Funciona a Artefact.
La principal responsabilidad de Artefact es garantizar su desarrollo profesional y su bienestar personal
Por qué trabajar en Artefact: escucha a Vincent Luciani, presidente ejecutivo.
Los equipos de Artefact están formados por los mejores expertos en sus respectivos campos, y nuestra principal responsabilidad es garantizar su desarrollo profesional y su bienestar personal.
Consultores de Data y AI
Nuestro equipo está formado por especialistas en áreas específicas de soluciones data y AI, así como en distintos sectores industriales. Se trata de unos 1050 consultores que colaboran entre sí a través de centros regionales.
Combinan sus conocimientos sobre data con una visión empresarial más amplia y son auténticos expertos en consultoría de data y AI. No son consultores generalistas.
Ingenieros de Software
Con más de 35Con 0 ingenieros, Artefact cuenta con el equipo de ingenieros de software más grande de Europa.
Contratamos a los mejores titulados en Informática y doctores especializados en tecnología y análisis data.
Nuestro equipo ofrece un profundo conocimiento del consumidor y del rendimiento, y desarrolla algoritmos inteligentes AI que abarcan desde el análisis de predicción de la demanda hasta la segmentación de clientes.
Analistas y científicos del código Data
Nuestros más de 700 analistas y científicos de data sienten verdadera pasión por data, aceptan de buen grado la complejidad y disfrutan resolviendo problemas.
Combinan la atención al detalle con la rapidez en la prestación del servicio y aportan su experiencia en data, lo que garantiza una gestión óptima de las cuentas de los clientes.
Data y expertos en marketing digital
Contamos con más de 400 expertos en medios digitales con más de 20 años de experiencia. Nuestro personal es experto en SEO, PPC/Búsqueda de Pago, Redes Sociales de Pago, Programática, Display, Marketing de Afiliación, CRM.
Trabajamos con directores creativos experimentados, planificadores estratégicos y diseñadores web.
Contamos con las últimas certificaciones de MarTech, incluyendo Google Marketing Platform, Microsoft Advertising, Amazon, Meta y más.
Artefact también forma parte de la Red de socios de Amazon Ads.
Nunca trabajas solo
Colaboración como nuestro valor
El trabajo en equipo hace que el sueño funcione.
La comunicación y la colaboración forman parte de la cultura de Artefact. Puedes pedir ayuda para un proyecto o una sesión de coaching improvisada en el chat general del grupo, anunciar un gran logro o un reto de memes sobre el teletrabajo durante el confinamiento a través de la lista de correo de la oficina, lo que se te ocurra.
Todos están a un correo electrónico, un chat o una pausa para tomar café de distancia.
Aprendizaje entre pares, aprendizaje entre pares por doquier.
Aprendemos de la experiencia de todos y cada uno de los que están deseando compartir sus conocimientos y lo que les apasiona. Además, los comentarios son un regalo que se ofrece de buen grado.
Además de sus colegas locales, estará en contacto directo con los Capítulos, nuestras comunidades de expertos a nivel global.
Asesoramiento y tutoría.
Cada uno contará con un mentor o asesor que le acompañará y le ayudará a crecer como experto y como Artefactor.
Te ayudan a orientarte en la empresa y a desarrollar tu carrera profesional.
Te ayudan a desarrollar tus puntos fuertes y a trabajar en tus áreas de mejora, y recopilan los comentarios para nuestras evaluaciones de personal.
Incorporación e integración
Formación y desarrollo
Objetivos claros, medios de desarrollo claros.
Todos los puestos de trabajo cuentan con varias trayectorias profesionales que desarrollamos y mejoramos constantemente en función de la evolución de la tecnología y las necesidades del mercado. Dispondrás de un plan de formación diseñado específicamente en función de dicha trayectoria, que te dará acceso a los contenidos más actuales y relevantes para ayudarte a crecer.
Cada seis meses lanzamos las campañas «People Reviews», no solo para repasar tus logros del semestre, sino también para evaluar tu evolución en cuanto a habilidades y conocimientos. ¿Y quizá un ascenso?
Solo el departamento de Data & Consulting cuenta con 21 áreas de especialización diferentes.
Elige tus sesiones.
En nuestro catálogo ofrecemos más de 1500 contenidos formativos y de desarrollo profesional a disposición de todos nuestros empleados de forma gratuita. Además, mantenemos una lista de las certificaciones esenciales para todos los puestos, y te ayudamos a prepararte para ellas.
Cada oficina ofrece un plan de formación personalizado, adaptado al contexto y al ecosistema de cada mercado. Además, podrás participar en sesiones de formación globales impartidas por diferentes oficinas, así como en sesiones específicas a cargo de nuestros socios tecnológicos, para estar a la vanguardia de las tecnologías.
Montaje: Nuestras sesiones de capacitación están calificadas en promedio con un 4.44/5 por nuestros colaboradores. Eso es más alto que la calificación de IMDb de los Vengadores.
Un negocio fuerte en un mundo mejor
Inclusión y diversidad
Somos un equipo, pero cada uno de nosotros es único.
Nos esforzamos por garantizar que todos tengan las mismas oportunidades de “quedarse mucho tiempo y prosperar” en Artefact. Esto se traduce en iniciativas sólidas, como políticas de igualdad de género, políticas de inclusión para empleados con discapacidad y de las comunidades LGBT+, así como iniciativas de bienestar en el lugar de trabajo.
El camino es largo. Esto es solo el comienzo.
Igualdad de género
La iniciativa Women@Artefact tiene como objetivo reducir la desigualdad entre hombres y mujeres dentro del grupo. Queremos apoyar a nuestras empleadas para que alcancen el éxito mediante el desarrollo de una cultura inclusiva y la aplicación de las mejores prácticas en nuestra empresa.
Nuestra ambición es contratar y retener a más personas women, tanto dentro de la plantilla general de Artefact como en el Growth Tribe, nuestro equipo directivo. Nuestro objetivo es que, en 2024, cerca del 50 % de nuestra plantilla esté compuesta por personas women.
A GRUPO DE REFLEXIÓN reunir a las y los empleados que deseen formarse una opinión sobre cuestiones de igualdad de género e imaginar soluciones factibles.
Un interno CONSEJO ASESOR
para inspirar y impulsar las iniciativas emprendidas por la alta dirección de Artefact.
A EXHIBIR para dar visibilidad a perfiles femeninos externos y animar a las mujeres de women a unirse a la comunidad data.
Una hembra REDE DE APOIO
para que los propietarios de un women se sientan partícipes de su propio éxito mediante el intercambio de experiencias y consejos.
HechoVerde.
¿Sabías que el uso de data también genera emisiones de carbono?
GreenFact es el nuevo pilar de la Responsabilidad Social Corporativa de Artefact. La oficina de GreenFact se encargará de aunar esfuerzos y definir una hoja de ruta de dos años para reducir las emisiones de carbono del Grupo.
Nuestro objetivo es que Artefact se convierta en un referente en materia de emisiones de carbono mediante la puesta en marcha de tres proyectos de reducción de carbono: reducir las emisiones de CO₂ en nuestro propio modelo operativo; fomentar un estilo de vida responsable entre nuestros colaboradores; y apoyar la transformación de nuestros socios comerciales.
