为庆祝我们的 10 周年, Artefact 非常高兴能组织 Adopt AI, ,6月5日举办了一场国际峰会,旨在推动data和人工智能的应用,我们在巴黎的Station F迎来了2000余名与会者。我们汇聚了 由多位知名演讲者组成的专家小组 来自人工智能和商业领域的专家,分享他们的愿景、见解、专业知识和应用案例。.

我们还要衷心感谢我们的 金牌赞助商, OVHcloud 和 GoogleCloud——它们提供的支持至关重要——以及我们所有的 技术合作伙伴 在我们的展览区亮相,共同营造了丰富的技术环境:AWS、Celonis、Contentsquare、Dataiku、Domino Data Lab、Hightouch、IBM、Kili Technology、Microsoft Azure、Photoroom、Salesforce、Treasure Data 以及 Twilio Segment。.


观看Adopt AI的精彩瞬间,把音量调大吧!

《采用人工智能报告》——首席执行官主题演讲与小组讨论摘要

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主题演讲和圆桌会议充满了关于人工智能应用的前沿观点和变革性见解,展示了人工智能对个人和组织的积极影响。我们希望您能从中受到启发,并准备好在各自领域支持人工智能创新。.

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克里斯托夫-佩里亚特
VALEO首席执行官

“开幕主题演讲。”


 

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克里斯特尔-海德曼
ORANGE集团首席执行官

“《回声报》记者查理·佩罗对克里斯泰尔·海德曼的开篇专访。”

 

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伯纳德·加夫加尼(Bernard Gavgani),法国巴黎银行(BNP PARIBAS)全球首席信息官——杨苏(Su Yang),法国巴黎银行(BNP PARIBAS)交易银行业务人工智能负责人
“银行业生态系统:运用人工智能,实现最大效益。”
 

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伊莎贝尔·弗雷恩 
GOOGLE CLOUD 法国的 Managing Director

“cloud 加速了大型企业对人工智能的应用。”

 

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埃尔韦·蒙乔坦
SOCOTEC首席执行官

“人工智能是业务转型的核心。”




 

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雅丽克斯·布尔努瓦(Alix Boulnois),雅高集团(ACCOR)首席数字官兼集团执行委员会成员——比利亚娜·卡伊托维奇(Biljana Kaitovic),ENGIE集团首席信息官兼首席数字官——吉勒·莫雷尔(Gilles Morel),惠而浦(WHIRLPOOL)执行副总裁
“如何与雅高、Engie 和惠而浦合作,在全球范围内推广人工智能?”
 
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杰罗姆·布鲁哈特
ROBERTET首席执行官

“人工智能如何改变核心业务?NaturIA 激发创造力。”
 

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奥罗尔·加斯帕尔
法国兴业银行零售银行网络副主管

“零售银行中的金融人工智能。” 
 

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亚瑟·门施 
MISTRAL AI 首席执行官兼联合创始人

“借助Mistral AI,将开源AI模型推向前沿。”

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维吉妮·多明格斯
赛诺菲(SERVIER)数字业务、Data及信息系统执行副总裁

“人工智能如何重塑制药企业。”

 

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克里斯托夫·法尼谢
法国国家铁路公司(SNCF)旅客运输部门首席执行官 

“人工智能的雄心。”

 

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斯坦尼斯拉斯·尼奥克斯-沙托
DOCTOLIB首席执行官兼联合创始人
 
“借助人工智能,打造我们梦寐以求的医疗保健体系。”
 

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奥克塔夫·克拉巴
OVHCLOUD创始人兼总裁

“特别专访:关于cloud采用人工智能的对话。”
 

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恩里克·马丁内斯 
FNAC DARTY 首席执行官
 
“人工智能如何推动新一轮的创新与转型?”
 

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布鲁恩·波尔森,雅高集团可持续发展总监兼执行委员会成员
“如何将人工智能与环境转型相结合?”
 

雅克·阿塔利
作家兼阿塔利咨询公司总裁

“闭幕致辞:关于人工智能构建新世界的愿景。”

 

探索“愿景”、“科技”和“社会”三个舞台上阵容强大的杰出演讲嘉宾,共有近100场会议。.

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adoptai.artefact.com

在 Artefact,我们坚信人工智能的核心在于人,在于所有人。 我们做出的每一项决策,以及提供的data-driven与AI服务,都致力于消除偏见、提高准确性并确保相关性,充分体现我们所服务的独特群体,从而在每一项行动中捍卫多样性,并营造包容的文化氛围——无论是在当下,还是在我们正在塑造的未来。.

在 Artefact,我们开发了一款名为“Fierté”(法语中意为“骄傲”)的生成式人工智能助手,它象征着 LGBTQIA+ 群体为争取社会平等而进行的持续斗争。.
这款基于开源大语言模型(LLM)层的 Fierté AI 助手,能够检测并改写带有偏见和歧视性的内容,从而防止在交互过程中——无论是来自大语言模型本身,还是与大语言模型互动的用户——传播微观攻击。该工具确保用户在传达信息时不会造成伤害或冒犯。.

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我们坚信,多样性、非歧视和公平是组织蓬勃发展的基石。通过践行这些价值观,我们能够开启无限可能,并推动具有深远影响的变革。.

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