Artefact, empresa pioneira no data e na IA, investe para desenvolver e acelerar a carreira das mulheres

Artefact, por meio de seu centro de pesquisa, l’Artefact Research Center, A senhora, por sua vez, atribui grande importância ao desenvolvimento de uma Inteligência Artificial mais justa e mais respeitosa dos direitos humanos, principalmente dos direitos das mulheres.

Veronika Shilova, doutora no âmbito do Artefact Research Center, trabalha em uma tese sobre o tema da redução de erros nos modelos de visão computacional. Além de apoiar sua tese, o Artefact convidou, no dia 28 de fevereiro, Veronika para apresentar seus trabalhos em uma ’Matinale de la Data“ sobre o tema das abordagens algorítmicas que permitem combater os biais, principalmente sobre a cor da pele, a idade e o gênero. Essa reunião de especialistas e empreendedores da área de tecnologia permitiu sensibilizar os participantes - colaboradores do Artefact, clientes e pesquisadores - sobre o assunto e servirá como um motor para a realização de ações concretas.

A Artefact está se empenhando ativamente na autonomização das mulheres por meio de sua parceria com a Sistech, uma organização europeia que favorece a inserção de mulheres refugiadas nas áreas de tecnologia e informática. Embora apenas 32% de mulheres tenham se desenvolvido nos postos de data ciência, essa parceria contribui para o desenvolvimento de um painel de talentos mais diversificado e abre as portas para a emancipação das mulheres refugiadas por meio da formação, da orientação e do emprego. Engajado nesses três níveis, o Artefact abre as portas de sua escola, a Artefact Escola de Data, O senhor pode, então, ajudar os seus colaboradores a orientarem essas mulheres refugiadas e a obterem a empregabilidade por meio do mentorat, internamente ou com seus clientes.

Desde o início da parceria, em 2021, um grande número de mulheres foram treinadas pelos mentores do Artefact e, a cada ano, duas mulheres voltam a participar das nossas promoções do Bootcamp Data Analyse da Escola Artefact do Data.

Women@Artefact, o coletivo feminista do Artefact, existe há 5 anos. Por meio de comunicações regulares que incluem uma descrição da atualidade, a explicação de conceitos clássicos da luta contra as desigualdades de gênero e os índices de paridade na tecnologia, o grupo se esforça para esclarecer os problemas persistentes relacionados à igualdade entre homens e mulheres.

Com um índice de igualdade de 88% em 2024 na França, a empresa está ciente de que há progressos a serem feitos e trabalha para recrutar, inspirar e acompanhar seus colaboradores em sua evolução até a alta gerência.

Em 2023, foram propostas aos consultores conferências de sensibilização sobre o sexismo e sessões de coaching individual, com o objetivo de ajudá-los a lidar com as questões que, segundo eles, constituem obstáculos à sua evolução. Os colaboradores a partir do grau sênior, e qualquer que seja seu domínio de atividade, também são incentivados a desenvolver sua liderança por meio de ateliês de improvisação propostos pela organização parceira do Artefact Impro2. 23 colaboradores foram formados em 2023.

É também por meio da valorização de carreiras femininas que o coletivo Women@Artefact trabalha para a diversificação dos líderes do data e da inteligência artificial. Uma valorização que é traduzida pela difusão de vídeos sobre os percursos de carreira, comme celui de Claire Sauvage, Directrice au sein du Chapter Data Analytics chez Artefact, ou ainda a organização de mesas redondas, como a que receberá as Alumna Artefact em 2023, ou a que está prevista para o dia 8 de março com as alunas da EM Lyon para a Jornada Internacional dos Direitos da Mulher.

Além disso, desde 2021, a ênfase está no desenvolvimento da rede Women@Artefact em nível internacional, a fim de harmonizar as práticas e aprimorar as diversas iniciativas.

Para contribuir para o desenvolvimento de uma sociedade mais respeitadora da saúde e do bem-estar no trabalho, a Artefact France se concentrará em 2023 no tema da paternidade. Para facilitar a vida dos futuros e novos pais, o Artefact propõe um congresso de maternidade adaptado, com a possibilidade de conversar com o senhor pelo telefone 100% até o início do congresso e um mês de congresso suplementar, fracionável de acordo com as necessidades.

O Artefact também oferece aos novos pais, homens e mulheres, a possibilidade de serem afetados por um projeto interno durante algumas semanas após seu retorno ao trabalho, com um acompanhamento de RH que facilita a transição para o projeto.

O Artefact apóia as associações e as empresas engajadas no desenvolvimento das mulheres e no respeito aos direitos das mulheres. Por meio de sua parceria com a Ekiwork, organização de formação e prevenção do sexismo no trabalho, o Artefact oferece a seus gerentes, diretores e parceiros uma formação completa sobre violências sexistas e sexuais (VSS). Essa formação aprende a prevenir melhor as situações de VSS, detectá-las melhor e, também, a agir corretamente quando o senhor é testemunha ou vítima dessas situações. Em 2023, 32 participantes receberam a formação.

Como os agentes de mudança feministas se multiplicam e a Artefact é favorável à diversificação de seus métodos de sensibilização, uma atividade totalmente nova será proposta no âmbito da empresa em 2024: a Fresque du Sexisme.

Alors, pour faire raisonner ses convictions en faveur des droits des femmes, et accélérer l'atteinte de l'égalité des sexes, Artefact appelle à la mobilisation le 8 mars 2024 : partagez vos ambitions pour 2024 en utilisant le hashtag #InvestirDanslesFemmes !

A Artefact é uma empresa francesa especializada no desenvolvimento de tecnologias de inteligência artificial e de soluções data avançadas graças a um know-how único. Sua razão de ser “AI is about people” reflete o engajamento social e humano Artefact de seus colaboradores, parceiros e clientes.

Obtenha mais informações sobre www.artefact.com

A Jornada Internacional dos Direitos da Mulher, celebrada anualmente no dia 8 de março, é a ocasião para colocar em evidência as dificuldades persistentes em relação aos direitos da mulher e promover a igualdade entre os sexos.