Victor Coimbra foi reconhecido na lista Forbes Under 30 Brazil por suas contribuições excepcionais à inovação em AI . Criado na periferia do Rio de Janeiro, ele superou barreiras sociais e econômicas significativas para co-fundar as operações latino-americanas da Artefact, que agora servem como um centro tecnológico global com 200 funcionários. Ele traz uma profunda experiência em soluções AI em escala e na formação de equipes de tecnologia de alto desempenho em mercados internacionais.

Introdução

Há muito tempo, a tecnologia vem tentando ser acessível para além daqueles que sabem programar. Esse processo evoluiu lentamente, desde as linguagens de programação de baixo nível, que são muito difíceis de entender, como assembly, até as de "alto nível", que são muito mais semelhantes à linguagem natural, como Python. Agora, estamos rompendo a barreira para talvez chegar a um processo completo de codificação em "linguagem natural". Ferramentas como a Cursor AI já têm uma capitalização de mercado de US$ 100 milhões, e o termo "codificação de vibração" está se popularizando cada vez mais.

É claro que isso está no espectro extremo do hype, e não acredito que substituirá totalmente os engenheiros de software ou de Data experientes. Mas esse não é o ponto - não precisamos substituir essas funções. No final das contas, muitas necessidades comerciais não são tão complexas; muitas vezes, uma boa planilha do Excel bem construída pode fazer o trabalho. É aí que reside o valor: liberamos a capacidade das equipes comerciais de criar protótipos de produtos com extrema rapidez, seja um novo recurso em seu processo de CRM ou um formulário para capturar valor em algum ponto da cadeia de suprimentos.

As equipes de negócios poderão criar seu próprio software "hiperpersonalizado" que vai além das atuais planilhas do Excel, aliviando a enorme sobrecarga de demanda das equipes de desenvolvedores de TI e tecnologia e provavelmente trazendo requisitos muito mais validados e digeridos, facilitando muito a vida dos engenheiros. O desafio? Do ponto de vista empresarial, como uma empresa governa essa descentralização sem limitar os ganhos desses agentes AI e, ao mesmo tempo, estabelecer uma boa governança?

A evolução da acessibilidade tecnológica

A história da computação pode ser vista como uma marcha constante em direção à acessibilidade. Os primeiros programadores trabalhavam diretamente com código de máquina binário, um processo trabalhoso que exigia profundo conhecimento técnico e extrema precisão. A linguagem Assembly forneceu a primeira camada de abstração, seguida por linguagens procedurais como FORTRAN e COBOL, que aproximaram os conceitos de programação dos padrões de pensamento humano.

Linguagens orientadas a objetos, como Java e Python, simplificaram ainda mais o desenvolvimento, organizando o código em objetos conceituais que espelham entidades do mundo real. A última década viu o surgimento de plataformas com pouco código e sem código que introduziram interfaces de programação visual. Ferramentas como Microsoft Power Apps, Bubble e Zapier permitiram que os usuários corporativos criassem aplicativos básicos por meio de interfaces gráficas sem escrever código tradicional.

A integração de grandes modelos de linguagem no desenvolvimento representa um salto quântico além dessas plataformas. Diferentemente de seus antecessores, os assistentes de codificação de AI , como o GitHub Copilot, o Cursor AI e o Claude, entendem o contexto, podem gerar funcionalidades complexas a partir de descrições de linguagem natural e aprender com os padrões de interação.

A "codificação de vibração" captura essa mudança de paradigma - a capacidade de comunicar a intenção em vez de instruções explícitas. Um gerente de marketing pode simplesmente descrever: "Preciso de um painel que mostre o desempenho da campanha em todos os canais, com a capacidade de filtrar por intervalo de datas e público-alvo", e receber um código funcional como resposta.

Essa abordagem preenche a lacuna entre o pensamento empresarial e a implementação técnica de maneiras sem precedentes. O usuário comercial não precisa entender variáveis, funções ou estruturas data - apenas o problema comercial que está tentando resolver.

O caso de negócios para agentes AI

Eliminar o gargalo de TI

Durante décadas, as empresas enfrentaram o mesmo desafio fundamental: a demanda por tecnologia supera cronicamente a capacidade de desenvolvimento. A pesquisa da McKinsey indica que mais de 85% das organizações têm mais solicitações de desenvolvimento de software do que podem atender, com atrasos típicos de 6 a 12 meses para projetos não críticos.

Esse gargalo cria vários problemas comerciais:

  • Oportunidades perdidas: As condições do mercado mudam enquanto os projetos aguardam na fila
  • Sombra de TI: Departamentos frustrados implementam soluções não autorizadas
  • Soluções alternativas ineficientes: Os funcionários criam processos manuais para compensar
  • Vantagem estratégica desperdiçada: As percepções Data permanecem inexploradas

Os agentes AI abordam esses desafios, permitindo que as equipes de negócios resolvam muitas de suas próprias necessidades tecnológicas. Em vez de entrar na fila de TI, uma equipe de vendas poderia criar sua própria ferramenta de visualização de pipeline ou uma equipe de marketing poderia criar um rastreador de desempenho de campanha.

A economia do desenvolvimento democratizado

A justificativa financeira para os agentes AI é convincente. O desenvolvimento tradicional de software empresarial segue um padrão previsível que normalmente se estende por meses e custa de milhares a milhões de dólares, dependendo da complexidade. O custo mais insidioso é o desalinhamento - o produto final geralmente não atende às necessidades reais da empresa porque os requisitos foram perdidos na tradução.

Os agentes AI reduzem drasticamente esse ciclo. As equipes de negócios podem iterar rapidamente, testando soluções em horas em vez de meses. Essa abordagem:

  • Reduz os custos de desenvolvimento em 70-90% para aplicativos simples
  • Diminui o tempo de implantação de meses para dias ou horas
  • Melhora o alinhamento entre as necessidades comerciais e as soluções técnicas
  • Permite a iteração rápida com base no feedback do mundo real

Automação e supervisão: Principais recursos dos agentes AI

Um aspecto fundamental dos agentes AI em ambientes corporativos é sua dupla capacidade de automação e a necessidade de supervisão adequada. Esses dois elementos definem como os agentes AI operam em contextos organizacionais.

Automação inteligente

Os agentes AI são excelentes na automação de tarefas repetitivas e fluxos de trabalho que antes exigiam intervenção humana. Diferentemente das ferramentas de automação tradicionais que seguem regras rígidas, os agentes AI podem:

  • Adaptar-se a variações nos data de entrada e no contexto
  • Tomar decisões com base no entendimento probabilístico dos cenários
  • Aprenda com as interações anteriores para melhorar o desempenho
  • Lidar com entradas de linguagem natural sem exigir uma sintaxe precisa

Esse recurso de automação inteligente significa que os usuários corporativos podem delegar tarefas cada vez mais complexas aos agentes AI . Por exemplo, um agente pode automatizar não apenas a coleta de data , mas também a análise inicial, a detecção de anomalias e a tomada de decisões de rotina, liberando os humanos para se concentrarem em exceções e considerações estratégicas.

Requisitos de supervisão

Apesar de suas capacidades, os agentes AI requerem supervisão humana adequada - uma consideração essencial para a implementação empresarial. Os modelos de supervisão eficazes incluem:

  • Humano no circuito: Para processos críticos em que cada saída AI requer verificação humana antes da execução
  • Humano no circuito: Para processos de rotina em que AI opera de forma autônoma, mas os humanos monitoram o desempenho e podem intervir
  • Humano no circuito: Para processos de baixo risco em que os humanos revisam periodicamente o desempenho agregado

O modelo de supervisão adequado depende da tolerância ao risco, dos requisitos regulatórios e da maturidade do sistema AI . As organizações devem equilibrar cuidadosamente os benefícios da automação em relação à necessidade de supervisão para evitar erros, preconceitos ou desalinhamento com os objetivos comerciais.

Aplicativos práticos e hiperpersonalização

Tradicionalmente, o software empresarial tem seguido uma abordagem de tamanho único. Os principais sistemas, como as plataformas de CRM, ERP e HRIS, oferecem opções de configuração, mas acabam impondo fluxos de trabalho padronizados em diversas funções de negócios. Essa padronização gera eficiência ao custo de processos ideais para contextos específicos.

A hiperpersonalização inverte esse paradigma. Em vez de forçar os processos comerciais a se adequarem às limitações do software, os aplicativos hiperpersonalizados se adaptam aos requisitos exclusivos de departamentos, funções ou até mesmo indivíduos específicos.

Considere estes cenários comuns em que os agentes AI permitem a hiperpersonalização:

  • Um analista de cadeia de suprimentos que está criando uma ferramenta dinâmica de previsão de estoque que integra data meteorológicos, histórico de vendas e prazos de entrega de fornecedores
  • Uma equipe de atendimento ao cliente que está criando um repositório de conhecimento com recursos de pesquisa semântica para acelerar a resolução de problemas
  • Profissionais de RH desenvolvendo um aplicativo de integração de funcionários que personaliza o treinamento com base na função e na experiência
  • Representantes de vendas elaborando painéis de visualização personalizados para acompanhar suas métricas de desempenho específicas

Esses exemplos têm um ponto em comum: são ferramentas comerciais valiosas que não justificam a priorização formal da TI, mas melhoram significativamente a eficiência do departamento. Como disse um CIO: "Não estamos substituindo nosso sistema ERP por código AI, mas estamos capacitando nossos usuários corporativos a resolver os problemas de última milha que sempre ficam no final da nossa lista de prioridades".

O valor dessa abordagem é que as soluções são criadas pelas pessoas que entendem os problemas de negócios mais intimamente. O software empresarial tradicional tem dificuldades com esse nível de personalização porque os custos de desenvolvimento aumentam linearmente com a complexidade da personalização. Os agentes AI mudam fundamentalmente essa equação, tornando o software personalizado economicamente viável.

Desafios de implementação e governança

O desafio central para as empresas é equilibrar a democratização com controles adequados. Estruturas muito restritivas levarão os usuários de volta à TI invisível, enquanto abordagens muito permissivas correm o risco de criar um caos organizacional.

As organizações bem-sucedidas geralmente implementam modelos de governança em camadas com controles graduados com base nas características do aplicativo:

Nível 1 - Ambiente Sandbox: Aplicativos de baixo risco com acesso limitado data e escopo do usuário. Podem incluir ferramentas de produtividade pessoal, painéis simples usando fontes data pré-aprovadas ou aplicativos de protótipo para validação de conceito.

Nível 2 - Soluções departamentais: Aplicativos que atendem a funções comerciais específicas com sensibilidade moderada data . A governança inclui revisão por pares, avaliação de segurança simplificada e requisitos básicos de documentação.

Nível 3 - Aplicativos empresariais: Soluções críticas para os negócios com data confidenciais ou amplo impacto organizacional. Esses aplicativos exigem revisão formal de segurança, testes de desempenho, documentação e planejamento de transição para suporte de longo prazo.

Essa abordagem em camadas oferece supervisão adequada e, ao mesmo tempo, preserva a velocidade e a flexibilidade que tornam valioso o desenvolvimento AI.

Ao selecionar plataformas para o desenvolvimento AI, as organizações devem ter cuidado com a dependência do fornecedor. Muitas plataformas oferecem ambientes proprietários que podem dificultar a migração de aplicativos ou a integração com outros sistemas. As organizações devem priorizar soluções que usem padrões abertos, ofereçam portabilidade data e forneçam caminhos de saída claros. O mercado para essas ferramentas está evoluindo rapidamente, e manter a flexibilidade para se adaptar às novas opções é crucial para o sucesso a longo prazo.

O futuro do trabalho: Novas divisões técnicas e desenvolvimento profissional

A nova divisão do trabalho técnico

À medida que o desenvolvimento AI amadurece, estamos testemunhando uma reformulação fundamental das funções de tecnologia empresarial. Em vez de uma divisão binária entre equipe "técnica" e "não técnica", as organizações estão desenvolvendo um espectro de recursos de criação de tecnologia:

Criadores de negócios: Especialistas no domínio que usam a assistência AI para criar soluções que atendam a necessidades comerciais específicas. Essas pessoas entendem profundamente seus processos de negócios, mas podem ter formação técnica limitada. Com a assistência AI , eles podem criar painéis de controle, fluxos de trabalho automatizados e aplicativos básicos que antes exigiam o envolvimento do desenvolvedor.

Desenvolvedores cidadãos: Usuários corporativos com interesse técnico mais profundo que servem de ponte entre os departamentos e a TI. Esses indivíduos geralmente desenvolvem uma compreensão mais forte dos princípios de design de software e podem criar soluções mais complexas. Eles geralmente se tornam campeões e mentores internos, ajudando os colegas a aproveitar as ferramentas AI forma eficaz.

Consultores técnicos: Profissionais de TI que deixam de escrever todo o código e passam a permitir e orientar o desenvolvimento orientado pelos negócios. Eles estabelecem estruturas de governança, criam componentes reutilizáveis e prestam consultoria sobre arquitetura e segurança. Em vez de serem gargalos, eles se tornam multiplicadores que expandem a capacidade de desenvolvimento organizacional.

Engenheiros profissionais: Desenvolvedores especializados que se concentram em sistemas complexos, infraestrutura e aplicativos essenciais aos negócios. Em vez de dedicar seu tempo a aplicativos departamentais mais simples, eles lidam com problemas tecnicamente desafiadores que exigem conhecimento profundo.

Essa evolução reflete o que aconteceu com a análise data . Há vinte anos, analistas especializados realizavam a maior parte da análise data ; hoje, a análise data é uma habilidade comum em todas as funções de negócios, com especialistas concentrados nos desafios analíticos mais complexos.

O futuro do desenvolvimento profissional

Ao contrário de algumas previsões, é improvável que o desenvolvimento AI reduza a demanda por engenheiros de software profissionais. Em vez disso, ele mudará seu foco para atividades de maior valor:

Engenharia de plataforma: Criação e manutenção da infraestrutura que permite o desenvolvimento AI. Isso inclui a criação de conectores data seguros, o estabelecimento de sistemas de monitoramento e o desenvolvimento de estruturas de teste que dão suporte aos usuários corporativos.

Desenvolvimento de sistemas complexos: Foco em aplicativos de missão crítica que exigem profundo conhecimento técnico, alto desempenho ou arquitetura sofisticada. Esses sistemas formam a base sobre a qual os aplicativos criados pela empresa podem se desenvolver.

Orientação técnica: Atuar como consultores que ajudam as equipes de negócios com decisões de arquitetura, desafios de integração e considerações de segurança. Essa função consultiva aproveita a experiência em engenharia e capacita os usuários corporativos a executar suas próprias soluções.

Elevação do aplicativo: Identificação de aplicativos departamentais bem-sucedidos que devem ser "promovidos" ao status de empresa e, em seguida, aprimorados para atender aos padrões organizacionais de segurança, escalabilidade e capacidade de manutenção.

Essa transformação cria oportunidades para profissionais técnicos e de negócios. As equipes de negócios ganham autonomia para resolver seus próprios problemas, enquanto as equipes técnicas se concentram em desafios que merecem suas habilidades especializadas. O resultado é uma alocação mais eficiente de talentos e uma entrega geral mais rápida de valor comercial.

Para os profissionais individuais, essa mudança exige adaptação. Os usuários corporativos precisarão desenvolver um pensamento básico de design de software, alfabetização em data e conscientização sobre segurança. Os profissionais técnicos precisarão fortalecer suas habilidades de consultoria, ensino e arquitetura. As organizações que investirem nesses recursos desenvolverão vantagens competitivas significativas em termos de agilidade e inovação.

Conclusão: Navegando no futuro AI

A democratização do desenvolvimento de software por meio de agentes AI representa uma das mudanças mais significativas na tecnologia empresarial da última década. As organizações que adotarem cuidadosamente essa mudança poderão obter enormes vantagens em termos de agilidade, personalização e inovação.

Para navegar com sucesso nessa transição, é necessário equilibrar imperativos aparentemente contraditórios: capacitar os usuários corporativos e, ao mesmo tempo, manter a governança adequada, incentivar a inovação e, ao mesmo tempo, garantir a segurança e apoiar a descentralização e, ao mesmo tempo, evitar a fragmentação.

Para os líderes empresariais, a mensagem é clara: o desenvolvimento AI não significa substituir sua equipe de tecnologia, mas sim expandir quem participa da criação de tecnologia. Com a implementação cuidadosa desses recursos, as empresas podem atingir a tão sonhada meta de um software verdadeiramente personalizado que se adapte às suas necessidades exclusivas, em vez de forçar a adaptação na direção oposta.

O futuro do software empresarial não é um sistema de tamanho único ou mesmo plataformas altamente configuráveis - é um ecossistema de aplicativos AI, criados pelas próprias pessoas que os utilizam. As organizações que adotarem esse futuro terão uma nova e poderosa ferramenta para inovação, eficiência e vantagem competitiva.