Investir en faveur des femmes<\/h2><\/div>Artefact, \u00e0 travers son centre de recherche, l\u2019Artefact Research Center<\/a>, accorde une grande importance au d\u00e9veloppement d'une Intelligence Artificielle plus juste et plus respectueuse des droits humains, notamment des droits des femmes.<\/p>\n<\/div>Veronika Shilova, doctorante au sein de l'Artefact Research Center, travaille sur une th\u00e8se sur le th\u00e8me de la r\u00e9duction des biais dans les mod\u00e8les de computer vision. En plus de soutenir sa th\u00e8se, Artefact a invit\u00e9 le 28 f\u00e9vrier dernier, Veronika \u00e0 pr\u00e9senter ses travaux lors d'une \u2019Matinale de la Data\u201c sur le th\u00e8me des approches algorithmiques permettant de lutter contre les biais, notamment sur la couleur de la peau, l'\u00e2ge et le genre. Cette matin\u00e9e de partage r\u00e9unissant des experts et entrepreneurs de la tech a permis de sensibiliser les participants - collaborateurs Artefact, clients et chercheurs - sur le sujet, et doit servir de moteur \u00e0 la mise en \u0153uvre d'actions concr\u00e8tes.<\/p>\n<\/div>
Contribuer \u00e0 l'autonomisation des femmes<\/h2><\/div>Artefact s'engage activement dans l'autonomisation des femmes par le biais de son partenariat avec Sistech, l'organisation europ\u00e9enne favorisant l'insertion des femmes r\u00e9fugi\u00e9es dans les m\u00e9tiers de la tech et du num\u00e9rique. Alors que seulement 32% de femmes \u00e9voluent dans les postes de data science, ce partenariat contribue \u00e0 d\u00e9velopper un panel de talents plus diversifi\u00e9, et ouvre les voies vers l'\u00e9mancipation des femmes r\u00e9fugi\u00e9es \u00e0 travers la formation, le mentorat, et l'emploi. Engag\u00e9 sur ces trois leviers, Artefact ouvre les portes de son \u00e9cole, la \u00c9cole Artefact de Data<\/a>, et permet \u00e0 ses collaborateurs de mentorer ces femmes r\u00e9fugi\u00e9es, et vise 100% d'employabilit\u00e9 \u00e0 l'issue du mentorat, en interne ou chez ses clients.<\/p>\n<\/div>Depuis le lancement du partenariat en 2021, une dizaine de femmes ont \u00e9t\u00e9 coach\u00e9es par des mentors Artefact, et chaque ann\u00e9e 2 femmes rejoignent les rangs de nos promos du Bootcamp Data Analyse de la Artefact School of Data.<\/p>\n<\/div>
Oeuvrer pour un financement \u00e9quitable des projets technologiques et l'atteinte de la parit\u00e9 \u00e0 tous les niveaux de l'entreprise<\/h2><\/div>
Artefact, \u00e0 travers son centre de recherche, l\u2019Artefact Research Center<\/a>, accorde une grande importance au d\u00e9veloppement d'une Intelligence Artificielle plus juste et plus respectueuse des droits humains, notamment des droits des femmes.<\/p>\n<\/div> Veronika Shilova, doctorante au sein de l'Artefact Research Center, travaille sur une th\u00e8se sur le th\u00e8me de la r\u00e9duction des biais dans les mod\u00e8les de computer vision. En plus de soutenir sa th\u00e8se, Artefact a invit\u00e9 le 28 f\u00e9vrier dernier, Veronika \u00e0 pr\u00e9senter ses travaux lors d'une \u2019Matinale de la Data\u201c sur le th\u00e8me des approches algorithmiques permettant de lutter contre les biais, notamment sur la couleur de la peau, l'\u00e2ge et le genre. Cette matin\u00e9e de partage r\u00e9unissant des experts et entrepreneurs de la tech a permis de sensibiliser les participants - collaborateurs Artefact, clients et chercheurs - sur le sujet, et doit servir de moteur \u00e0 la mise en \u0153uvre d'actions concr\u00e8tes.<\/p>\n<\/div> Artefact s'engage activement dans l'autonomisation des femmes par le biais de son partenariat avec Sistech, l'organisation europ\u00e9enne favorisant l'insertion des femmes r\u00e9fugi\u00e9es dans les m\u00e9tiers de la tech et du num\u00e9rique. Alors que seulement 32% de femmes \u00e9voluent dans les postes de data science, ce partenariat contribue \u00e0 d\u00e9velopper un panel de talents plus diversifi\u00e9, et ouvre les voies vers l'\u00e9mancipation des femmes r\u00e9fugi\u00e9es \u00e0 travers la formation, le mentorat, et l'emploi. Engag\u00e9 sur ces trois leviers, Artefact ouvre les portes de son \u00e9cole, la \u00c9cole Artefact de Data<\/a>, et permet \u00e0 ses collaborateurs de mentorer ces femmes r\u00e9fugi\u00e9es, et vise 100% d'employabilit\u00e9 \u00e0 l'issue du mentorat, en interne ou chez ses clients.<\/p>\n<\/div> Depuis le lancement du partenariat en 2021, une dizaine de femmes ont \u00e9t\u00e9 coach\u00e9es par des mentors Artefact, et chaque ann\u00e9e 2 femmes rejoignent les rangs de nos promos du Bootcamp Data Analyse de la Artefact School of Data.<\/p>\n<\/div>Contribuer \u00e0 l'autonomisation des femmes<\/h2><\/div>
Oeuvrer pour un financement \u00e9quitable des projets technologiques et l'atteinte de la parit\u00e9 \u00e0 tous les niveaux de l'entreprise<\/h2><\/div>