Femmes@artefact

Les initiatives d'Artefact pour un environnement de travail inclusif

Un THINK TANK réunissant les employés qui s'intéressent aux questions d'égalité des genre et souhaitent participer à la création de solutions concrètes.

Un CONSEIL CONSULTATIF interne
pour inspirer et challenger les initiatives prises par la direction de Artefact.

Un SHOWCASE pour mettre en avant des profils féminins externes et encourager les femmes à rejoindre la "communauté data".

Un RÉSEAU féminin
pour partager leurs expériences, leurs succès et des conseils.

Rencontrez nos femmes de la tech : écoutez leurs histoires inspirantes et comment elles ont commencé ou évolué vers des carrières dans le domaine de la data et de l'IA.

🇬🇧 Pour activer les sous-titres en anglais sur YouTube: cliquez sur l'icône "CC", puis sur "Paramètres"
, choisissez l'option "Sous-titres" et enfin "Traduction automatique" en anglais ou toute autre langue de votre choix.

Amale El Hamri

Manager Data Science & ML Engineering

Claire Sauvage

Senior Manager Data Analytics, et expert de l'industrie du luxe

Meriem Benchekroun

Partenaire

Kenza Guennouni & Ihsane Laaouini

Consultant principal / Scientifique principal Data

Justine Nerce

Managing Partner, Global industry lead for Healthcare

Caroline Chan

Senior Data Analyst

Margot Millory

Manager Conseil Data

Zoé Coullaut

Senior Data Analyst

Diane Ly

Data Scientifique principal

Marine Descamps

Data Scientist

Gabrielle Béranger

Ingénieur logiciel senior

Women@Artefact: L'inclusivité en action

Un programme visant à développer une culture d'entreprise inclusive, à aider les femmes à accéder aux carrières dans le domaine des données et à augmenter le nombre de femmes occupant des postes de direction chez Artefact.

PRENDRE CONSCIENCE

Accompagner les employés dans la défense d'une culture inclusive.

Nous formons les managers à identifier les situations sexistes et leur donnons des outils pour protéger les membres de leur équipe.

Nous envoyons une newsletter mensuelle à tous les employés d'Artefact pour les aider à se forger leur propre opinion sur les sujets liés à l'égalité des genres.

INSPIRER

Aider les femmes à se projeter dans des carrières dans le domaine de la donnée.

Nous organisons des conférences trimestrielles à destination des employés d'Artefact autour des parcours de femmes inspirantes issues divers horizons.

Nous participons activement aux événements externes organisés par la "communauté data". En février 2022, Women@Artefact a organisé une rencontre des Data Ladies à Paris.

Nous organisons des conférences dans les écoles et les bootcamps pour encourager les femmes à postuler à des emplois dans le domaine de la donnée.

SOUTENIR

Soutenir les femmes tout au long de leur parcours professionnel.

Pour les profils juniors, les "petits-déjeuners Women@Artefact " sont des occasions de rencontrer les top talents féminins d"Artefact et apprendre de leur expérience.

Pour les profils senior, nous proposons un accompagnement par l'improvisation théâtrale. Parmi les thèmes abordés, citons : "Guider une équipe vers le succès" ou "Oser se rendre visible".

Aider les femmes à évoluer dans les postes liés à la data et à l'IA

Women@Artefact est au cœur des valeurs de l'entreprise que sont l'inclusion et la collaboration