Descriptif de la société
Artefact est l’agence digitale célébrant le mariage tant attendu des experts du marketing et des ingénieurs. En seulement quatre ans, Artefact est devenu l'une des plus grandes agences internationales indépendantes pilotée par des experts media et data. La société compte aujourd’hui 800 collaborateurs à travers le monde, dans 17 pays et repose sur trois offres complémentaires : Conseil data, Expertise en marketing digital et déploiement de technologies (Big Data et Intelligence Artificielle).
Descriptif du poste
Artefact a une forte culture d’apprentissage et place la formation comme un élément clé de sa proposition de valeur. Si vous partagez cette soif d’apprendre et que vous aimez entreprendre, venez nous rejoindre pour jouer un rôle clé dans le développement des compétences des Artefactors à l'échelle du groupe !
Ce poste sera sous la responsabilité du Directeur du Talent Development, et sera épaulé par notre HR Operation Officer.
Son périmètre vous permettra de découvrir tous les aspects du développement des talents : ingénierie pédagogique, gestion de communautés d’experts, organisation d’évènements de formation, suivi de l’impact des formations, administration de la formation et gestion de la performance.
Les missions principales seront de :
- Participer à l’amélioration continue et à l’organisation de nos “Base Camps”. Ces événements, initiés en 2022, sont des rites de passages au grade Manager mélangeants formation, ateliers et activités d’équipe,
- Gérer et organiser les évènements de formations, d'en assurer le suivi via notre Learning Management System (Cornerstone, leader de son marché) avec la possibilité de passer une certification sur ce dernier,
- Gérer les prestations réalisées avec nos prestataires de formation, ainsi que le partenariat avec ces derniers,
- Prendre part à la construction et à l’amélioration continue des curricula de formation par métier (votre périmètre des métiers sera à affiner selon vos compétences et appétences),
- Appuyer notre HR Operation officer dans la gestion du catalogue de formations et le déploiement des processus RH (évaluations semestrielles, Happiness Survey).
Vos missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du service, de vos compétences et de vos appétences !
Profil recherché
Vous avez impérativement un niveau d’Anglais professionnel (parlé et écrit), êtes organisé(e) et proactive/f, vous avez la même soif d’apprendre que les Artefactors. Idéalement, vous préparez une formation Licence ou Master en RH. Enfin, partager les valeurs d’Artefact est essentiel : innovation, action et collaboration !
Processus de recrutement
- Un HR Call pour une première prise de contact
- Un entretien avec notre Partner en charge de la formation
- Un entretien avec notre HR Operation Officer
Come join us!
