Lavorare su Artefact.

ArtefactLa responsabilità più grande è quella di garantire il loro sviluppo professionale e il loro benessere personale.

Perché lavorare in Artefact: ascoltate il nostro CEO, Vincent Luciani.

ArtefactI team di lavoro sono composti dai migliori esperti nei loro settori ed è nostra grande responsabilità garantire il loro sviluppo professionale e il loro benessere personale.

Consulenti di dati e intelligenza artificiale

Il nostro personale è specializzato in specifiche soluzioni di dati e IA e in settori industriali specifici. Si tratta di circa 600 consulenti che lavorano insieme in hub regionali.

Combinano le competenze sui dati con una più ampia conoscenza del business e sono veri esperti di consulenza sui dati e sull'intelligenza artificiale. Non sono consulenti generalisti.

Ingegneri del software

Con oltre250 ingegneri, Artefact ha il più grande team di ingegneri software in Europa.

Reclutiamo i migliori laureati in informatica e dottori di ricerca che si dedicano alla tecnologia e all'analisi dei dati.

Il nostro personale fornisce approfondimenti sui consumatori e sulle prestazioni e sviluppa algoritmi intelligenti di intelligenza artificiale, che si occupano di tutto, dall'analisi della domanda alla segmentazione dei clienti.

Analisti e scienziati dei dati

I nostri oltre 350 analisti e scienziati dei dati sono appassionati di dati, abbracciano la complessità e amano risolvere i problemi.

Bilanciano l'attenzione ai dettagli con la velocità di consegna e forniscono competenze sui dati che assicurano una gestione ottimale dei conti dei clienti.

Esperti di marketing digitale

Abbiamo più di 300 esperti di media digitali con oltre 20 anni di esperienza. Il nostro personale è esperto in SEO, PPC / Paid Search, Paid social, Programmatic, Display, Affiliate Marketing, CRM.

Lavoriamo con direttori creativi, pianificatori strategici e web designer di grande esperienza.

Abbiamo le certificazioni MarTech più recenti, tra cui Google Marketing Platform, Microsoft Advertising, Amazon, Meta e altre ancora.

Artefact fa anche parte della rete di partner Amazon Ads.

Non si lavora mai da soli

La collaborazione come valore

Il lavoro di squadra fa funzionare il sogno.

La comunicazione e la collaborazione fanno parte della cultura di Artefact. Potete chiedere una mano per un progetto o una sessione di coaching improvvisata nella chat del gruppo, annunciare una grande vittoria o una sfida di meme WFH tramite la mailing list dell'ufficio, e così via.
Tutti sono a una mail, a una chat o a una pausa caffè di distanza.

Apprendimento tra pari, apprendimento tra pari ovunque.

Impariamo dall'esperienza di ognuno, che non vede l'ora di condividere ciò che sa e di cui è appassionato. Inoltre, il feedback è un dono che viene prontamente dato.
Oltre ai colleghi locali, sarete in contatto diretto con i Chapters, le nostre comunità di esperti globali.

"Come esperti di dati, siamo i cani da guardia per l'uso etico dei dati dei nostri clienti e il loro impatto sulla società".
Hanania OUAZAN
Hanania OUAZAN
Partner e responsabile dell'intelligenza artificiale generativa presso Artefact

Tutte le persone di Artefact si impegnano a seguire i 10 principi etici che sono stati definiti collettivamente in tutti i nostri progetti di dati.

Consulente e mentore.

Ognuno avrà un unico mentore/consigliere che lo accompagnerà e lo aiuterà a crescere come esperto e come Artefattore.
Vi sosterranno nell'orientarvi all'interno dell'azienda e nella costruzione della vostra carriera.
Vi aiutano a sviluppare i vostri punti di forza e a lavorare sulle vostre aree di miglioramento, e compilano il feedback per le nostre People Review.

Inserimento e integrazione

Formazione e sviluppo

Obiettivi chiari, mezzi di sviluppo chiari.

Tutti i lavori hanno diversi percorsi di carriera che sviluppiamo e miglioriamo costantemente in base allo sviluppo della tecnologia e alle esigenze del mercato. Avrete un curriculum specificamente progettato, basato su tale percorso, che vi darà accesso ai contenuti più recenti e rilevanti, per aiutarvi a crescere.

Ogni 6 mesi lanciamo le campagne di People Reviews, non solo per riepilogare i risultati ottenuti nel semestre, ma anche per valutare la vostra crescita in termini di competenze e conoscenze. E una promozione, chi lo sa?

Il dipartimento Data & Consulting, da solo, ha 21 diverse aree di competenza identificate.

Scegliete le vostre sessioni.

Nel nostro catalogo abbiamo raccolto più di 1500 contenuti di formazione e conoscenza disponibili gratuitamente per tutti i nostri dipendenti. Per tutte le posizioni viene inoltre mantenuto un elenco di certificazioni critiche per le quali vi aiutiamo a prepararvi.

Ogni ufficio offre un piano di formazione personalizzato, adattato al contesto e all'ecosistema di ciascun mercato. Potrete inoltre partecipare a sessioni di formazione globale da diversi uffici, nonché a interventi specifici dei nostri partner tecnologici per essere sempre all'avanguardia.

Assemblare: Le nostre sessioni di formazione sono valutate in media 4,44/5 dai nostri collaboratori. È più alta della valutazione IMDB degli Avengers.

Un'azienda forte in un mondo migliore

Inclusione e diversità

Siamo una squadra, ma ognuno di noi è unico.
Cerchiamo di fare in modo che tutti abbiano le stesse opportunità di "rimanere a lungo e prosperare" in Artefact. Ciò significa iniziative forti come politiche di parità di genere, politiche di inclusione per i dipendenti con disabilità e appartenenti alle comunità LGBT+, nonché iniziative di benessere sul posto di lavoro.

La strada è lunga. Questo è solo un inizio.

Uguaglianza di genere

L'iniziativa Women@Artefact mira a ridurre le disuguaglianze tra uomini e donne all'interno del gruppo Artefact . Vogliamo sostenere il successo delle nostre dipendenti donne sviluppando una cultura inclusiva e implementando le migliori pratiche all'interno della nostra azienda.

La nostra ambizione è quella di assumere e mantenere un maggior numero di donne, sia nella forza lavoro di Artefactin generale, sia nella Growth Tribe, il nostro gruppo dirigente. Il nostro obiettivo è quello di raggiungere il 50% di donne nel 2024.

Donne a Artefact
UN SERBATOIO DI PENSIERO

Un THINK TANK che riunisce i dipendenti che vogliono farsi un'opinione sui temi della parità di genere e immaginare soluzioni praticabili.

COMITATO CONSULTIVO

Un comitato consultivo interno
per ispirare e sfidare le iniziative prese dal top management di Artefact .

UNA VETRINA

Una VETRINA per evidenziare i profili femminili esterni e incoraggiare le donne a entrare nella comunità dei dati.

RETE DI SUPPORTO

Una RETE DI SOSTEGNO al femminile
per rendere le donne proprietarie del loro successo attraverso la condivisione di esperienze e consigli.

GreenFact.

Sapete che l'utilizzo dei dati è anche una fonte di emissioni di carbonio?

GreenFact è il nuovo pilastro della Responsabilità Sociale d'Impresa di Artefact. L'ufficio GreenFact sarà responsabile della federazione delle energie e della definizione di una tabella di marcia biennale per ridurre le emissioni di carbonio del Gruppo.

Il nostro obiettivo è che Artefact diventi un pioniere delle emissioni di carbonio implementando tre progetti a basse emissioni di carbonio: Ridurre le emissioni di CO2 nel nostro modello operativo, incoraggiare uno stile di vita responsabile per i collaboratori e promuovere la trasformazione dei nostri partner commerciali.

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Consulente.

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Esperto.

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