Artefact, empresa pionera en la data y la AI, invierte para desarrollar y acelerar las carreras de las mujeres

Artefact, à travers son centre de recherche, l’Artefact Research Center, concede una gran importancia al desarrollo de una Inteligencia Artificial más justa y más respetuosa de los derechos humanos, en particular de los derechos de la mujer.

Veronika Shilova, doctora por el Artefact Research Center, trabaja en una tesis sobre el tema de la reducción de interferencias en los modelos de visión por ordenador. Además de apoyar su tesis, el 28 de febrero el Artefact invitó a Veronika a presentar sus trabajos en una ’Matinal del Data“ sobre el tema de los enfoques algorítmicos que permiten combatir los errores, especialmente en el color de la piel, la edad y el género. Esta reunión matinal de expertos y empresarios de la tecnología ha permitido sensibilizar a los participantes -colaboradores Artefact, clientes e investigadores- sobre el tema, y ha servido para impulsar la puesta en marcha de acciones concretas.

Artefact participa activamente en la autonomización de las mujeres mediante su asociación con Sistech, la organización europea que favorece la inserción de las mujeres refugiadas en los sectores de la tecnología y la informática. Mientras que sólo 32% de mujeres ocupan puestos de data ciencia, este partenariado contribuye a desarrollar un panel de talentos más diversificado, y abre las vías hacia la emancipación de las mujeres refugiadas a través de la formación, el mentorado y el empleo. Engagé sur ces trois leviers, Artefact ouvre les portes de son école, la Artefact Escuela de Data, et permet à ses collaborateurs de mentorer ces femmes réfugiées, et vise 100% d'employabilité à l'issue du mentorat, en interne ou chez ses clients.

Desde el lanzamiento del partenariado en 2021, una decena de mujeres han sido entrenadas por mentoras Artefact, y cada año 2 mujeres se reincorporan a las filas de nuestras promociones del Bootcamp Data Análisis de la Escuela Artefact de Data.

Women@Artefact, el colectivo feminista de Artefact, existe desde hace 5 años. A través de comunicaciones periódicas que incluyen un desciframiento de la actualidad, la explicación de conceptos clave de la lucha contra las desigualdades de género y las cifras de paridad en la tecnología, trata de poner de manifiesto los persistentes problemas relacionados con la igualdad entre hombres y mujeres.

Con un índice de igualdad de 88% en 2024 en Francia, la empresa es consciente de que quedan progresos por hacer y trabaja para reclutar, inspirar y acompañar a sus colaboradoras en su evolución hasta la alta dirección.

Las conferencias de sensibilización sobre el sexismo tienen lugar regularmente y también se han propuesto sesiones de coaching individual a las consultoras en 2023 con el fin de ayudarlas personalmente en los temas que, según ellas, constituyen obstáculos para su evolución. Las colaboradoras a partir del grado superior, y sea cual sea su ámbito de actividad, también son animadas a desarrollar su liderazgo a través de los talleres de improvisación propuestos por la organización socia de Artefact Impro2. 23 collaboratrices ont été formées en 2023.

C'est aussi, par la valorisation de carrières féminines que le collectif Women@Artefact œuvre pour la diversification des leaders de la data et de l'intelligence artificielle. Une mise en valeur qui se traduit par la diffusion de vidéos sur les parcours de carrière, comme celui de Claire Sauvage, Directrice au sein du Chapter Data Analytics chez Artefact, o incluso la organización de mesas redondas, como la que acogerá a los Alumnos Artefact en 2023, o la prevista el próximo 8 de marzo con los estudiantes de la EM de Lyon con motivo de la Jornada Internacional de los Derechos de la Mujer.

Además, a partir de 2021, se hará hincapié en el desarrollo de la red Women@Artefact a escala internacional, con el fin de armonizar las prácticas y ampliar las diversas iniciativas.

Para contribuir al desarrollo de una sociedad más respetuosa con la salud y el bienestar en el trabajo, Artefact Francia se centrará en 2023 en el tema de la parentalidad. Para facilitar la vida de los futuros y nuevos padres, Artefact propone un congreso de maternidad adaptado, con la posibilidad de llamar por teléfono al 100% hasta el comienzo del congreso y un mes de congreso complementario, fraccionable según las necesidades.

Artefact ofrece también a los nuevos padres, hombres y mujeres, la posibilidad de participar en un proyecto interno durante algunas semanas después de su vuelta al trabajo, con un acompañamiento RH que permite facilitar la transición hacia el proyecto.

Artefact apoya a las asociaciones y empresas comprometidas con la promoción de la mujer y el respeto de sus derechos. A través de su asociación con Ekiwork, la organización de formación y prevención del sexismo en el trabajo, Artefact ofrece a sus gerentes, directores y socios una formación completa sobre las violencias sexistas y sexuelles (VSS). Cette formation apprende à mieux prévenir des situations de VSS, mieux les détecter, et également à agir correctement en tant que témoin ou victime de ces situations. En 2023, 32 participants ont reçu la formation.

Dado que los agentes de cambio feministas se multiplican, y que Artefact es favorable a diversificar sus métodos de sensibilización, se propondrá una nueva actividad en el seno de la empresa en 2024: el Fresco del Sexismo.

Así pues, para reafirmar sus convicciones en favor de los derechos de la mujer y acelerar la consecución de la igualdad de sexos, el Artefact llama a la movilización el 8 de marzo de 2024: ¡comparta sus ambiciones para 2024 utilizando el hashtag 1TP45InvestirDanslesFemmes!

Artefact es una empresa francesa especializada en el desarrollo de tecnologías de inteligencia artificial y soluciones data avanzadas gracias a un saber hacer único. Su razón de ser “AI is about people” refleja el compromiso social y humano de Artefact con sus colaboradores, socios y clientes.

Retrouvez plus d'informations sur www.artefact.com

La Journée internationale des droits des femmes, célébrée le 8 mars chaque année, est l'occasion de mettre en lumière les défis persistants en matière de droits des femmes et de promouvoir l'égalité des sexes.