Investieren zugunsten von Frauen<\/h2><\/div>Artefact, \u00fcber sein Forschungszentrum, l\u2019Artefact Research Center<\/a>, misst der Entwicklung einer k\u00fcnstlichen Intelligenz, die gerechter ist und die Rechte der Menschen, insbesondere die Rechte der Frauen, besser respektiert, gro\u00dfe Bedeutung bei.<\/p>\n<\/div>Veronika Shilova, Doktorandin des Artefact Research Center, arbeitet an einer Arbeit \u00fcber das Thema der Reduktion von Biais in Computer-Vision-Modellen. Um ihre Arbeit zu unterst\u00fctzen, hat das Artefact am 28. Februar dieses Jahres Veronika eingeladen, ihre Arbeit im Rahmen einer \u2019Matinale de la Data\u201c zum Thema algorithmische Ans\u00e4tze zur Bek\u00e4mpfung von Doppeldeutigkeiten, insbesondere in Bezug auf Hautfarbe, Alter und Geschlecht, vorzustellen. Diese Diskussionsrunde mit Experten und Unternehmern aus der Technologiebranche hat die Teilnehmer - Mitarbeiter von Artefact, Kunden und Forscher - f\u00fcr das Thema sensibilisiert und soll als Motor f\u00fcr die Umsetzung konkreter Ma\u00dfnahmen dienen.<\/p>\n<\/div>
Beitrag zur Autonomisierung der Frauen<\/h2><\/div>Artefact engagiert sich aktiv f\u00fcr die Selbstst\u00e4ndigkeit von Frauen durch seine Partnerschaft mit Sistech, einer europ\u00e4ischen Organisation, die die Eingliederung von gefl\u00fcchteten Frauen in die Technologie- und Computerbranche f\u00f6rdert. Da nur 32% Frauen in den wissenschaftlichen Berufen t\u00e4tig sind, tr\u00e4gt diese Partnerschaft dazu bei, ein breiteres Spektrum an Talenten zu entwickeln, und er\u00f6ffnet Wege zur Emanzipation von Fl\u00fcchtlingsfrauen durch Ausbildung, Mentorat und Besch\u00e4ftigung. Engagiert in diesen drei Bereichen \u00f6ffnet Artefact die Tore seiner Schule, der Artefact Schule von Data<\/a>, und erm\u00f6glicht es seinen Mitarbeitern, gefl\u00fcchtete Frauen zu betreuen, und verspricht 100% Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit durch den Mentor, sowohl intern als auch bei seinen Kunden.<\/p>\n<\/div>Seit dem Start der Partnerschaft im Jahr 2021 wurden zahlreiche Frauen von Artefact-Mentoren gecoacht, und jedes Jahr nehmen 2 Frauen an unseren Promotionen f\u00fcr das Bootcamp Data Analyse der Artefact School of Data teil.<\/p>\n<\/div>
Sich f\u00fcr eine gerechte Finanzierung von Technologieprojekten und die Verwirklichung der Gleichberechtigung auf allen Unternehmensebenen einsetzen<\/h2><\/div>
Artefact, \u00fcber sein Forschungszentrum, l\u2019Artefact Research Center<\/a>, misst der Entwicklung einer k\u00fcnstlichen Intelligenz, die gerechter ist und die Rechte der Menschen, insbesondere die Rechte der Frauen, besser respektiert, gro\u00dfe Bedeutung bei.<\/p>\n<\/div> Veronika Shilova, Doktorandin des Artefact Research Center, arbeitet an einer Arbeit \u00fcber das Thema der Reduktion von Biais in Computer-Vision-Modellen. Um ihre Arbeit zu unterst\u00fctzen, hat das Artefact am 28. Februar dieses Jahres Veronika eingeladen, ihre Arbeit im Rahmen einer \u2019Matinale de la Data\u201c zum Thema algorithmische Ans\u00e4tze zur Bek\u00e4mpfung von Doppeldeutigkeiten, insbesondere in Bezug auf Hautfarbe, Alter und Geschlecht, vorzustellen. Diese Diskussionsrunde mit Experten und Unternehmern aus der Technologiebranche hat die Teilnehmer - Mitarbeiter von Artefact, Kunden und Forscher - f\u00fcr das Thema sensibilisiert und soll als Motor f\u00fcr die Umsetzung konkreter Ma\u00dfnahmen dienen.<\/p>\n<\/div> Artefact engagiert sich aktiv f\u00fcr die Selbstst\u00e4ndigkeit von Frauen durch seine Partnerschaft mit Sistech, einer europ\u00e4ischen Organisation, die die Eingliederung von gefl\u00fcchteten Frauen in die Technologie- und Computerbranche f\u00f6rdert. Da nur 32% Frauen in den wissenschaftlichen Berufen t\u00e4tig sind, tr\u00e4gt diese Partnerschaft dazu bei, ein breiteres Spektrum an Talenten zu entwickeln, und er\u00f6ffnet Wege zur Emanzipation von Fl\u00fcchtlingsfrauen durch Ausbildung, Mentorat und Besch\u00e4ftigung. Engagiert in diesen drei Bereichen \u00f6ffnet Artefact die Tore seiner Schule, der Artefact Schule von Data<\/a>, und erm\u00f6glicht es seinen Mitarbeitern, gefl\u00fcchtete Frauen zu betreuen, und verspricht 100% Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit durch den Mentor, sowohl intern als auch bei seinen Kunden.<\/p>\n<\/div> Seit dem Start der Partnerschaft im Jahr 2021 wurden zahlreiche Frauen von Artefact-Mentoren gecoacht, und jedes Jahr nehmen 2 Frauen an unseren Promotionen f\u00fcr das Bootcamp Data Analyse der Artefact School of Data teil.<\/p>\n<\/div>Beitrag zur Autonomisierung der Frauen<\/h2><\/div>
Sich f\u00fcr eine gerechte Finanzierung von Technologieprojekten und die Verwirklichung der Gleichberechtigung auf allen Unternehmensebenen einsetzen<\/h2><\/div>