Women@artefact

L'initiative des employés de Artefact en faveur d'un lieu de travail inclusif.

Women at Artefact
A THINK TANK

A Groupe de réflexion réunir des collaborateurs souhaitant se forger une opinion sur les enjeux de l'égalité femmes-hommes et imaginer des solutions actionnables.

ADVISORY BOARD

Un interne CONSEIL CONSULTATIF
pour encourager et stimuler les initiatives prises par la direction de Artefact.

A SHOWCASE

A VITRINE pour mettre en avant des profils féminins externes et encourager les femmes à rejoindre la communauté data.

SUPPORT NETWORK

Une femme RÉSEAU DE SOUTIEN
pour permettre aux femmes d'être maîtresses de leur réussite grâce au partage d'expériences et de conseils.

Le AI nécessite davantage de women.

Saviez-vous que seuls 30% des talents AI à l'échelle mondiale sont des women, et que à peine 19%* des postes de direction dans les secteurs Data et AI sont occupés par des women ?

L'intelligence artificielle est en train de transformer le monde, mais peut-elle vraiment y parvenir sans une meilleure prise en compte de la diversité ?

Pour aborder la question de la sous-représentation des femmes dans les métiers de l'industrie, le collectif Women@Artefact et l'agence de création Artefact 3000 ont uni leurs forces pour dévoiler un film percutant intitulé “ Afterwork ”, une création originale alliant engagement social et innovation technologique.

L'objectif de ce film “ Afterwork ”, réalisé à l'aide des technologies génératives AI, est clair : mettre en lumière le manque de représentation des femmes dans les métiers liés à la AI et susciter de nouvelles vocations.

Plus qu'un simple film, Afterwork incarne une vision et un engagement : celui d'un secteur technologique où les femmes ont toute leur place. Artefact se positionne comme un catalyseur du changement nécessaire vers un monde plus juste et plus innovant.

*Source : IBM Institute for Business Value.

Découvrez nos experts Women : écoutez leurs témoignages inspirants et découvrez comment ils se sont lancés ou ont évolué vers des carrières dans les domaines data et AI.

Pour activer les sous-titres anglais sur YouTube, cliquez sur l'icône “ CC ”, puis sur “ Paramètres ”.
Après, choisissez l'option “ Sous-titres ” puis “ Traduire automatiquement ” en anglais ou dans la langue de votre choix.

Amale El Hamri

Responsable Data Ingénierie scientifique et apprentissage automatique

Claire Sauvage

Responsable senior Data en analyse de données et expert du secteur du luxe

Meriem Benchekroun

Partenaire

Kenza Guennouni & Ihsane Laaouini

Consultant senior / Chercheur senior Data

Justine Nerce

Managing Partner, leader mondial du secteur de la santé

Caroline Chan

Senior Data Analyst

Margot Millory

Responsable Conseil Data

Zoé Coullaut

Senior Data Analyst

Diane Ly

Scientifique des données senior

Marine Descamps

Data Chercheur

Gabrielle Béranger

Ingénieur logiciel senior

Women@Artefact : L'inclusion en action

Un programme visant à développer une culture d'entreprise inclusive, à aider les femmes à accéder à des postes de direction et à accroître leur nombre aux postes de direction au sein de l'entreprise.

RAISE : SENSIBILISATION

Faire des employés des ambassadeurs d'une culture inclusive.

Nous formons les managers à identifier le sexisme et leur donnons les outils pour protéger les membres de leur équipe si une situation se présente.

Nous envoyons chaque mois une lettre d'information à tous les employés de Artefact afin de les aider à se forger leur propre opinion sur les questions liées à l'égalité des sexes.

INSPIRER

Aider les personnes de type women à se projeter dans des postes de type data.

Nous organisons des conférences trimestrielles destinées aux employés de Artefact, animées par des intervenants inspirants de women issus d'horizons divers.

Nous participons activement aux événements externes organisés par la communauté data. En février 2022, Women@Artefact a organisé une rencontre « Data Ladies » à Paris.

Nous organisons des conférences dans les écoles et les centres de formation intensive afin d'encourager les personnes ayant le niveau women à postuler à des emplois de niveau data.

SOUTIEN

Accompagner les membres de women tout au long de leur développement professionnel.

Pour les jeunes professionnels, les “ petits-déjeuners Women@Artefact ” constituent des occasions privilégiées de rencontrer les meilleures femmes talents de Artefact et de tirer parti de leur expérience.

Dès la classe de première, nous proposons un accompagnement par le biais de l’improvisation théâtrale. Les thèmes abordés peuvent être : “ Manager une équipe vers le succès ” ou “ Oser se mettre en scène ”.

Aidez women à se développer aux postes data et AI

Women@Artefact est au cœur des valeurs d'inclusion et de collaboration de l'entreprise.