www.artefact.com<\/a><\/p>\n<\/div>Sobre a Odoxa :<\/span><\/p>\n<\/div>A Odoxa \u00e9 um instituto de pesquisa independente, fundado em 2014 por Ga\u00ebl Sliman e C\u00e9line Bracq, especializado em pesquisas de opini\u00e3o sobre tend\u00eancias sociais, pol\u00edticas, econ\u00f4micas e de sa\u00fade. A Odoxa realiza e analisa estudos quantitativos e qualitativos para empresas, organiza\u00e7\u00f5es e meios de comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>
Contato com a imprensa :<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nMaud Ollieric \/ <\/span>maud.ollieric@taddeo.fr<\/span><\/a> \/ 06.23.38.90.09<\/span><\/p>\n
A integra\u00e7\u00e3o efetiva da IA j\u00e1 est\u00e1 levando \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de empregos para uma parcela crescente dos entrevistados (25% vs. 20%). A IA tamb\u00e9m est\u00e1 impulsionando a inova\u00e7\u00e3o e democratizando o acesso a servi\u00e7os de ponta, facilitando o empreendedorismo e a cria\u00e7\u00e3o de empregos. \u00c1reas como ind\u00fastrias criativas, pesquisa e engenharia - incluindo desenvolvimento de software - s\u00e3o particularmente afetadas. A IA fornece ferramentas poderosas que permitem que os indiv\u00edduos criem prot\u00f3tipos de aplicativos, acelerem a P&D e gerem conte\u00fado de maneiras sem precedentes.<\/p>\n<\/div>
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\u201cO maior risco para empresas e funcion\u00e1rios \u00e9 n\u00e3o adotar a IA com a rapidez necess\u00e1ria. As empresas t\u00eam um papel fundamental a desempenhar: primeiro, construindo confian\u00e7a com sua for\u00e7a de trabalho - especialmente porque dois ter\u00e7os dos funcion\u00e1rios ainda percebem a IA como uma amea\u00e7a. Atualmente, quase metade dos funcion\u00e1rios n\u00e3o recebeu nenhum treinamento em IA e, entre aqueles que receberam, metade se sente inadequadamente treinada. Fazer da ado\u00e7\u00e3o da IA uma prioridade m\u00e1xima \u00e9 essencial.\u201d<\/div>\nVincent Luciani, CEO e cofundador da Artefact<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/p>\n
\u201cExperimentar a IA \u00e9 adot\u00e1-la! Embora os usu\u00e1rios de IA continuem sendo uma minoria dentro das empresas, seu entusiasmo \u00e9 ineg\u00e1vel - satisfa\u00e7\u00e3o de 92%, uma taxa que muitas marcas invejariam. Os principais motivadores? Efici\u00eancia, prazer e conex\u00f5es humanas reacendidas. O desafio a ser superado? Confiar na tecnologia.\u201d<\/div>\nC\u00e9line Bracq, CEO da Odoxa<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>Os resultados completos do estudo est\u00e3o dispon\u00edveis no seguinte endere\u00e7o link<\/a>.<\/p>\n<\/div>
As principais conclus\u00f5es desse relat\u00f3rio foram apresentadas em um evento sobre 7 de fevereiro<\/strong>, que reuniu os Ministra do Trabalho e Emprego, Sra. Astrid Panosyan-Bouvet<\/strong>, ex-ministro da Transforma\u00e7\u00e3o do Setor P\u00fablico Stanislas Guerini, diretor de Talento e Transforma\u00e7\u00e3o, CHRO da Natixis Cristel Guillain e presidente e fundador da Topics, Bruno Mettling.<\/strong><\/p>\n<\/div>
Sobre o Artefact:<\/span><\/p>\n<\/div>
A Artefact \u00e9 uma empresa francesa de consultoria e engenharia especializada em data e IA, e l\u00edder europeia no setor. Com sede em Paris, atualmente estamos presentes em 23 pa\u00edses em todos os continentes, com uma equipe de 1.500 funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Nossa miss\u00e3o \u00e9 ajudar as empresas a liberar todo o potencial da IA e da data, desenvolvendo solu\u00e7\u00f5es personalizadas que abordem seus desafios espec\u00edficos do setor. Como pioneiros nesse campo, combinamos conhecimento tecnol\u00f3gico com excel\u00eancia operacional, colaborando com os principais participantes do mercado. Da estrat\u00e9gia \u00e0s opera\u00e7\u00f5es, oferecemos uma abordagem e solu\u00e7\u00f5es de ponta a ponta: data estrat\u00e9gia, data qualidade e governan\u00e7a, data platforms, AI Factory, data-driven experi\u00eancia do cliente e ROI de marketing.<\/p>\n
Nossos clientes abrangem todos os principais setores econ\u00f4micos - ind\u00fastria, varejo, luxo, bens de consumo, sa\u00fade, finan\u00e7as e outros - incluindo grandes corpora\u00e7\u00f5es internacionais.
\nAl\u00e9m da consultoria, estamos ativamente comprometidos com a promo\u00e7\u00e3o de uma IA \u00e9tica e acess\u00edvel. Lan\u00e7amos o \u201cEscola de Data\u201d<\/strong> para facilitar as transi\u00e7\u00f5es de carreira para fun\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e estabelecidas Artefact AI Research Centers<\/strong> em Paris e Xangai.<\/p>\n<\/div>Saiba mais em www.artefact.com<\/a><\/p>\n<\/div>
Sobre a Odoxa :<\/span><\/p>\n<\/div>
A Odoxa \u00e9 um instituto de pesquisa independente, fundado em 2014 por Ga\u00ebl Sliman e C\u00e9line Bracq, especializado em pesquisas de opini\u00e3o sobre tend\u00eancias sociais, pol\u00edticas, econ\u00f4micas e de sa\u00fade. A Odoxa realiza e analisa estudos quantitativos e qualitativos para empresas, organiza\u00e7\u00f5es e meios de comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>
Contato com a imprensa :<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Maud Ollieric \/ <\/span>maud.ollieric@taddeo.fr<\/span><\/a> \/ 06.23.38.90.09<\/span><\/p>\n