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Declaração de missão da D&I
Na Artefact, acreditamos firmemente que data o que importa são as pessoas, todas as pessoas. Cada decisão que tomamos e data-driven serviço que prestamos visam eliminar preconceitos, aumentar a precisão e garantir a relevância, refletindo as populações únicas que atendemos, de modo que defendemos a diversidade e promovemos uma cultura inclusiva em cada ato, hoje e para o futuro que moldamos.
A inclusão está enraizada em nosso DNA: na ATF, a inclusão está entrelaçada no próprio tecido de nossa organização. Nós abraçamos de todo o coração perspectivas diversas e nos esforçamos para cultivar um ambiente inclusivo e justo. Nossa força de trabalho diversificada, que representa uma grande variedade de origens, enriquece nossa tomada de decisões e promove uma cultura colaborativa. Acreditamos firmemente que a diversidade, a não discriminação e a justiça são as bases de uma organização próspera. Ao abraçarmos esses valores, liberamos um mundo de possibilidades e promovemos mudanças impactantes.
Orientado por princípios éticos: Defendendo a Inclusão e a Diversidade na ATF
Nosso Princípios éticos: Orientando nossas ações
O código de ética da Artefact exemplifica nosso compromisso inabalável com a diversidade e a inclusão. Por meio de uma lente inclusiva, nossos princípios éticos orientam nossa tomada de decisões. A agência humana e a supervisão garantem que nossas estratégias e recomendações do data-driven estejam livres de preconceitos. A robustez técnica e a segurança protegem a integridade e a privacidade do data com o qual lidamos, conquistando a confiança de nossos clientes e parceiros. A transparência sustenta nosso trabalho, permitindo que as partes interessadas compreendam a lógica por trás de nossas escolhas. Priorizamos o bem-estar social e ambiental, contribuindo para um mundo sustentável e inclusivo. Acima de tudo, somos responsáveis por defender esses princípios éticos e causar um impacto significativo na vida das pessoas.
1TP29Compromisso dos diretores com a diversidade e a inclusão
Cada membro da nossa equipe contribui ativamente para promover a inclusão. Incentivamos o diálogo aberto, oferecemos oportunidades de treinamento e desenvolvimento e apoiamos os grupos de recursos dos funcionários. Colaborando com indivíduos de toda a organização, nossa equipe de Diversidade e Inclusão promove iniciativas que fomentam uma cultura de inclusão. Ao abraçar a diversidade e a ética, moldamos coletivamente um futuro em que os insights da data-driven prosperam, juntamente com a celebração de cada indivíduo.
Uso responsável do Data: Capacitando a inclusão e a diversidade em soluções orientadas pelo Data
Em nossa busca por insights significativos, entendemos a importância de atenuar os vieses nos conjuntos e algoritmos do data. “Colaboramos estreitamente com parceiros que tratam ativamente dos vieses nos conjuntos data e trabalham no alinhamento da IA para respeitar os valores humanos. Além disso, projetamos nossos modelos de IA para garantir que sejam representativos e livres de preconceitos. Embora a perfeição possa ser ilusória, estamos comprometidos com o aprendizado e a melhoria contínuos. Fazemos de tudo para garantir que nossos modelos sejam o mais inclusivos possível, ampliando constantemente os limites da diversidade nas soluções data-driven”, diz Iliass Beryane, gerente científico do Data na Artefact França.
No estimulante reino do data e da análise, a ATF reconhece que o data tem a ver com pessoas, todas as pessoas. Nós nos dedicamos a infundir nosso trabalho com novas perspectivas, ideias inovadoras e autenticidade. Com a diversidade como nossa força e a ética como nossa bússola, estamos reescrevendo as regras, desafiando o status quo e abrindo um mundo de possibilidades. Juntos, vamos celebrar um futuro em que data, diversidade e um toque de humor coexistam harmoniosamente, promovendo mudanças positivas em nossas organizações, comunidades e vidas.
