在Artefact工作
Artefact’s biggest responsibility to ensure their professional development and personal wellbeing
Why working at Artefact: listen to our CEO, Vincent Luciani.
在Artefact,我们的团队是由各自领域的最佳专家组成的,确保他们的专业发展和个人的全面发展是我们最大的责任。
Data & AI Consultants
Our people are specialists in specific data and AI solution fields and industry sectors. They are about 600 consultants who work together across regional hubs.
They combine data skills with wider business knowledge and are true experts in data & AI consulting. They are not generalist consultants.
软件工程师
With more than 250 engineers, Artefact has the largest team of software engineers in Europe.
我们招聘致力于数据技术和分析的最佳计算机科学和博士毕业生。
我们的员工提供深入的消费者和业绩洞察力,并开发智能人工智能算法,从需求预测分析到客户细分,无所不能。
数据分析师和数据科学家
Our 350+ data analysts and scientists are passionate about data, embrace complexity and love solving problems.
他们在关注细节和交付速度之间取得平衡,并提供数据专业知识,确保客户账户的最佳管理。
数字营销专家
We have 300+ digital media experts with over 20 years of experience. Our people are skilled at SEO, PPC / Paid Search, Paid social, Programmatic, Display, Affiliate Marketing, CRM.
我们与经验丰富的创意总监、战略规划师和网页设计师合作。
We have the latest MarTech certifications, including Google Marketing Platform, Microsoft Advertising, Amazon, Meta and more.
Artefact is also part of the Amazon Ads Partner Network.
You never work alone
协作是我们的价值观
团队合作使得我们能出色的完成工作。
沟通和协作是Artefact"文化的一部分。在项目中遇到的困难可以在小组聊天室里讨论,你也可以通过办公室邮件宣布竞标成功或者分享你的居家隔离表情包挑战。在Artefact 你可以畅所欲言
一个邮件,一次聊天,或一个咖啡时间的就可以拉近彼此的距离。
同行学习无处不在
我们从每一个人的经验中学习,他们期待着分享他们所知道的和所热衷的东西。同时,反馈也是一个很容易得到的礼物。
除你本地办公室的同事之外,你还可以直接联系我们全球各办公室的员工。
辅导员和指导员。
每个人都会有一个导师/顾问,他们将陪伴你,帮助你成长为专家和Artefact的一员。
他们会给予你支持,帮助你在公司找到自己的方向并建立自己的职业生涯。
他们协助你发展你的优势,帮助你补缺短板,并为我们的 "人员审查 "汇编反馈意见。
入职和整合
培训与发展
目标明确,发展手段清晰。
所有的工作都有几个职业轨道,我们根据技术的发展和市场的需求,不断开发和改进。你将有一个专门设计的课程,基于上述轨道,让你获得最新和最相关的内容,以帮助你成长。
每隔6个月,我们都会开展 "人员回顾 "活动,这不仅是为了总结你在本学期的成就,也是为了评估你在技能和知识方面的成长。还有晋升的机会,谁知道呢?
仅数据与咨询部就有 21 个不同的专业领域。
选择你的会议。
我们策划了1500多个培训和知识内容,在我们的目录中向所有员工免费提供。我们还为所有职位保留了一份关键的认证清单,我们帮助你做好准备。
每个办公室都提供一个适合每个市场背景和生态系统的定制培训计划。你还可以参加来自不同办事处的全球培训课程,以及来自我们技术合作伙伴的具体干预措施,以处于技术的边缘。
组建:我们的培训课程被合作者平均评为4.44/5。这比《复仇者联盟》的IMDB评分还要高。
A strong business in a better world
融合与多样性
我们是一个团队,但我们每个人都是独一无二的。
我们努力确保每个人在Artefact我们是一个团队,但我们每个人都是独一无二的。
我们努力确保每个人在Artefact都有同样的机会"持续良好的发展"。Artefact颁布了很多强有力的措施来确保则一点,如性别平等政策,对残疾员工和来自LGBT+社区的员工的包容性政策,以及工作场所的健康举措。
前面的路还很长。这只是一个开始。
性别平等
Women@Artefact这一举措旨在减少Artefact 集团内部的男女不平等现象。我们希望通过在公司内部发展包容性文化和实施最佳实践,支持我们的女性员工取得成功。
我们的目标是招聘和留住更多的女性,不仅在Artefact,而且在我们的领导团队Growth Tribe。我们的目标是在2024年使女性在我们的工资单上占到50%。
![LOGO-women-at-artefact Women at Artefact](https://www.artefact.com/wp-content/uploads/2022/07/LOGO-women-at-artefact.png)
![Picto-W_01-Think-Tank A THINK TANK](https://www.artefact.com/wp-content/uploads/2022/07/Picto-W_01-Think-Tank.png)
思想库将那些希望就性别平等问题建立意见并想象出可操作的解决方案的员工聚集在一起。
![Picto-W_02-Board ADVISORY BOARD](https://www.artefact.com/wp-content/uploads/2022/07/Picto-W_02-Board.png)
一个内部咨询委员会
来激励和挑战Artefact 高层管理所采取的举措。
![Picto_03-Showcase 1 A SHOWCASE](https://www.artefact.com/wp-content/uploads/2022/07/Picto_03-Showcase-1.png)
一个展示会,突出外部女性形象,鼓励女性加入数据社区。
![Picto-W_04-Network SUPPORT NETWORK](https://www.artefact.com/wp-content/uploads/2022/07/Picto-W_04-Network.png)
一个女性支持网络
通过分享经验和建议,使妇女成为成功的主人。
绿色行动
你知道数据使用也是碳排放的一个来源吗?
GreenFact是Artefact"企业社会责任 "的新支柱。GreenFact办公室将负责联合能源,并确定一个两年的路线图,以减少集团的碳排放。
我们的目标是,Artefact ,通过实施三个低碳项目,成为碳排放的标兵。在我们自己的运营模式中减少二氧化碳的排放;鼓励合作者采取负责任的生活方式;以及为我们的商业伙伴的转型赋能。