Artefact vous souhaite de joyeuses fêtes de fin d'année !

Nous tenons à remercier tous nos clients et partenaires de nous avoir renouvelé leur confiance en 2022 en nous choisissant comme prestataire de services data et numériques.
Malgré un contexte économique complexe et incertain, nous avons enregistré une croissance organique de +40% et de nombreuses nouvelles entreprises à travers le monde ont fait appel à Artefact pour les aider à se transformer rapidement et à gagner en compétitivité grâce à nos solutions data-driven !

Nos décisions stratégiques pour 2022 ouvrent la voie à notre ambition de devenir le leader mondial indépendant du conseil en data.

L'extension de notre présence internationale à un nouveau continent avec le lancement de Artefact Afrique, dont le siège se trouve au Maroc,

Nouvelles activités à Arabie saoudite et Liban, en renforçant notre présence dans la région MENA,

Intégration de Vivadata afin de faciliter l'école Artefact de Data, qui propose à ses clients et aux professionnels une formation de haut niveau sur data et l'IA,

Acquisition de Start-up Inside pour livrer Hackathons consacrés à l'IA et la démocratisation data à grande échelle conférences internationales,

Achat de Arca Blanca afin de doubler notre présence au Royaume-Uni et renforcer notre expertise technologique et commerciale dans de nouveaux secteurs d'activité.

Women@Artefact Initiative des salariés en faveur d'un lieu de travail inclusif

En cette fin d'année, nous aimerions faire le point sur toutes les initiatives en faveur de la diversité que nous avons menées tout au long de l'année Programme Women@Artefact. Il vise à développer une culture d'entreprise inclusive, à aider les women à accéder à des carrières data et à augmenter le nombre de women occupant des postes de direction au sein de Artefact.

Nous espérons que ces initiatives vous inspireront également afin de renforcer la présence de women dans le secteur des technologies, tout simplement parce que l'étude data démontre que, lorsque la parité entre hommes et femmes est respectée au sein des conseils d'administration des entreprises, celles-ci sont +25% plus productifs et plus efficaces !
 

 Regardez la vidéo 

(vous pouvez activer les sous-titres dans votre langue directement sur YouTube – consultez les paramètres)

Les rencontres entre femmes « Data » incitent les femmes de la génération « women » à se lancer dans le secteur des technologies

En 2022, Artefact a accueilli dans ses locaux ou participé à des conférences aux côtés de women, qui sont des modèles démontrant qu’une carrière chez data peut être à la fois passionnante et tout à fait réalisable. ​

 Regardez la conférence 

1- Transfert des connaissances acquises dans le cadre du programme data afin d'accélérer la transition professionnelle

Artefact s'associe à Sistech des programmes destinés à accompagner les women dans leur recherche d'emploi ; il s'agit d'une organisation européenne qui œuvre à l'autonomisation des réfugiés women grâce à des emplois dans les secteurs du numérique et des technologies. Plus de 10 participants au programme Artefact ont déjà partagé leur savoir-faire en matière de data et de technologies numériques avec des personnes en situation de précarité professionnelle issues du programme women, qui ont toutes trouvé un emploi à l'issue de ce mentorat individuel de trois mois.

C'est l'une des missions qui nous anime le plus : la démocratisation de data et l'impact social que nous pouvons avoir en tant qu'entreprise en pleine croissance, quels que soient le parcours, la nationalité ou le niveau d'études de chacun.​​​​​

la playlist de nos témoignages vidéo

2- Intégration des personnes dans le besoin grâce au numérique et au programme data, en leur consacrant de notre temps

Artefact s'associe à l'organisme WeTechCare qui propose des programmes d'insertion en ligne visant à aider les personnes marginalisées à mieux s'intégrer dans la société et l'économie.

En donnant de leur temps, les collaborateurs de Artefact aident les personnes les plus démunies à mieux s'intégrer grâce à des sessions de formation spécifiques sur data et l'IA.


Découvrez comment SNCF Connect & Tech, Pôle Emploi et La Banque Postale ont abordé ces sujets :

Quelle approche une banque peut-elle adopter en matière de dématérialisation afin de favoriser l'accessibilité des services bancaires ?

Quelles sont les bonnes pratiques en matière de conception inclusive dans les services numériques ?

Comment intégrer et accompagner les personnes confrontées à des difficultés en matière de compétences numériques et de data ?

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Après une pause de fin d'année bien méritée, nous avons hâte de vous retrouver tous début 2023.

L'équipe Artefact

✨🎄 JOYEUSES FÊTES 🎄✨ ​​​​​

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