	{"id":358284,"date":"2025-02-27T14:36:17","date_gmt":"2025-02-27T14:36:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.artefact.com\/?post_type=blog&#038;p=358284"},"modified":"2025-03-18T08:02:53","modified_gmt":"2025-03-18T08:02:53","slug":"celine-bracq-and-florence-benezit-discuss-the-survey-future-of-work-with-ai","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.artefact.com\/de\/blog\/celine-bracq-and-florence-benezit-discuss-the-survey-future-of-work-with-ai\/","title":{"rendered":"C\u00e9line Bracq und Florence B\u00e9n\u00e9zit diskutieren die Umfrage \u201cZukunft der Arbeit mit KI\u201d.\u201d"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling article-author\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-background-color:#ffffff;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:calc( 1440px + 20px );margin-left: calc(-20px \/ 2 );margin-right: calc(-20px \/ 2 );\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-2 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:calc( 1440px + 20px );margin-left: calc(-20px \/ 2 );margin-right: calc(-20px \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:10px;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:10px;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:10px;--awb-spacing-left-medium:10px;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:10px;--awb-spacing-left-small:10px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1 description\"><p> Artefact, ein europ\u00e4ischer Marktf\u00fchrer f\u00fcr data und KI, und Odoxa, ein unabh\u00e4ngiges Forschungsinstitut, haben eine bahnbrechende Studie \u00fcber die Auswirkungen von artificial intelligence auf die Arbeitswelt ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n<p>Im Interview diskutieren C\u00e9line Bracq, CEO von Odoxa, und Florence B\u00e9n\u00e9zit, Partnerin bei Artefact und Data und Expertin f\u00fcr KI-Governance, die diesen Bericht mitverfasst haben, die Ergebnisse und teilen ihre Ansichten mit.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-3 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--link_color: var(--awb-color6);--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-background-color:var(--awb-color1);--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:calc( 1440px + 20px );margin-left: calc(-20px \/ 2 );margin-right: calc(-20px \/ 2 );\"><\/div><\/div><article class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-4 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--link_color: var(--awb-color6);--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-background-color:var(--awb-color1);--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-justify-content-center fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:calc( 1440px + 20px );margin-left: calc(-20px \/ 2 );margin-right: calc(-20px \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:10px;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:10px;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:10px;--awb-spacing-left-medium:10px;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:10px;--awb-spacing-left-small:10px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-2\" style=\"--awb-font-size:20px;--awb-line-height:1.6;--awb-letter-spacing:var(--awb-typography4-letter-spacing);--awb-text-transform:var(--awb-typography4-text-transform);--awb-text-color:var(--awb-color5);--awb-text-font-family:var(--awb-typography4-font-family);--awb-text-font-weight:var(--awb-typography4-font-weight);--awb-text-font-style:var(--awb-typography4-font-style);\"><p>Die Umfrage bietet eine eingehende Analyse der Einf\u00fchrung und Integration von KI, ihrer Auswirkungen auf den organisatorischen Wandel und die Zukunft der Arbeit. Im Rahmen der quantitativen Umfrage, die zwischen Oktober und November 2024 durchgef\u00fchrt wurde, wurden Erkenntnisse aus einem Panel von \u00fcber 2.000 Teilnehmern und 30 qualitativen Interviews mit Schl\u00fcsselfiguren der KI-Transformation gesammelt. Erg\u00e4nzend zu diesem statistischen Ansatz wurden etwa 30 Interviews mit Schl\u00fcsselfiguren der digitalen Transformation gef\u00fchrt, darunter CEOs, COOs und Transformationsleiter.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-video fusion-youtube\" style=\"--awb-max-width:600px;--awb-max-height:360px;--awb-align-self:center;--awb-width:100%;\"><div class=\"video-shortcode\"><div class=\"fluid-width-video-wrapper\" style=\"padding-top:60%;\" ><iframe title=\"YouTube-Videoplayer 1\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/jVBAkZrTAS0?wmode=transparent&autoplay=0\" width=\"600\" height=\"360\" allowfullscreen allow=\"autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture;\"><\/iframe><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-title title fusion-title-1 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\" style=\"--awb-text-color:var(--awb-color6);--awb-margin-bottom-small:8px;--awb-font-size:30px;\"><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"font-family:&quot;PT Serif&quot;;font-style:normal;font-weight:700;margin:0;letter-spacing:1.6px;font-size:1em;--fontSize:30;line-height:1.47;\">Einf\u00fchrung von KI am Arbeitsplatz<\/h2><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-3\" style=\"--awb-font-size:20px;--awb-line-height:1.6;--awb-letter-spacing:var(--awb-typography4-letter-spacing);--awb-text-transform:var(--awb-typography4-text-transform);--awb-text-color:var(--awb-color5);--awb-text-font-family:var(--awb-typography4-font-family);--awb-text-font-weight:var(--awb-typography4-font-weight);--awb-text-font-style:var(--awb-typography4-font-style);\"><p>Nur 12% der Arbeitnehmer nutzen derzeit KI bei ihrer Arbeit, aber fast 60% haben bereits damit zu tun oder werden es bald tun. Die Akzeptanz variiert je nach Sektor, wobei die Nutzung im Einzelhandel besonders hoch ist. Es besteht eine Kluft zwischen den Generationen: 29% der Angestellten im Alter von 15 bis 24 Jahren nutzen KI, verglichen mit nur 5% der \u00e4lteren Arbeitnehmer.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-4\"><blockquote>\n<div class=\"quote\">\u201cKI auszuprobieren hei\u00dft, sie zu \u00fcbernehmen. Die Mitarbeiter sehen sie als praktisch, zeitsparend und sogar angenehm an, aber Fragen zu Sicherheit, Schulung und Arbeitsplatzentwicklung bleiben wichtig.\u201d<\/div>\n<div class=\"quote-baseline\">\n<p>C\u00e9line Bracq, CEO von Odoxa<\/p>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div><div class=\"fusion-title title fusion-title-2 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\" style=\"--awb-text-color:var(--awb-color6);--awb-margin-bottom-small:8px;--awb-font-size:30px;\"><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"font-family:&quot;PT Serif&quot;;font-style:normal;font-weight:700;margin:0;letter-spacing:1.6px;font-size:1em;--fontSize:30;line-height:1.47;\">Auswirkungen auf Mitarbeiter und Manager<\/h2><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-5\" style=\"--awb-font-size:20px;--awb-line-height:1.6;--awb-letter-spacing:var(--awb-typography4-letter-spacing);--awb-text-transform:var(--awb-typography4-text-transform);--awb-text-color:var(--awb-color5);--awb-text-font-family:var(--awb-typography4-font-family);--awb-text-font-weight:var(--awb-typography4-font-weight);--awb-text-font-style:var(--awb-typography4-font-style);\"><p>J\u00fcngere Mitarbeiter nutzen KI mehr, weil ihre Aufgaben besser f\u00fcr die Automatisierung geeignet sind. F\u00fchrungskr\u00e4fte setzen KI jedoch doppelt so h\u00e4ufig ein wie das Betriebspersonal, da sie sie f\u00fcr die Organisation und Optimierung der Arbeit als vorteilhafter erachten.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-title title fusion-title-3 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\" style=\"--awb-text-color:var(--awb-color6);--awb-margin-bottom-small:8px;--awb-font-size:30px;\"><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"font-family:&quot;PT Serif&quot;;font-style:normal;font-weight:700;margin:0;letter-spacing:1.6px;font-size:1em;--fontSize:30;line-height:1.47;\">Vorteile und Mitarbeiterzufriedenheit<\/h2><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-6\" style=\"--awb-font-size:20px;--awb-line-height:1.6;--awb-letter-spacing:var(--awb-typography4-letter-spacing);--awb-text-transform:var(--awb-typography4-text-transform);--awb-text-color:var(--awb-color5);--awb-text-font-family:var(--awb-typography4-font-family);--awb-text-font-weight:var(--awb-typography4-font-weight);--awb-text-font-style:var(--awb-typography4-font-style);\"><p>KI kommt gut an, mit einer Zufriedenheitsrate von 92%. Die Mitarbeiter berichten von h\u00f6herer Effizienz, besserer Work-Life-Balance und leichterer Zusammenarbeit. Im Durchschnitt sparen die Benutzer durch KI eine Stunde pro Tag, manche sogar bis zu zwei Stunden.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-title title fusion-title-4 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\" style=\"--awb-text-color:var(--awb-color6);--awb-margin-bottom-small:8px;--awb-font-size:30px;\"><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"font-family:&quot;PT Serif&quot;;font-style:normal;font-weight:700;margin:0;letter-spacing:1.6px;font-size:1em;--fontSize:30;line-height:1.47;\">Bedenken \u00fcber KI<\/h2><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-7\" style=\"--awb-font-size:20px;--awb-line-height:1.6;--awb-letter-spacing:var(--awb-typography4-letter-spacing);--awb-text-transform:var(--awb-typography4-text-transform);--awb-text-color:var(--awb-color5);--awb-text-font-family:var(--awb-typography4-font-family);--awb-text-font-weight:var(--awb-typography4-font-weight);--awb-text-font-style:var(--awb-typography4-font-style);\"><p>Trotz der zunehmenden Verbreitung von KI gibt es auch Bedenken. Arbeitnehmer sorgen sich um die data Sicherheit und die Verdr\u00e4ngung von Arbeitspl\u00e4tzen. KI automatisiert zwar Aufgaben, erfordert aber immer noch menschliche Aufsicht, was eher zu Arbeitsplatzver\u00e4nderungen als zu einem v\u00f6lligen Verlust f\u00fchrt.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-title title fusion-title-5 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\" style=\"--awb-text-color:var(--awb-color6);--awb-margin-bottom-small:8px;--awb-font-size:30px;\"><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"font-family:&quot;PT Serif&quot;;font-style:normal;font-weight:700;margin:0;letter-spacing:1.6px;font-size:1em;--fontSize:30;line-height:1.47;\">Entwicklung von Beruf und F\u00e4higkeiten<\/h2><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-8\" style=\"--awb-font-size:20px;--awb-line-height:1.6;--awb-letter-spacing:var(--awb-typography4-letter-spacing);--awb-text-transform:var(--awb-typography4-text-transform);--awb-text-color:var(--awb-color5);--awb-text-font-family:var(--awb-typography4-font-family);--awb-text-font-weight:var(--awb-typography4-font-weight);--awb-text-font-style:var(--awb-typography4-font-style);\"><p>KI treibt die Umstrukturierung von Arbeitspl\u00e4tzen und die Schaffung neuer Arbeitspl\u00e4tze voran. Etwa 49% der Unternehmen haben data Spezialisten eingestellt. Allerdings bleibt die Schulung eine gro\u00dfe Herausforderung: Die H\u00e4lfte der KI-Nutzer hat keine Schulung erhalten und verlangt mehr Anleitung zu Sicherheit und Ethik.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-title title fusion-title-6 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\" style=\"--awb-text-color:var(--awb-color6);--awb-margin-bottom-small:8px;--awb-font-size:30px;\"><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"font-family:&quot;PT Serif&quot;;font-style:normal;font-weight:700;margin:0;letter-spacing:1.6px;font-size:1em;--fontSize:30;line-height:1.47;\">KI-Beteiligung und Unternehmensleistung<\/h2><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-9\" style=\"--awb-font-size:20px;--awb-line-height:1.6;--awb-letter-spacing:var(--awb-typography4-letter-spacing);--awb-text-transform:var(--awb-typography4-text-transform);--awb-text-color:var(--awb-color5);--awb-text-font-family:var(--awb-typography4-font-family);--awb-text-font-weight:var(--awb-typography4-font-weight);--awb-text-font-style:var(--awb-typography4-font-style);\"><p>Unternehmen, die ihre eigene KI entwickeln, erzielen eine dreimal h\u00f6here Rentabilit\u00e4t und ein dreimal h\u00f6heres Besch\u00e4ftigungswachstum als Unternehmen, die sich auf Standard-KI-L\u00f6sungen verlassen. Effektives data governance und ein strukturierter Ansatz sind der Schl\u00fcssel zur Maximierung des Potenzials von KI.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-title title fusion-title-7 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\" style=\"--awb-text-color:var(--awb-color6);--awb-margin-bottom-small:8px;--awb-font-size:30px;\"><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"font-family:&quot;PT Serif&quot;;font-style:normal;font-weight:700;margin:0;letter-spacing:1.6px;font-size:1em;--fontSize:30;line-height:1.47;\">Kognitive und menschliche Auswirkungen der KI<\/h2><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-10\" style=\"--awb-font-size:20px;--awb-line-height:1.6;--awb-letter-spacing:var(--awb-typography4-letter-spacing);--awb-text-transform:var(--awb-typography4-text-transform);--awb-text-color:var(--awb-color5);--awb-text-font-family:var(--awb-typography4-font-family);--awb-text-font-weight:var(--awb-typography4-font-weight);--awb-text-font-style:var(--awb-typography4-font-style);\"><p>KI wirft Fragen \u00fcber ihre Auswirkungen auf die kognitiven F\u00e4higkeiten der Mitarbeiter auf. Einige Unternehmen ergreifen Ma\u00dfnahmen, um eine \u00fcberm\u00e4\u00dfige Abh\u00e4ngigkeit zu verhindern, wie z.B. die Einschr\u00e4nkung des Kopierens von KI-Tools oder die Festlegung von Zeiten ohne KI, um das Fachwissen zu erhalten.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-11\"><blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"quote\">\u201cDiese Umfrage unterstreicht, wie wichtig es ist, auf die sich entwickelnden Bed\u00fcrfnisse unserer Stakeholder zu h\u00f6ren. Die Erkenntnisse, die wir gewonnen haben, liefern einen klaren Fahrplan f\u00fcr Innovation und Zusammenarbeit in der Branche.\u201d<\/div>\n<div class=\"quote-baseline\">Florence B\u00e9n\u00e9zit, Partnerin bei Artefact<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/article><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Florence und C\u00e9line sprechen dar\u00fcber, wie KI den Arbeitsplatz revolutioniert, die Produktivit\u00e4t steigert, neue M\u00f6glichkeiten schafft und die Art der Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern ver\u00e4ndert.<\/p>","protected":false},"featured_media":358915,"parent":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"ep_exclude_from_search":false},"blog-category":[2997],"blog-language":[2991],"class_list":["post-358284","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","blog-category-data-marketing","blog-language-en"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.artefact.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/358284","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.artefact.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.artefact.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.artefact.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/358915"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.artefact.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=358284"}],"wp:term":[{"taxonomy":"blog-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.artefact.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/blog-category?post=358284"},{"taxonomy":"blog-language","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.artefact.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/blog-language?post=358284"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}