Artefact, Pionierunternehmen im Bereich data und IA, investiert in die Entwicklung und Beschleunigung der Karrieren von Frauen

Artefact, über sein Forschungszentrum, l’Artefact Research Center, misst der Entwicklung einer künstlichen Intelligenz, die gerechter ist und die Rechte der Menschen, insbesondere die Rechte der Frauen, besser respektiert, große Bedeutung bei.

Veronika Shilova, Doktorandin des Artefact Research Center, arbeitet an einer Arbeit über das Thema der Reduktion von Biais in Computer-Vision-Modellen. Um ihre Arbeit zu unterstützen, hat das Artefact am 28. Februar dieses Jahres Veronika eingeladen, ihre Arbeit im Rahmen einer ’Matinale de la Data“ zum Thema algorithmische Ansätze zur Bekämpfung von Doppeldeutigkeiten, insbesondere in Bezug auf Hautfarbe, Alter und Geschlecht, vorzustellen. Diese Diskussionsrunde mit Experten und Unternehmern aus der Technologiebranche hat die Teilnehmer - Mitarbeiter von Artefact, Kunden und Forscher - für das Thema sensibilisiert und soll als Motor für die Umsetzung konkreter Maßnahmen dienen.

Artefact engagiert sich aktiv für die Selbstständigkeit von Frauen durch seine Partnerschaft mit Sistech, einer europäischen Organisation, die die Eingliederung von geflüchteten Frauen in die Technologie- und Computerbranche fördert. Da nur 32% Frauen in den wissenschaftlichen Berufen tätig sind, trägt diese Partnerschaft dazu bei, ein breiteres Spektrum an Talenten zu entwickeln, und eröffnet Wege zur Emanzipation von Flüchtlingsfrauen durch Ausbildung, Mentorat und Beschäftigung. Engagiert in diesen drei Bereichen öffnet Artefact die Tore seiner Schule, der Artefact Schule von Data, und ermöglicht es seinen Mitarbeitern, geflüchtete Frauen zu betreuen, und verspricht 100% Beschäftigungsfähigkeit durch den Mentor, sowohl intern als auch bei seinen Kunden.

Seit dem Start der Partnerschaft im Jahr 2021 wurden zahlreiche Frauen von Artefact-Mentoren gecoacht, und jedes Jahr nehmen 2 Frauen an unseren Promotionen für das Bootcamp Data Analyse der Artefact School of Data teil.

Women@Artefact, das Frauenkollektiv von Artefact, besteht seit 5 Jahren. Mit regelmäßigen Mitteilungen, die eine Entschlüsselung der Aktualität, die Erläuterung klassischer Konzepte des Kampfes gegen die Ungleichheit der Geschlechter und Zahlen zur Gleichberechtigung in der Technik umfassen, versucht es, die anhaltenden Probleme im Zusammenhang mit der Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen zu beleuchten.

Mit einem Gleichstellungsindex von 88% im Jahr 2024 in Frankreich ist sich das Unternehmen bewusst, dass es noch Fortschritte zu machen gilt und dass es seine Mitarbeiter bei ihrer Entwicklung bis hin zum Topmanagement rekrutieren, inspirieren und begleiten muss.

Regelmäßig werden Sensibilisierungsveranstaltungen zum Thema Sexismus abgehalten und auch Einzelcoachings für die Beraterinnen und Berater im Jahr 2023 angeboten, um sie persönlich bei den Themen zu unterstützen, die ihrer Meinung nach Hindernisse für ihre Entwicklung darstellen. Die Mitarbeiter ab der Oberstufe, egal in welchem Bereich sie tätig sind, werden ebenfalls ermutigt, ihre Führungsqualitäten durch die von der Partnerorganisation von Artefact Impro2 angebotenen Improvisationskurse zu verbessern. 23 Mitarbeiter wurden im Jahr 2023 ausgebildet.

Durch die Aufwertung weiblicher Lebensläufe trägt das Kollektiv Women@Artefact zur Diversifizierung der Führungskräfte von data und der künstlichen Intelligenz bei. Eine Aufwertung, die durch die Verbreitung von Videos über die Karrierewege umgesetzt wird, comme celui de Claire Sauvage, Directrice au sein du Chapter Data Analytics chez Artefact, oder auch die Organisation von runden Tischen, wie z.B. der Tisch für die Alumna Artefact im Jahr 2023 oder der für den 8. März geplante Tisch mit den Studentinnen der EM Lyon anlässlich des internationalen Frauentags.

Ab 2021 liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung des internationalen Netzwerks Women@Artefact, um die Praktiken zu harmonisieren und die verschiedenen Initiativen zu verstärken.

Um zur Entwicklung einer Gesellschaft beizutragen, die die Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz mehr respektiert, konzentriert sich Artefact France im Jahr 2023 auf das Thema der Elternschaft. Um das Leben zukünftiger und neuer Eltern zu erleichtern, bietet Artefact einen angepassten Mutterschaftskongress mit der Möglichkeit, bis zum Beginn des Kongresses unter der Nummer 100% zu telefonieren, sowie einen einmonatigen Zusatzkongress, der je nach Bedarf gebrochen werden kann.

Das Artefact bietet auch neuen Eltern, Männern und Frauen, die Möglichkeit, sich in einem internen Projekt zu engagieren, und zwar für ein paar Wochen nach ihrer Rückkehr ins Berufsleben, mit einer Begleitung, die den Übergang zum Projekt erleichtert.

Artefact unterstützt Verbände und Unternehmen, die sich für die Gleichstellung von Frauen und die Achtung der Frauenrechte einsetzen. Durch die Zusammenarbeit mit Ekiwork, der Organisation für Bildung und Prävention von Sexismus am Arbeitsplatz, bietet Artefact seinen Managern, Direktoren und Partnern eine umfassende Ausbildung zum Thema sexistische und geschlechtsspezifische Gewalt (VSS). Diese Ausbildung lehrt, Situationen von VSS besser zu verhindern, sie besser zu erkennen und auch als Opfer dieser Situationen richtig zu handeln. Im Jahr 2023 haben 32 Teilnehmer an der Ausbildung teilgenommen.

Da sich die weiblichen Akteure des Wandels vervielfachen und Artefact seine Sensibilisierungsmethoden diversifizieren möchte, wird 2024 eine neue Aktivität im Unternehmen vorgeschlagen: die Fresque du Sexisme.

Um seine Überzeugungen für die Rechte der Frauen zu untermauern und die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Geschlechter voranzutreiben, ruft Artefact zur Mobilisierung am 8. März 2024 auf: Teilen Sie Ihre Ziele für 2024 mit dem Hashtag #InvestirDanslesFemmes!

Artefact ist ein französisches Unternehmen, das sich auf den Einsatz von Technologien für künstliche Intelligenz und fortschrittliche Lösungen für data spezialisiert hat. Seine Daseinsberechtigung “AI is about people” spiegelt das soziale und menschliche Engagement von Artefact für seine Mitarbeiter, Partner und Kunden wider.

Lesen Sie mehr Informationen über www.artefact.com

Der Internationale Tag der Frauenrechte, der jedes Jahr am 8. März begangen wird, ist eine Gelegenheit, die noch bestehenden Probleme im Bereich der Frauenrechte zu beleuchten und die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern.