{"id":358284,"date":"2025-02-27T14:36:17","date_gmt":"2025-02-27T14:36:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.artefact.com\/?post_type=blog&#038;p=358284"},"modified":"2025-03-18T08:02:53","modified_gmt":"2025-03-18T08:02:53","slug":"celine-bracq-and-florence-benezit-discuss-the-survey-future-of-work-with-ai","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.artefact.com\/fr\/blog\/celine-bracq-and-florence-benezit-discuss-the-survey-future-of-work-with-ai\/","title":{"rendered":"C\u00e9line Bracq et Florence B\u00e9n\u00e9zit discutent de l'enqu\u00eate \u201cL'avenir du travail avec l'IA\u201d.\u201d"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling article-author\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-background-color:#ffffff;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:calc( 1440px + 20px );margin-left: calc(-20px \/ 2 );margin-right: calc(-20px \/ 2 );\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-2 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:calc( 1440px + 20px );margin-left: calc(-20px \/ 2 );margin-right: calc(-20px \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:10px;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:10px;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:10px;--awb-spacing-left-medium:10px;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:10px;--awb-spacing-left-small:10px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1 description\"><p> Artefact, leader europ\u00e9en en mati\u00e8re de data et d'IA, et Odoxa, institut de recherche ind\u00e9pendant, ont publi\u00e9 une \u00e9tude pionni\u00e8re sur l'impact de la artificial intelligence sur le monde du travail.<\/p>\n<p>Dans l'interview, C\u00e9line Bracq, PDG d'Odoxa, et Florence B\u00e9n\u00e9zit, associ\u00e9e chez Artefact et Data et experte en gouvernance de l'IA, qui ont co-r\u00e9dig\u00e9 ce rapport, discutent de ses conclusions et partagent leurs points de vue.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-3 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--link_color: var(--awb-color6);--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-background-color:var(--awb-color1);--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:calc( 1440px + 20px );margin-left: calc(-20px \/ 2 );margin-right: calc(-20px \/ 2 );\"><\/div><\/div><article class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-4 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--link_color: var(--awb-color6);--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-background-color:var(--awb-color1);--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-justify-content-center fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:calc( 1440px + 20px );margin-left: calc(-20px \/ 2 );margin-right: calc(-20px \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:10px;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:10px;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:10px;--awb-spacing-left-medium:10px;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:10px;--awb-spacing-left-small:10px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-2\" style=\"--awb-font-size:20px;--awb-line-height:1.6;--awb-letter-spacing:var(--awb-typography4-letter-spacing);--awb-text-transform:var(--awb-typography4-text-transform);--awb-text-color:var(--awb-color5);--awb-text-font-family:var(--awb-typography4-font-family);--awb-text-font-weight:var(--awb-typography4-font-weight);--awb-text-font-style:var(--awb-typography4-font-style);\"><p>L'enqu\u00eate fournit une analyse approfondie de l'adoption et de l'int\u00e9gration de l'IA, de ses effets sur la transformation organisationnelle et de l'avenir du travail. Men\u00e9e entre octobre et novembre 2024, l'enqu\u00eate quantitative a permis de recueillir les points de vue d'un panel de plus de 2 000 participants 30 entretiens qualitatifs avec des personnalit\u00e9s cl\u00e9s de la transformation de l'IA. En compl\u00e9ment de cette approche statistique, une trentaine d'entretiens ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9s avec des personnalit\u00e9s cl\u00e9s de la transformation num\u00e9rique, notamment des PDG, des COO et des leaders de la transformation.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-video fusion-youtube\" style=\"--awb-max-width:600px;--awb-max-height:360px;--awb-align-self:center;--awb-width:100%;\"><div class=\"video-shortcode\"><div class=\"fluid-width-video-wrapper\" style=\"padding-top:60%;\" ><iframe title=\"Lecteur vid\u00e9o YouTube 1\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/jVBAkZrTAS0?wmode=transparent&autoplay=0\" width=\"600\" height=\"360\" allowfullscreen allow=\"autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture;\"><\/iframe><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-title title fusion-title-1 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\" style=\"--awb-text-color:var(--awb-color6);--awb-margin-bottom-small:8px;--awb-font-size:30px;\"><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"font-family:&quot;PT Serif&quot;;font-style:normal;font-weight:700;margin:0;letter-spacing:1.6px;font-size:1em;--fontSize:30;line-height:1.47;\">L'adoption de l'IA sur le lieu de travail<\/h2><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-3\" style=\"--awb-font-size:20px;--awb-line-height:1.6;--awb-letter-spacing:var(--awb-typography4-letter-spacing);--awb-text-transform:var(--awb-typography4-text-transform);--awb-text-color:var(--awb-color5);--awb-text-font-family:var(--awb-typography4-font-family);--awb-text-font-weight:var(--awb-typography4-font-weight);--awb-text-font-style:var(--awb-typography4-font-style);\"><p>Seuls 12% des employ\u00e9s utilisent actuellement l'IA dans leur travail, mais pr\u00e8s de 60% y sont d\u00e9j\u00e0 expos\u00e9s ou le seront bient\u00f4t. L'adoption varie selon les secteurs, avec une forte utilisation dans le commerce de d\u00e9tail. Il existe un foss\u00e9 g\u00e9n\u00e9rationnel : 29% des employ\u00e9s \u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 24 ans utilisent l'IA, contre seulement 5% des travailleurs plus \u00e2g\u00e9s.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-4\"><blockquote>\n<div class=\"quote\">\u201cEssayer l'IA, c'est l'adopter. Les employ\u00e9s la consid\u00e8rent comme pratique, permettant de gagner du temps et m\u00eame agr\u00e9able, mais les questions relatives \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, \u00e0 la formation et \u00e0 l'\u00e9volution des emplois restent essentielles.\u201d<\/div>\n<div class=\"quote-baseline\">\n<p>C\u00e9line Bracq, directrice g\u00e9n\u00e9rale d'Odoxa<\/p>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div><div class=\"fusion-title title fusion-title-2 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\" style=\"--awb-text-color:var(--awb-color6);--awb-margin-bottom-small:8px;--awb-font-size:30px;\"><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"font-family:&quot;PT Serif&quot;;font-style:normal;font-weight:700;margin:0;letter-spacing:1.6px;font-size:1em;--fontSize:30;line-height:1.47;\">Impact sur les employ\u00e9s et les dirigeants<\/h2><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-5\" style=\"--awb-font-size:20px;--awb-line-height:1.6;--awb-letter-spacing:var(--awb-typography4-letter-spacing);--awb-text-transform:var(--awb-typography4-text-transform);--awb-text-color:var(--awb-color5);--awb-text-font-family:var(--awb-typography4-font-family);--awb-text-font-weight:var(--awb-typography4-font-weight);--awb-text-font-style:var(--awb-typography4-font-style);\"><p>Les jeunes employ\u00e9s utilisent davantage l'IA car leurs t\u00e2ches se pr\u00eatent mieux \u00e0 l'automatisation. Cependant, les managers adoptent l'IA deux fois plus que les op\u00e9rationnels, car ils la trouvent plus b\u00e9n\u00e9fique pour organiser et optimiser le travail.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-title title fusion-title-3 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\" style=\"--awb-text-color:var(--awb-color6);--awb-margin-bottom-small:8px;--awb-font-size:30px;\"><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"font-family:&quot;PT Serif&quot;;font-style:normal;font-weight:700;margin:0;letter-spacing:1.6px;font-size:1em;--fontSize:30;line-height:1.47;\">Avantages et satisfaction des employ\u00e9s<\/h2><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-6\" style=\"--awb-font-size:20px;--awb-line-height:1.6;--awb-letter-spacing:var(--awb-typography4-letter-spacing);--awb-text-transform:var(--awb-typography4-text-transform);--awb-text-color:var(--awb-color5);--awb-text-font-family:var(--awb-typography4-font-family);--awb-text-font-weight:var(--awb-typography4-font-weight);--awb-text-font-style:var(--awb-typography4-font-style);\"><p>L'IA est bien accueillie, avec un taux de satisfaction de 92%. Les employ\u00e9s font \u00e9tat d'une efficacit\u00e9 accrue, d'un meilleur \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e et d'une collaboration plus facile. En moyenne, l'IA permet aux utilisateurs d'\u00e9conomiser une heure par jour, certains gagnant jusqu'\u00e0 deux heures.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-title title fusion-title-4 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\" style=\"--awb-text-color:var(--awb-color6);--awb-margin-bottom-small:8px;--awb-font-size:30px;\"><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"font-family:&quot;PT Serif&quot;;font-style:normal;font-weight:700;margin:0;letter-spacing:1.6px;font-size:1em;--fontSize:30;line-height:1.47;\">Inqui\u00e9tudes concernant l'IA<\/h2><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-7\" style=\"--awb-font-size:20px;--awb-line-height:1.6;--awb-letter-spacing:var(--awb-typography4-letter-spacing);--awb-text-transform:var(--awb-typography4-text-transform);--awb-text-color:var(--awb-color5);--awb-text-font-family:var(--awb-typography4-font-family);--awb-text-font-weight:var(--awb-typography4-font-weight);--awb-text-font-style:var(--awb-typography4-font-style);\"><p>Malgr\u00e9 son adoption croissante, l'IA suscite des inqui\u00e9tudes. Les salari\u00e9s s'inqui\u00e8tent de la s\u00e9curit\u00e9 data et des d\u00e9placements d'emplois. Si l'IA automatise les t\u00e2ches, elle n\u00e9cessite toujours une supervision humaine, ce qui conduit \u00e0 des transformations d'emplois plut\u00f4t qu'\u00e0 des suppressions pures et simples.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-title title fusion-title-5 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\" style=\"--awb-text-color:var(--awb-color6);--awb-margin-bottom-small:8px;--awb-font-size:30px;\"><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"font-family:&quot;PT Serif&quot;;font-style:normal;font-weight:700;margin:0;letter-spacing:1.6px;font-size:1em;--fontSize:30;line-height:1.47;\">\u00c9volution des emplois et des comp\u00e9tences<\/h2><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-8\" style=\"--awb-font-size:20px;--awb-line-height:1.6;--awb-letter-spacing:var(--awb-typography4-letter-spacing);--awb-text-transform:var(--awb-typography4-text-transform);--awb-text-color:var(--awb-color5);--awb-text-font-family:var(--awb-typography4-font-family);--awb-text-font-weight:var(--awb-typography4-font-weight);--awb-text-font-style:var(--awb-typography4-font-style);\"><p>L'IA favorise la r\u00e9organisation du lieu de travail et la cr\u00e9ation de nouveaux emplois. Environ 49% des entreprises ont embauch\u00e9 data de sp\u00e9cialistes. Cependant, la formation reste un d\u00e9fi majeur : la moiti\u00e9 des utilisateurs de l'IA n'ont re\u00e7u aucune formation et demandent davantage de conseils en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et d'\u00e9thique.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-title title fusion-title-6 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\" style=\"--awb-text-color:var(--awb-color6);--awb-margin-bottom-small:8px;--awb-font-size:30px;\"><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"font-family:&quot;PT Serif&quot;;font-style:normal;font-weight:700;margin:0;letter-spacing:1.6px;font-size:1em;--fontSize:30;line-height:1.47;\">Propri\u00e9t\u00e9 de l'IA et performance de l'entreprise<\/h2><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-9\" style=\"--awb-font-size:20px;--awb-line-height:1.6;--awb-letter-spacing:var(--awb-typography4-letter-spacing);--awb-text-transform:var(--awb-typography4-text-transform);--awb-text-color:var(--awb-color5);--awb-text-font-family:var(--awb-typography4-font-family);--awb-text-font-weight:var(--awb-typography4-font-weight);--awb-text-font-style:var(--awb-typography4-font-style);\"><p>Les entreprises qui d\u00e9veloppent leur propre IA affichent une rentabilit\u00e9 et une croissance de l'emploi trois fois plus \u00e9lev\u00e9es que celles qui s'appuient sur des solutions d'IA standard. Un data governance efficace et une approche structur\u00e9e sont essentiels pour maximiser le potentiel de l'IA.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-title title fusion-title-7 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\" style=\"--awb-text-color:var(--awb-color6);--awb-margin-bottom-small:8px;--awb-font-size:30px;\"><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"font-family:&quot;PT Serif&quot;;font-style:normal;font-weight:700;margin:0;letter-spacing:1.6px;font-size:1em;--fontSize:30;line-height:1.47;\">Effets cognitifs et humains de l'IA<\/h2><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-10\" style=\"--awb-font-size:20px;--awb-line-height:1.6;--awb-letter-spacing:var(--awb-typography4-letter-spacing);--awb-text-transform:var(--awb-typography4-text-transform);--awb-text-color:var(--awb-color5);--awb-text-font-family:var(--awb-typography4-font-family);--awb-text-font-weight:var(--awb-typography4-font-weight);--awb-text-font-style:var(--awb-typography4-font-style);\"><p>L'IA soul\u00e8ve des questions quant \u00e0 son impact sur les capacit\u00e9s cognitives des employ\u00e9s. Certaines entreprises mettent en \u0153uvre des mesures pour \u00e9viter une d\u00e9pendance excessive, telles que la restriction du copier-coller \u00e0 partir d'outils d'IA ou l'imposition de p\u00e9riodes sans IA pour maintenir l'expertise.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-11\"><blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"quote\">\u201cCette enqu\u00eate souligne l'importance d'\u00eatre \u00e0 l'\u00e9coute des besoins changeants de nos parties prenantes. Les informations que nous avons recueillies constituent une feuille de route claire pour l'innovation et la collaboration au sein du secteur.\u201d<\/div>\n<div class=\"quote-baseline\">Florence B\u00e9n\u00e9zit, partenaire de Artefact<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/article><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Florence et C\u00e9line expliquent comment l'IA r\u00e9volutionne le monde du travail, am\u00e9liore la productivit\u00e9, cr\u00e9e de nouvelles opportunit\u00e9s et transforme la fa\u00e7on dont les employ\u00e9s collaborent.<\/p>","protected":false},"featured_media":358915,"parent":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"ep_exclude_from_search":false},"blog-category":[2997],"blog-language":[2991],"class_list":["post-358284","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","blog-category-data-marketing","blog-language-en"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.artefact.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/358284","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.artefact.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.artefact.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.artefact.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/358915"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.artefact.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=358284"}],"wp:term":[{"taxonomy":"blog-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.artefact.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/blog-category?post=358284"},{"taxonomy":"blog-language","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.artefact.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/blog-language?post=358284"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}