Trabajo en Artefact.
La principal responsabilidad Artefactes garantizar el desarrollo profesional y el bienestar personal de sus empleados
Por qué trabajar en Artefact: escucha a Vincent Luciani, presidente ejecutivo.
Los equipos Artefactestán formados por los mejores expertos en sus respectivos campos, y nuestra principal responsabilidad es garantizar su desarrollo profesional y su bienestar personal.
AI Data AI
Nuestro equipo está formado por especialistas en ámbitos específicos data AI , así como en diversos sectores industriales. Se trata de unos 600 consultores que colaboran entre sí desde distintos centros regionales.
Combinan data con un amplio conocimiento empresarial y son auténticos expertos en AI data AI . No son consultores generalistas.
Ingenieros de software
Con más de250 ingenieros, Artefact el equipo de ingenieros de software más grande de Europa.
Contratamos a los mejores licenciados en informática y doctorados dedicados a la tecnología y el análisis de datos.
Nuestro personal proporciona información profunda sobre el consumidor y el rendimiento y desarrolla algoritmos inteligentes de IA que hacen todo, desde el análisis de predicción de la demanda hasta la segmentación de clientes.
Analistas y científicos de datos
Nuestros más de 350 data y científicos data sienten pasión por data, aceptan la complejidad y disfrutan resolviendo problemas.
Equilibran la atención a los detalles con la rapidez de la entrega y aportan conocimientos de datos que garantizan una gestión óptima de las cuentas de los clientes.
Expertos en marketing digital
Contamos con más de 300 expertos en medios digitales con más de 20 años de experiencia. Nuestro equipo está especializado en SEO, PPC/búsqueda de pago, publicidad en redes sociales, publicidad programática, publicidad display, marketing de afiliación y CRM.
Trabajamos con directores creativos, planificadores estratégicos y diseñadores web experimentados.
Contamos con las certificaciones más recientes en tecnología de marketing, entre las que se incluyen Google Marketing Platform, Microsoft Advertising, Amazon, Meta y muchas más.
Artefact también Artefact parte de la Red de socios de Amazon Ads.
Nunca trabajas solo
La colaboración como valor
El trabajo en equipo hace que los sueños se hagan realidad.
La comunicación y la colaboración forman parte de la cultura Artefact. Puedes pedir ayuda para un proyecto o una sesión de coaching improvisada en el chat general del grupo, anunciar un gran logro o un reto de memes sobre el teletrabajo durante el confinamiento a través de la lista de correo de la oficina, lo que se te ocurra.
Todos estamos a solo un correo, un mensaje de chat o una pausa para el café de distancia.
El aprendizaje entre iguales, el aprendizaje entre iguales por todas partes.
Aprendemos de la experiencia de todos y cada uno de los que están deseando compartir sus conocimientos y lo que les apasiona. Además, los comentarios son un regalo que se ofrece de buen grado.
Además de tus compañeros locales, estarás en contacto directo con los Chapters, nuestras comunidades globales de expertos.
Asesoramiento y tutoría.
Cada uno contará con un mentor o asesor que te acompañará y te ayudará a crecer como experto y como «Artefactor».
Te ayudan a orientarte en la Compañia a desarrollar tu carrera profesional.
Te ayudan a potenciar tus puntos fuertes y a trabajar en tus áreas de mejora, y recopilan los comentarios para nuestras evaluaciones de personal.
Incorporación e integración
Formación y desarrollo
Objetivos claros, medios de desarrollo claros.
Todos los puestos de trabajo cuentan con varias trayectorias profesionales que desarrollamos y mejoramos constantemente en función de la evolución de la tecnología y las necesidades del mercado. Dispondrás de un plan de estudios diseñado específicamente en función de dicha trayectoria, que te dará acceso a los contenidos más actuales y relevantes para ayudarte a crecer.
Cada seis meses lanzamos las campañas «People Reviews», no solo para repasar tus logros del semestre, sino también para evaluar tu evolución en cuanto a habilidades y conocimientos. ¿Y quizá un ascenso?
Solo el departamento Data Consultoría cuenta con 21 áreas de especialización distintas.
Elige tus sesiones.
En nuestro catálogo ofrecemos más de 1500 contenidos formativos y de desarrollo profesional a disposición de todos nuestros empleados de forma gratuita. Además, mantenemos una lista de las certificaciones esenciales para todos los puestos, y te ayudamos a prepararte para ellas.
Cada oficina Servicios plan de formación personalizado, adaptado al contexto y al ecosistema de cada mercado. Además, podrás participar en sesiones de formación globales organizadas por diferentes oficinas, así como en sesiones específicas impartidas por nuestros socios tecnológicos, para estar a la vanguardia de las tecnologías.
Echa un vistazo: Nuestros cursos de formación tienen una puntuación media de 4,44/5 según nuestros colaboradores. Es más alta que la puntuación de «Los Vengadores» en IMDb.
Una empresa sólida en un mundo mejor
Inclusión y diversidad
Somos un equipo, pero cada uno de nosotros es único.
Nos esforzamos por garantizar que todos tengan las mismas oportunidades de «quedarse mucho tiempo y prosperar» en Artefact. Esto se traduce en iniciativas sólidas, como políticas de igualdad de género, políticas de inclusión para empleados con discapacidad y de la comunidad LGBT+, así como iniciativas de bienestar en el lugar de trabajo.
El camino que nos queda por delante es largo. Esto es solo el principio.
Igualdad de género
La iniciativa Artefact tiene como objetivo reducir la desigualdad entre hombres y mujeres dentro del Artefact . Queremos apoyar a nuestras empleadas para que alcancen el éxito mediante el desarrollo de una cultura inclusiva y la aplicación de las mejores prácticas en nuestra Compañia.
Nuestro objetivo es contratar y retener a más mujeres, tanto en la plantilla general Artefactcomo en el Growth Tribe, nuestro equipo directivo. Nuestro objetivo es que, en 2024, cerca del 50 % de nuestra plantilla esté compuesta por mujeres.
Un grupo de reflexión que reúne a empleados que desean formarse una opinión sobre cuestiones relacionadas con la igualdad de género y proponer soluciones viables.
Un CONSEJO ASESOR interno
para inspirar y estimular las iniciativas emprendidas por la Artefact dirección Artefact .
Una INICIATIVA para dar a conocer perfiles femeninos externos y animar a las mujeres a unirse a la data .
Una red de apoyo para mujeres
para que las mujeres sean dueñas de su propio éxito a través del intercambio de experiencias y consejos.
GreenFact.
¿Sabías que data también genera emisiones de carbono?
GreenFact es el nuevo pilar de la Responsabilidad Social Corporativa Artefact. La oficina de GreenFact se encargará de aunar esfuerzos y definir una hoja de ruta de dos años para reducir las emisiones de carbono del Grupo.
Nuestro objetivo es que Artefact convierta Artefact un referente en materia de emisiones de carbono mediante la puesta en marcha de tres proyectos de reducción de carbono: reducir las emisiones de CO₂ en nuestro propio modelo operativo; fomentar un estilo de vida responsable entre nuestros colaboradores; y potenciar la transformación de nuestros socios comerciales.
