Artefact s'appuie sur une approche pragmatique combinant le marketing numérique, Data et le conseil.
worden. C'est pourquoi nous aidons les clients à exceller dans le domaine numérique. Artefact est une entreprise internationale qui possède les caractéristiques suivantes
1.000 consultants, dont près de 60 dans le Benelux à Utrecht. Ici, nous travaillons ensemble avec les clients sur des sujets d'actualité.
les résultats de la recherche. En 2019 comme en 2020, il s'agit d'une croissance de 50% et d'une augmentation de 90%.

“Le site web de l'entreprise a été mis à jour en 2009. Il s'agit d'un nouveau site web pour l'entreprise.”

Le succès est dû à une proposition solide, à une équipe talentueuse et à une culture qui s'inspire de l'humeur des hommes. Dans le cadre de Digitale Activatie, Data Marketing et Data Consulting, Artefact offre une assistance de bout en bout dans les domaines de la technologie et du marketing de data. Les consultants ont ici un rôle de conseil ou d'assistance. En interne ou en tant que membre de l'équipe de travail. Avec les meilleurs partenaires technologiques, nous élaborons un ensemble de mesures efficaces pour l'entreprise, afin d'associer le marketing numérique et le data. C'est ainsi que nous aidons les entreprises à réduire leurs coûts ou leurs pertes d'exploitation. Plusieurs de ces clients (notamment Heineken, Douwe Egberts, GrandVision, Adyen et VidaXL) ont choisi Artefact comme partenaire numérique et data.

Artefact Benelux sera également en 2022 et les années à venir seront de plus en plus nombreuses, ce qui signifie qu'il y aura de plus en plus de bons consultants. Cette année, plus de 20 nouveaux collègues ont été recrutés. En bref : les nouveaux collègues ont tous été séduits par l'ambiance positive, les nombreux avantages et le caractère international de leur travail, qui sont autant de raisons pour lesquelles ils ont contribué à Artefact.

Une équipe de plongeurs

L'équipe de Artefact Benelux compte actuellement plus de 60 consultants. 19 pays différents. Il s'agit donc d'une équipe diversifiée qui permet aux clients d'être bien servis. La diversité n'est pas seulement un atout pour le travail des clients, elle l'est aussi pour les moments les plus agréables. Un dîner à la bonne franquette - où tout le monde fait un effort, ou la célébration du Jour des Morts, par exemple.

“Le temps de la corona nous a fait comprendre que nous devions travailler d'une autre manière avec Elkaar dans le cadre de nos activités professionnelles et personnelles. C'est ce que nous avons fait dans le cadre de la procédure d'appel d'offres. Au moment de la crise de la corona, ce fabricant a été mis en ligne. Nu we hybride blijven werken, ontstaat er een mix van gebruiken om goed met elkaar in verbinding te blijven”.”
Alde Willemijn Boskma, directeur des ressources humaines chez Artefact Benelux.

En plus de la diversité de l'équipe, la culture de Artefact est alimentée par des personnes qui ont envie d'apprendre, de s'occuper d'elles-mêmes, de prendre des cours et de faire des paquets. Mais surtout, si vous avez besoin d'aide avec d'autres personnes, vous pouvez faire ce qu'il faut pour bien faire, et il est très agréable de se retrouver avec des collègues au karaoké. La combinaison d'ambitions est à l'ordre du jour, mais il y a plus de choses à faire qu'à travailler - c'est ce qui caractérise Artefacter”. Alde Boskma. Il a raison : “Pour que l'entreprise puisse s'en sortir, il faut que les hommes se sentent bien dans leur peau, qu'ils se sentent bien eux-mêmes, qu'ils aient beaucoup à apprendre et qu'ils puissent contribuer à l'organisation et à l'entreprise. Au sein des ressources humaines, nous avons mis en place plusieurs initiatives, ainsi qu'un ‘club culturel’ et un ‘centre d'impact’.

‘Culture Club et Impact Hub’

La prise en compte de la culture et de la solidarité est essentielle à l'épanouissement du travail et à l'établissement d'une relation avec les autres. Cela se reflète très souvent dans le travail des enfants. Nous avons un “Culture Club‘ au sein duquel plusieurs initiatives sont organisées. Qu'il s'agisse d'un atelier de cuisine, d'un dîner dans la ville, d'une livraison par courrier ou d'une boîte à compliments en ligne. Pour tout le monde, c'est ce qu'il y a de mieux’, a déclaré M. Boskma. Il y a également une aide pour les initiatives de masse par le biais de l”‘Impact Hub’ : “Ce hub aide bénévolement les entreprises, organise des conférences inspirantes sur la santé publique et des événements pour des causes importantes. En ce moment, nous avons donc réalisé pour Oekraïne une action fructueuse”.”