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Das Leitbild von D&I
Wir bei Artefact glauben fest daran, dass es bei data um Menschen geht, um alle Menschen. Jede Entscheidung, die wir treffen, und jede data-driven-Dienstleistung, die wir erbringen, zielt darauf ab, Vorurteile zu beseitigen, die Genauigkeit zu verbessern und die Relevanz zu gewährleisten, indem wir die einzigartigen Bevölkerungsgruppen, denen wir dienen, widerspiegeln, so dass wir für Vielfalt stehen und eine integrative Kultur in jeder Handlung fördern, heute und für die Zukunft, die wir gestalten.
Inklusion ist in unserer DNA verankert: Bei ATF ist Inklusion in die Struktur unserer Organisation eingewoben. Wir begrüßen von ganzem Herzen unterschiedliche Perspektiven und bemühen uns, ein integratives und faires Umfeld zu schaffen. Unsere vielfältige Belegschaft, die eine Vielzahl von Hintergründen repräsentiert, bereichert unsere Entscheidungsfindung und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit. Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt, Nicht-Diskriminierung und Fairness die Grundlagen für ein florierendes Unternehmen sind. Indem wir uns diese Werte zu eigen machen, setzen wir eine Welt der Möglichkeiten frei und treiben einen wirksamen Wandel voran.
Geleitet von ethischen Grundsätzen: Förderung von Inklusion und Vielfalt bei ATF
Unser Ethische Grundsätze: Leitfaden unseres Handelns
Der Ethikkodex von Artefact veranschaulicht unser unermüdliches Engagement für Vielfalt und Integration. Unsere ethischen Grundsätze leiten unsere Entscheidungsfindung durch eine integrative Sichtweise. Menschliches Handeln und Kontrolle stellen sicher, dass unsere data-driven Strategien und Empfehlungen frei von Voreingenommenheit sind. Technische Robustheit und Sicherheit schützen die Integrität und die Privatsphäre der data, die wir bearbeiten, und verdienen das Vertrauen unserer Kunden und Partner. Transparenz untermauert unsere Arbeit und ermöglicht es den Stakeholdern, die Beweggründe für unsere Entscheidungen zu verstehen. Wir legen Wert auf das Wohlergehen von Gesellschaft und Umwelt und tragen zu einer nachhaltigen und integrativen Welt bei. Vor allem sind wir dafür verantwortlich, dass diese ethischen Grundsätze eingehalten werden und wir einen bedeutenden Einfluss auf das Leben der Menschen haben.
Artefactors Engagement für Diversität und Inklusion
Jedes Mitglied unseres Teams trägt aktiv zur Förderung der Inklusion bei. Wir ermutigen zu einem offenen Dialog, bieten Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Mitarbeitergruppen. Unser Diversity & Inclusion Team arbeitet mit Personen aus dem gesamten Unternehmen zusammen und treibt Initiativen voran, die eine Kultur der Inklusion fördern. Indem wir uns Vielfalt und Ethik zu eigen machen, gestalten wir gemeinsam eine Zukunft, in der die Erkenntnisse von data-driven gedeihen und in der jeder Einzelne gefeiert wird.
Verantwortungsvolle Data-Nutzung: Förderung von Inklusion und Vielfalt in Data-gesteuerten Lösungen
Bei unserem Streben nach aussagekräftigen Erkenntnissen wissen wir, wie wichtig es ist, Verzerrungen in data-Sets und Algorithmen abzuschwächen. “Wir arbeiten eng mit Partnern zusammen, die aktiv gegen Verzerrungen in data-Sets vorgehen und an der Anpassung der KI arbeiten, um menschliche Werte zu respektieren. Außerdem entwerfen wir unsere KI-Modelle, um sicherzustellen, dass sie repräsentativ und frei von Verzerrungen sind. Auch wenn Perfektion schwer zu erreichen ist, sind wir bestrebt, kontinuierlich zu lernen und uns zu verbessern. Wir gehen weit darüber hinaus, um sicherzustellen, dass unsere Modelle so inklusiv wie möglich sind und verschieben ständig die Grenzen der Vielfalt in data-driven-Lösungen”, sagt Iliass Beryane, Data Science Manager bei Artefact Frankreich.
In der aufregenden Welt von data und Analytik erkennt ATF an, dass es bei data um Menschen geht, um alle Menschen. Wir sind bestrebt, unsere Arbeit mit frischen Perspektiven, innovativen Ideen und Authentizität zu bereichern. Mit Vielfalt als Stärke und Ethik als Kompass schreiben wir die Regeln neu, fordern den Status quo heraus und eröffnen eine Welt voller Möglichkeiten. Lassen Sie uns gemeinsam eine Zukunft feiern, in der data, Vielfalt und eine Prise Humor harmonisch koexistieren und positive Veränderungen in unseren Organisationen, Gemeinschaften und im Leben bewirken.
