{"id":65996,"date":"2022-02-15T14:12:59","date_gmt":"2022-02-15T14:12:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.artefact.com\/?post_type=news&p=65996"},"modified":"2024-09-20T17:42:28","modified_gmt":"2024-09-20T16:42:28","slug":"room-artefact-forme-pour-recruter","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.artefact.com\/de\/news\/room-artefact-forme-pour-recruter\/","title":{"rendered":"Artefact forme pour recruter"},"content":{"rendered":"

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Lire l'article sur<\/u><\/p>\n<\/div>

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Recruter pr\u00e9sente deux difficult\u00e9s : cela prend du temps et les profils sont rares. Sie haben die Absicht, Ihren eigenen Ausbildungsweg mit der Artefact School of Data zu gehen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Artefact forme pour recruter<\/strong><\/p>\n

Der Spezialist f\u00fcr Dienstleistungen data, Artefact hat trotz seiner 800 Mitarbeiter ein Problem mit der Beantwortung von Anfragen.<\/p>\n<\/div>

\u00ab Nous comptons en recruter 500 de plus en 2022 pour alimenter notre croissance qui suit une tendance du m\u00eame ordre \u00bb<\/em><\/div>\n<\/div>
r\u00e9sume Nicolas Metzger, partner en charge des enjeux de formation.<\/div>\n<\/div>

Aber die Rekrutierung ist doppelt schwierig: Es dauert seine Zeit und die Profile sind rar. Woher kommt das Interesse, eine seinen eigenen Ausbildungsweg<\/a>.<\/p>\n<\/div>

\u00ab Wir bestimmen den Inhalt der Ausbildung und k\u00f6nnen sie daher nach unseren Bed\u00fcrfnissen und den Marktgegebenheiten gestalten. Andererseits k\u00f6nnen wir die Motivation, den Fortschritt und die F\u00e4higkeiten der Teilnehmer w\u00e4hrend der Dauer der Ausbildung bewerten, um die Konturen einer eventuellen Zusammenarbeit zu definieren und die beste Vorgehensweise zu erm\u00f6glichen: das ist eine Entscheidung, die bei einem klassischen Rekrutierungsprozess mit einigen Tests und Gespr\u00e4chen viel weniger leicht zu treffen ist.\u00bb<\/div>\n<\/div>
erkl\u00e4rt Nicolas Metzger.<\/div>\n<\/div>

Dernier avantage : eine eigene Ausbildungsfiliale erm\u00f6glicht es auch, auf die Bed\u00fcrfnisse der Kunden von Artefact einzugehen, die nach qualifizierten Profilen f\u00fcr ihre Teams data suchen.<\/p>\n<\/div>

Bauen Sie eine Expertengemeinschaft auf<\/h2><\/div>

Aus all diesen Gr\u00fcnden hat Artefact das Bootcamp VivaData im Juni 2021 \u00fcbernommen.<\/p>\n<\/div>

\u00ab C'est un acteur reconnu depuis 2018 pour le s\u00e9rieux et la qualit\u00e9 de ses formations data en 10 semaines, anim\u00e9es par un r\u00e9seau d'environ 70 experts m\u00e9tiers en exercice \u00bb<\/div>\n<\/div>

Ein solches Expertengremium stellt eine echte Herausforderung dar, da es schwierig ist, technisch und p\u00e4dagogisch versierte Teilnehmer zusammenzubringen. Die Experten von Artefact werden auch dieses Leben wieder aufleben lassen, um nach und nach eine Gemeinschaft auf h\u00f6chstem Niveau aufzubauen, die sowohl Unternehmen als auch Einzelpersonen die M\u00f6glichkeit bietet, sich weiterzubilden.<\/p>\n<\/div>

\u00ab Unser 10-semestriges Bootcamp data ist ein Ausbildungsangebot f\u00fcr die Teilnehmer und vermittelt die notwendigen Kompetenzen, um als Junior in den Bereichen data Science, data Analysis oder data Consulting, bzw. data Engineering f\u00fcr die Bewerber, die bereits \u00fcber eine vorbereitende Informatikerfahrung verf\u00fcgen, zu arbeiten.\u00bb<\/div>\n<\/div>

Die Nachfrage ist so gro\u00df, dass die Artefact-Teams ab 2022 die Ausbildung in vier verschiedenen Versionen anbieten werden: data science, data analyse, data engineering und data marketing. Die Kurse werden jeden Monat angeboten, um bis 2022 500 Personen auszubilden.<\/p>\n

F\u00fcr den Einstieg in die Ausbildung sind weder ein Diplom noch Berufserfahrung erforderlich. Die Bewerber m\u00fcssen lediglich einige Tests bestehen, um ihre technischen F\u00e4higkeiten und ihre Soft Skills zu bewerten. L'essentiel est ailleurs :\u00a0\u00ab Le crit\u00e8re le plus important est la motivation car nos formations sont intenses. \u00bb<\/em>\u00a0In der Praxis haben die Kandidaten ganz unterschiedliche Horizonte: Diplomkaufleute und Ingenieure, Doktoranden (in Biologie, Chemie oder Soziologie), aber auch Architekten, Verwalter, Lehrer oder Journalisten... Ist das data ein vielversprechender Boden?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/article>

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Lies den Artikel \u201cArtefact forme pour recruter\u201d auf<\/u><\/a><\/p>\n<\/div>

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Die Personalbeschaffung birgt zwei Schwierigkeiten: Sie ist zeitaufwendig, und geeignete Kandidaten sind rar. Daher ist es von Vorteil, mit der Artefact School of Data \u00fcber einen eigenen Ausbildungszweig zu verf\u00fcgen. Dies fasst Nicolas Metzger in dem Artikel \u2019Artefact bildet aus, um Personal zu gewinnen\u201c zusammen.<\/p>","protected":false},"author":[],"featured_media":65892,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"ep_exclude_from_search":false},"news-category":[2819],"news-language":[316],"class_list":["post-65996","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-category-news-france","news-language-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.artefact.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news\/65996","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.artefact.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.artefact.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.artefact.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65892"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.artefact.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65996"}],"wp:term":[{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.artefact.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/author?post=65996"},{"taxonomy":"news-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.artefact.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news-category?post=65996"},{"taxonomy":"news-language","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.artefact.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news-language?post=65996"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}