Qui sommes-nous?
Artefact est l’agence digitale élue agence innovante de l’année 2017. Incarnant aujourd’hui l'alliance parfaite entre marketeurs et ingénieurs, l’agence accompagne les plus grands annonceurs à inventer les expériences client de demain s'appuyant sur les nouvelles technologies. La société compte aujourd’hui plus de 1500 collaborateurs à travers le monde, dans 20 pays et repose sur trois offres complémentaires : Conseil data, Expertise en marketing digital et Déploiement de technologies (Big Data et Intelligence Artificielle). Parmi ses 600 clients actifs, plus de 100 grands comptes intéressés par les expertises poussées de l’agence tels que AccorHotels, Orange, Carrefour, Emirates, Deutsche Telekom, Monoprix…
Artefact, fondée par trois anciens de l’Ecole Polytechnique : Vincent Luciani, Philippe Rolet et Guillaume de Roquemaurel, a connu un taux de croissance très soutenu depuis sa création en 2015 avec un triplement de son chiffre d’affaires en 2016. Le titre Artefact est coté sur le marché Euronext Growth Paris Stock Exchange. Avec ses deux marques metapeople en Allemagne et 4Ps Marketing au Royaume-Uni, Artefact est l'une des plus grandes agences internationales indépendantes pilotée par des experts media et data.
Artefact s’est par ailleurs vue récompensée cette année par un prix d'honneur Grand Prix au Data Festival et par la Frenchtech avec la remise d’un diplôme officiel des sociétés Française en hypercroissance par Mounir MAHJOUBI, Secrétaire d'État auprès du Premier ministre, chargé du Numérique.
Dans ce contexte, notre département Média recherche pour accompagner sa croissance un Consultant Display & Programmatique en stage.
Missions :
Au sein du pôle Média, en collaboration avec un Consultant Senior, le/la Stagiaire aura pour missions :
- La gestion des campagnes publicitaires digitales achetées en achat direct et en programmatique (vidéos, mobiles, bannières, habillages, opérations spéciales, etc.) via
- Toutes les régies du marché (Youtube, Spotify, Leboncoin, Canal Plus, L’Equipe, Lagardère,etc.)
- Le suivi et l’animation des programmes d’affiliation d’un portefeuille de clients
- La gestion des relations avec les différents partenaires : régies média, plateformes d’affiliation, prestataires mobiles etc.
Au quotidien, ses missions seront :
- Display en achat direct et en programmatique (Real Time Bidding)
- Brief aux régies, mediaplanning, et négociation d’achat d’espace en direct
- Set up de campagnes sur les différents outils d’achat programmatique
- Reporting, optimisations, suivi de campagnes, recommandations
- Affiliation : Création, gestion et optimisation des performances des campagnes
- Support, conseil et reporting clients
- Développement et optimisation des relations avec les partenaires et affiliés
Profil recherché :
- Bac+4/5, Ecole de commerce ou formation universitaire Marketing. Vous possédez une bonne culture web ainsi qu’une maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint).
- L’anglais opérationnel est fortement souhaité.
- Vous avez un bon relationnel.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome.
- Vous aimez la gestion de projet et travailler en équipe… Artefact est fait pour vous !
Qualités
- Vous êtes à l’aise avec les chiffres, avez un bon esprit de synthèse et le sens de l’analyse.
- Vous êtes curieux, passionné de nouvelles technologies, en particulier l’univers de la Data et de la programmatique, et doté d’un fort esprit d’équipe.
- Vous avez une sensibilité « conseil », capable de faire adhérer ses clients à ses idées, ses recommandations et ses bilans de campagnes.
Pourquoi nous rejoindre :
- Artefact est l'endroit où il faut être: venez construire l'avenir du marketing
- Progression: chaque jour offre de nouveaux défis et de nouvelles opportunités d'apprendre
- Culture: rejoignez la meilleure équipe que vous puissiez imaginer
- Entreprenariat : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas jusqu'à ce que nous fassions une énorme entaille dans cette industrie
Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.
