{"id":1311119,"date":"2026-06-22T15:50:21","date_gmt":"2026-06-22T14:50:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.artefact.com\/?post_type=news&p=1311119"},"modified":"2026-06-22T16:23:50","modified_gmt":"2026-06-22T15:23:50","slug":"ai-agentic-work-coalition-human-technology-foundation","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.artefact.com\/es\/news\/ai-agentic-work-coalition-human-technology-foundation\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 25 empresas respaldadas por la Human Technology Foundation ponen en marcha la coalici\u00f3n \u201cAgentic AI and Work\u201d"},"content":{"rendered":"
Una iniciativa dise\u00f1ada para reunir a empresas con visi\u00f3n de futuro y socios institucionales con el fin de identificar y anticipar el impacto de la IA agentiva en el \u00e1mbito laboral.<\/div>\n
M\u00e1s de 25 empresas miembros de la Human Technology Foundation: A. F. Mulliez, ADEO, Air Liquide, Alixio, Artefact, Avril, AXA, Boston Consulting Group, Bel, Bonduelle, Caisse des D\u00e9p\u00f4ts, Decathlon, DomusVi, Eurogroup Consulting, GIE-CB, Groupama, Groupe Rocher, Kiabi, KPMG, Mayer Brown, Orange, Orson, Publicis France, Salesforce, Soci\u00e9t\u00e9 des Grands Projets, The Adecco Group y Valiuz.<\/div>\n
Una hoja de ruta concreta para comprender, actuar y apoyar transiciones graduales, realistas y centradas en los empleados dentro de las empresas.<\/div>\n

Par\u00eds, 19 de junio de 2026<\/em><\/p>\n

La IA agentiva marca un punto de inflexi\u00f3n fundamental. Si bien la IA generativa<\/strong> permit\u00eda a los empleados ahorrar tiempo y mejorar su comodidad \u2014convirti\u00e9ndolos en los due\u00f1os y beneficiarios de la tecnolog\u00eda\u2014, la IA agentiva<\/strong> cambia por completo las reglas del juego. La creciente autonom\u00eda de estos sistemas permite automatizar procesos completos, ya no solo a petici\u00f3n de usuarios individuales, sino como parte de una transformaci\u00f3n planificada.<\/p>\n

En un panorama internacional altamente competitivo, esta evoluci\u00f3n est\u00e1 impulsando una profunda transformaci\u00f3n de los puestos de trabajo, que afecta a todos los aspectos, desde el contenido y las condiciones laborales hasta las competencias requeridas y los indicadores de rendimiento. Reci\u00e9n titulados<\/strong>, en particular, se enfrentan a nuevos obst\u00e1culos a la hora de incorporarse al mercado laboral en \u00e1mbitos como el marketing, la comunicaci\u00f3n, la auditor\u00eda y la abogac\u00eda, a medida que la inteligencia artificial asume una parte cada vez mayor de las tareas repetitivas.<\/p>\n

Ante esta realidad, el Fundaci\u00f3n Tecnolog\u00eda Humana<\/strong> est\u00e1 creando una coalici\u00f3n de l\u00edderes empresariales comprometidos, impulsados por una firme convicci\u00f3n: el desarrollo de la IA aut\u00f3noma es un potente motor del rendimiento, la productividad y la innovaci\u00f3n, pero tambi\u00e9n supone un importante reto social. La transici\u00f3n hacia estas tecnolog\u00edas debe anticiparse, organizarse y contar con el apoyo necesario para garantizar que sirva de palanca para la creaci\u00f3n de valor sostenible e inclusiva.<\/p>\n

Una coalici\u00f3n para comprender, actuar y apoyar<\/h2>\n

La coalici\u00f3n \u201cAgentic AI and Work\u201d tiene como objetivo reunir a empresas que se sumen de forma voluntaria en torno a tres objetivos estrat\u00e9gicos:<\/p>\n