在Artefact工作

Artefact确保他们的职业发展和个人福祉是他们最大的责任

为什么选择在Artefact 工作:听听执行主席 Vincent Luciani 的意见。

在Artefact,我们的团队是由各自领域的最佳专家组成的,确保他们的专业发展和个人的全面发展是我们最大的责任。

数据与人工智能顾问

我们的员工都是特定数据和人工智能解决方案领域和行业的专家。他们约有 600 名顾问,在各地区中心工作。

他们将数据技能与更广泛的业务知识相结合,是真正的数据和人工智能咨询专家。他们不是通才顾问。

软件工程师

Artefact 拥有250 多名工程师,是欧洲最大的软件工程师团队

我们招聘致力于数据技术和分析的最佳计算机科学和博士毕业生。

我们的员工提供深入的消费者和业绩洞察力,并开发智能人工智能算法,从需求预测分析到客户细分,无所不能。

数据分析师和数据科学家

我们拥有 350 多名数据分析师和科学家,他们对数据充满热情,乐于接受复杂性并热爱解决问题。

他们在关注细节和交付速度之间取得平衡,并提供数据专业知识,确保客户账户的最佳管理。

数字营销专家

我们拥有 300 多名数字媒体专家,他们都有 20 多年的工作经验。我们的员工精通搜索引擎优化、PPC/付费搜索、付费社交、程序化、展示、联盟营销和客户关系管理。

我们与经验丰富的创意总监、战略规划师和网页设计师合作。

我们拥有最新的 MarTech 认证,包括 Google Marketing Platform、Microsoft Advertising、Amazon、Meta 等。

Artefact 也是亚马逊广告合作伙伴网络的一部分。

你从不独自工作

协作是我们的价值观

团队合作使得我们能出色的完成工作。

沟通和协作是Artefact"文化的一部分。在项目中遇到的困难可以在小组聊天室里讨论,你也可以通过办公室邮件宣布竞标成功或者分享你的居家隔离表情包挑战。在Artefact 你可以畅所欲言
一个邮件,一次聊天,或一个咖啡时间的就可以拉近彼此的距离。

同行学习无处不在

我们从每一个人的经验中学习,他们期待着分享他们所知道的和所热衷的东西。同时,反馈也是一个很容易得到的礼物。
除你本地办公室的同事之外,你还可以直接联系我们全球各办公室的员工。

"作为数据专家,我们是客户数据的道德使用及其对社会影响的监督者"
Hanania OUAZAN
哈南-乌阿赞
Artefact管理合伙人兼全球负责人人工智能加速度

所有Artefact 人都承诺在我们所有的数据项目中遵守集体确定的10项道德原则。

辅导员和指导员。

每个人都会有一个导师/顾问,他们将陪伴你,帮助你成长为专家和Artefact的一员。
他们会给予你支持,帮助你在公司找到自己的方向并建立自己的职业生涯。
他们协助你发展你的优势,帮助你补缺短板,并为我们的 "人员审查 "汇编反馈意见。

入职和整合

培训与发展

目标明确,发展手段清晰。

所有的工作都有几个职业轨道,我们根据技术的发展和市场的需求,不断开发和改进。你将有一个专门设计的课程,基于上述轨道,让你获得最新和最相关的内容,以帮助你成长。

每隔6个月,我们都会开展 "人员回顾 "活动,这不仅是为了总结你在本学期的成就,也是为了评估你在技能和知识方面的成长。还有晋升的机会,谁知道呢?

仅数据与咨询部就有 21 个不同的专业领域。

选择你的会议。

我们策划了1500多个培训和知识内容,在我们的目录中向所有员工免费提供。我们还为所有职位保留了一份关键的认证清单,我们帮助你做好准备。

每个办公室都提供一个适合每个市场背景和生态系统的定制培训计划。你还可以参加来自不同办事处的全球培训课程,以及来自我们技术合作伙伴的具体干预措施,以处于技术的边缘。

组建:我们的培训课程被合作者平均评为4.44/5。这比《复仇者联盟》的IMDB评分还要高。

一个更美好世界中的强大企业

融合与多样性

我们是一个团队,但我们每个人都是独一无二的。
我们努力确保每个人在Artefact我们是一个团队,但我们每个人都是独一无二的。
我们努力确保每个人在Artefact都有同样的机会"持续良好的发展"。Artefact颁布了很多强有力的措施来确保则一点,如性别平等政策,对残疾员工和来自LGBT+社区的员工的包容性政策,以及工作场所的健康举措。

前面的路还很长。这只是一个开始。

性别平等

Women@Artefact这一举措旨在减少Artefact 集团内部的男女不平等现象。我们希望通过在公司内部发展包容性文化和实施最佳实践,支持我们的女性员工取得成功。

我们的目标是招聘和留住更多的女性,不仅在Artefact,而且在我们的领导团队Growth Tribe。我们的目标是在2024年使女性在我们的工资单上占到50%。

Artefact女性力量
一个思想库

思想库将那些希望就性别平等问题建立意见并想象出可操作的解决方案的员工聚集在一起。

谘询委员会

一个内部咨询委员会
来激励和挑战Artefact 高层管理所采取的举措。

展示会

一个展示会,突出外部女性形象,鼓励女性加入数据社区。

支持网络

一个女性支持网络
通过分享经验和建议,使妇女成为成功的主人。

绿色行动

你知道数据使用也是碳排放的一个来源吗?

GreenFact是Artefact"企业社会责任 "的新支柱。GreenFact办公室将负责联合能源,并确定一个两年的路线图,以减少集团的碳排放。

我们的目标是,Artefact ,通过实施三个低碳项目,成为碳排放的标兵。在我们自己的运营模式中减少二氧化碳的排放;鼓励合作者采取负责任的生活方式;以及为我们的商业伙伴的转型赋能。

我们正在招聘

加入我们的数据和营销转型团队。

咨询

商业,数据,数字,你掌握了这一切

专家

你是一名顾问,但具有数据或数字方面的专业知识 :)

人员发展部门

加入Artefact,成为Artefact 领导团队的一部分,为Artefact的发展做出贡献,不论是在战略、组织还是业务方面,你都可以找到自己的定位!

公开申请

你有兴趣加入我们的团队,但没有找到你要找的东西?请将您的申请发给我们,我们的团队将与您联系。

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