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Declaración de misión de D&I
En Artefact, creemos firmemente que data todo gira en torno a las personas, a todas las personas. Cada decisión que tomamos y cada servicio data-driven que prestamos tienen como objetivo eliminar los prejuicios, mejorar la precisión y garantizar la pertinencia, reflejando las poblaciones únicas a las que servimos, de modo que defendemos la diversidad y fomentamos una cultura inclusiva en cada acto, hoy y para el futuro que forjamos.
La inclusión está arraigada en nuestro ADN: en la ATF, la inclusión está entretejida en el tejido mismo de nuestra organización. Aceptamos de todo corazón las perspectivas diversas y nos esforzamos por cultivar un entorno inclusivo y justo. Nuestra diversa plantilla, que representa una multitud de orígenes, enriquece nuestra toma de decisiones y fomenta una cultura de colaboración. Creemos firmemente que la diversidad, la no discriminación y la equidad son los cimientos de una organización próspera. Al adoptar estos valores, damos rienda suelta a un mundo de posibilidades e impulsamos un cambio impactante.
Guiados por principios éticos: Defendiendo la inclusión y la diversidad en la ATF
Nuestra Principios éticos: Guiar nuestras acciones
El código ético de Artefact ejemplifica nuestro compromiso inquebrantable con la diversidad y la inclusión. A través de una lente inclusiva, nuestros principios éticos guían nuestra toma de decisiones. La agencia humana y la supervisión garantizan que nuestras estrategias y recomendaciones data-driven estén libres de sesgos. La solidez técnica y la seguridad salvaguardan la integridad y la privacidad del data que manejamos, ganándonos la confianza de nuestros clientes y socios. La transparencia apuntala nuestro trabajo, permitiendo a las partes interesadas comprender los fundamentos de nuestras decisiones. Damos prioridad al bienestar social y medioambiental, contribuyendo a un mundo sostenible e integrador. Por encima de todo, somos responsables de defender estos principios éticos y de tener un impacto significativo en la vida de las personas.
1TP29Compromiso de los Tors con la diversidad y la inclusión
Cada miembro de nuestro equipo contribuye activamente a fomentar la inclusividad. Fomentamos el diálogo abierto, ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo y apoyamos a los grupos de recursos para empleados. En colaboración con personas de toda la organización, nuestro equipo de Diversidad e Inclusión impulsa iniciativas que fomentan una cultura de inclusión. Al abrazar la diversidad y la ética, damos forma colectivamente a un futuro en el que prosperan las percepciones de data-driven, junto con la celebración de cada individuo.
Uso responsable del Data: Potenciando la inclusión y la diversidad en las soluciones impulsadas por Data
En nuestra búsqueda de conocimientos significativos, comprendemos la importancia de mitigar los sesgos en los conjuntos y algoritmos data. “Colaboramos estrechamente con socios, que abordan activamente los sesgos en los conjuntos data y trabajan en la alineación de la IA para respetar los valores humanos. Además, diseñamos nuestros modelos de IA para garantizar que sean representativos y estén libres de sesgos. Aunque la perfección puede ser difícil de alcanzar, estamos comprometidos con el aprendizaje y la mejora continuos. Vamos más allá para garantizar que nuestros modelos sean lo más inclusivos posible, ampliando constantemente los límites de la diversidad en las soluciones data-driven”, afirma Iliass Beryane, director científico de Data en Artefact Francia.
En el estimulante reino del data y la analítica, ATF reconoce que el data tiene que ver con las personas, con todas las personas. Nos dedicamos a infundir a nuestro trabajo perspectivas frescas, ideas innovadoras y autenticidad. Con la diversidad como nuestro punto fuerte y la ética como nuestra brújula, estamos reescribiendo las reglas, desafiando el statu quo y desbloqueando un mundo de posibilidades. Juntos, celebremos un futuro en el que el data, la diversidad y un toque de humor coexistan armoniosamente, impulsando un cambio positivo en nuestras organizaciones, comunidades y vidas.
