{"id":117122,"date":"2024-06-17T13:24:36","date_gmt":"2024-06-17T12:24:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.artefact.com\/?post_type=blog&p=117122"},"modified":"2024-09-20T17:46:04","modified_gmt":"2024-09-20T16:46:04","slug":"the-impact-of-lgbtqiapn-representation-in-companies","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.artefact.com\/es\/blog\/the-impact-of-lgbtqiapn-representation-in-companies\/","title":{"rendered":"El impacto de la representaci\u00f3n LGBTQIAPN+ en las empresas"},"content":{"rendered":"

Autor<\/h2><\/div>\"Image\"

Paolo Gozdzink<\/h3><\/div>

Especialista en marketing en Artefact LatAm<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Es esencial reflexionar sobre la importancia de la inclusi\u00f3n en el sector tecnol\u00f3gico. Seg\u00fan un reciente estudio de Google, \"El impacto y el futuro de la inteligencia artificial en Brasil\", existe una alarmante falta de diversidad en las empresas de IA: 71% no cuentan con personas LGBTQIAPN+ en puestos de liderazgo.<\/p>\n

En 2024, la inclusi\u00f3n de personas LGBTQIAPN+ deber\u00eda ser una pr\u00e1ctica habitual. La diversidad de pensamiento y experiencias es vital para el progreso y la innovaci\u00f3n en el sector tecnol\u00f3gico. Las empresas que no valoran la inclusi\u00f3n se quedan ancladas en el pasado y corren el riesgo de quedarse obsoletas. La verdadera innovaci\u00f3n se produce cuando se escuchan y valoran todas las voces.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Esfuerzos de Artefact en Am\u00e9rica Latina<\/h2><\/div>

En Artefact LatAm, estamos comprometidos a cambiar este escenario. Actualmente, 21% de nuestros empleados se identifican como LGBTQIAPN+. Esta cifra refleja nuestros continuos esfuerzos por promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Hemos puesto en marcha varias iniciativas para aumentar la diversidad y garantizar que todos nuestros empleados se sientan valorados e incluidos.<\/p>\n<\/div>

La creaci\u00f3n de puestos de acci\u00f3n afirmativa ha sido una parte clave de nuestra estrategia, con 70% de nuestras contrataciones procedentes de estos puestos. Esta iniciativa continuar\u00e1 a lo largo del a\u00f1o, reforzando nuestro compromiso con la diversidad. Para supervisar nuestros progresos, hemos puesto en marcha un censo de diversidad que mide la diversidad de g\u00e9nero, \u00e9tnica, racial y regional, la neurodiversidad y los diagn\u00f3sticos psiqui\u00e1tricos. Utilizamos el data de este censo para crear un cuadro de mandos que realiza un seguimiento de nuestros indicadores de diversidad.<\/p>\n<\/div>

Hemos fijado objetivos e indicadores clave de rendimiento en colaboraci\u00f3n con el Comit\u00e9 Ejecutivo y la direcci\u00f3n responsable, as\u00ed como desarrollado acciones estrat\u00e9gicas para alcanzar estos objetivos de diversidad. La unificaci\u00f3n de los grupos minoritarios se promueve mediante la creaci\u00f3n de cuatro grupos de afinidad que se re\u00fanen mensualmente: Women@Artefact<\/a>, LGBTQIA+, Negra y Neurodiversidad.<\/p>\n<\/div>

Adem\u00e1s, producimos textos mensuales en nuestro bolet\u00edn para las fechas conmemorativas relacionadas con la diversidad y realizamos comparticiones, como \u201cLos privilegios y el mito de la meritocracia\u201d prevista para el segundo semestre y una compartici\u00f3n especial para el Mes del Orgullo.<\/p>\n<\/div>

Beneficios de la inclusi\u00f3n<\/h2><\/div>

Incluir a profesionales LGBTQIAPN+ va m\u00e1s all\u00e1 de cumplir un objetivo de diversidad; se trata de crear un entorno seguro en el que todos puedan prosperar y alcanzar todos los niveles y puestos. Los equipos diversos aportan perspectivas \u00fanicas que son cruciales para resolver problemas complejos de formas nuevas e innovadoras. Ignorar esta diversidad es perder oportunidades de crecimiento y evoluci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>

\n
\u201cLa inclusi\u00f3n de las personas LGBTQIAPN+ en la mano de obra debe abarcar todas las funciones y niveles, no s\u00f3lo los puestos operativos. Se trata de valorar a los profesionales por igual, hacer frente a los prejuicios y brindar aut\u00e9nticas oportunidades a la comunidad.\u201d<\/div>\n
Paolo Gozdzink, especialista en marketing de Artefact LatAm<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>

Los sesgos en artificial intelligence pueden obstaculizar muchos aspectos dentro de las empresas. Estos sesgos surgen principalmente de dos formas: del data utilizado para entrenar los sistemas y de los estereotipos de los desarrolladores. Si la data refleja una infrarrepresentaci\u00f3n de grupos como LGBTQIAPN+, la IA perpet\u00faa estas desigualdades. Por ejemplo, una IA utilizada en la contrataci\u00f3n podr\u00eda favorecer a los candidatos que se alinean con los patrones hist\u00f3ricos de liderazgo, excluyendo a las minor\u00edas. Adem\u00e1s, los estereotipos incrustados en el dise\u00f1o de la IA pueden reforzar los prejuicios, como los asistentes virtuales con voces femeninas que sugieren que las tareas de asistencia son inherentemente \u201cfemeninas\u201d.\u201d<\/p>\n<\/div>

Las empresas tecnol\u00f3gicas l\u00edderes, como Artefact, demuestran c\u00f3mo la inclusi\u00f3n puede impulsar la innovaci\u00f3n. En Artefact LatAm, la diversidad ha sido un catalizador para la creatividad y la resoluci\u00f3n de problemas. Hemos desarrollado varias iniciativas destinadas a hacer que el lugar de trabajo sea seguro, acogedor y verdaderamente inclusivo, incluyendo formaci\u00f3n, programas de alfabetizaci\u00f3n, posiciones afirmativas, espacios de conexi\u00f3n y mucho m\u00e1s.<\/p>\n<\/div>

La representaci\u00f3n es crucial para inspirar cambios positivos en toda la organizaci\u00f3n. Profesionales como Tim Cook, consejero delegado de Apple, ejemplifican c\u00f3mo la diversidad en la c\u00fapula puede influir positivamente en la cultura corporativa.<\/p>\n<\/div>

La diversidad es un imperativo estrat\u00e9gico en el sector tecnol\u00f3gico. Los equipos diversos no s\u00f3lo obtienen mejores resultados econ\u00f3micos, sino que tambi\u00e9n son m\u00e1s innovadores y eficaces en la resoluci\u00f3n de problemas. Al celebrar el Mes del Orgullo LGBTQIAPN+, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusi\u00f3n, reconociendo que la verdadera innovaci\u00f3n s\u00f3lo es posible cuando todas las voces son escuchadas y valoradas.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/article><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Es fundamental reflexionar sobre la importancia de la inclusi\u00f3n en el sector tecnol\u00f3gico. Seg\u00fan un estudio reciente de Google titulado \u201cEl impacto y el futuro de la inteligencia artificial en Brasil\u201d, existe una alarmante falta de diversidad en las empresas dedicadas a la IA: el 71% de ellas no cuenta con personas LGBTQIAPN+ en puestos de direcci\u00f3n.
\nEn 2024, la inclusi\u00f3n de personas LGBTQIAPN+ deber\u00eda ser una pr\u00e1ctica habitual. La diversidad de pensamiento y experiencias es vital para el progreso y la innovaci\u00f3n en el sector tecnol\u00f3gico. Las empresas que no valoran la inclusi\u00f3n se quedan ancladas en el pasado y corren el riesgo de quedarse obsoletas. La verdadera innovaci\u00f3n se produce cuando se escuchan y valoran todas las voces.<\/p>","protected":false},"featured_media":126407,"parent":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"ep_exclude_from_search":false},"blog-category":[21947],"blog-language":[2992],"class_list":["post-117122","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","blog-category-diversity-inclusion","blog-language-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.artefact.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/117122","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.artefact.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.artefact.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.artefact.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/126407"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.artefact.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117122"}],"wp:term":[{"taxonomy":"blog-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.artefact.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/blog-category?post=117122"},{"taxonomy":"blog-language","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.artefact.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/blog-language?post=117122"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}