Women@artefact

Artefact's werknemersinitiatief voor een inclusieve werkplek.

Women at Artefact
A THINK TANK

A DENK TANK werknemers samenbrengen die een mening willen vormen over gendergelijkheidskwesties en uitvoerbare oplossingen willen bedenken.

ADVISORY BOARD

Een interne RAAD VAN ADVIES
om de initiatieven van het topmanagement van Artefact te inspireren en uit te dagen.

A SHOWCASE

A SHOWCASE om externe vrouwelijke profielen onder de aandacht te brengen en women aan te moedigen zich aan te sluiten bij de data-gemeenschap.

SUPPORT NETWORK

Een vrouw ONDERSTEUNINGSNETWERK
om women eigenaren van hun succes te maken door het delen van ervaringen en advies.

AI vraagt om meer women.

Wist u dat slechts 30% van het AI talent wereldwijd women is, en dat amper 19%* van de leidinggevende functies in Data & AI in handen zijn van women?

Kunstmatige intelligentie verandert de wereld, maar kan dit echt zonder een betere integratie van women?

Om het probleem van de ondervertegenwoordiging van women in AI beroepen aan te pakken, hebben het collectief Women@Artefact en het creatieve bureau Artefact 3000 hun krachten gebundeld om een krachtige film te onthullen met de titel “Afterwork”, een originele creatie die sociaal engagement combineert met technologische innovatie.

Het doel van deze “Afterwork” film, gemaakt met behulp van generatieve AI technologieën, is duidelijk: het gebrek aan vrouwelijke vertegenwoordiging in AI carrières benadrukken en nieuwe beroepen inspireren.

Afterwork is meer dan alleen een film, het vertegenwoordigt een visie en een verbintenis: die van een tech-industrie waar women terecht thuishoort. Artefact positioneert zichzelf als een katalysator voor de noodzakelijke verandering naar een eerlijkere en innovatievere wereld.

*Bron: IBM Institute for Business Value.

Maak kennis met onze Women in Tech: luister naar hun inspirerende verhalen en hoe zij een carrière in data en AI zijn begonnen of zijn overgestapt.

🇬🇧 Om Engelse ondertiteling in YouTube in te schakelen, klikt u op het pictogram “CC” en vervolgens op “Instellingen”.
Kies daarna de optie “Ondertitels” en vervolgens “Automatisch vertalen” naar Engels of de taal van uw keuze.

Amale El Hamri

Manager Data Wetenschap & ML Engineering

Claire Sauvage

Senior Manager Data Analytics en expert in de luxebranche

Meriem Benchekroun

Partner

Kenza Guennouni & Ihsane Laaouini

Senior Adviseur / Senior Data Wetenschapper

Justine Nerce

Managing Partner, Wereldwijde industrieleider voor Gezondheidszorg

Caroline Chan

Senior Data Analyst

Margot Millory

Manager Conseil Data

Zoé Coullaut

Senior Data Analyst

Diane Ly

Senior Data Wetenschapper

Marine Descamps

Data Wetenschapper

Gabrielle Béranger

Senior software-ingenieur

Women@Artefact: Inclusiviteit in actie

Een programma om een inclusieve bedrijfscultuur te ontwikkelen, women te helpen toegang te krijgen tot data-loopbanen en het aantal women in topmanagementposities bij Artefact te vergroten.

RAISE BEWUSTZIJN

Van werknemers pleitbezorgers maken voor een inclusieve cultuur.

Wij leiden managers op om seksisme te herkennen en geven hen hulpmiddelen om hun teamleden te beschermen als er zich een situatie voordoet.

We sturen maandelijks een nieuwsbrief naar alle werknemers van Artefact om hen te helpen hun eigen mening te vormen over onderwerpen die met gendergelijkheid te maken hebben.

INSPIRE

women helpen zichzelf te projecteren in data posities.

We organiseren elk kwartaal conferenties voor Artefact medewerkers met inspirerende women van verschillende achtergronden.

We nemen actief deel aan externe evenementen georganiseerd door de data gemeenschap. In februari 2022 organiseerde Women@Artefact een Data Ladies meet-up in Parijs.

We geven lezingen op scholen en bootcamps om women aan te moedigen om data banen aan te nemen.

STEUN

women ondersteunen tijdens hun professionele ontwikkeling.

Voor juniorprofielen creëren “Women@Artefact-ontbijten” speciale gelegenheden om vrouwelijke toptalenten van Artefact te ontmoeten en van hun ervaring te leren.

Vanaf de bovenbouw bieden we coaching door middel van theatrale improvisatie. Onderwerpen zijn onder andere : “Een team leiden naar succes” of “Durf jezelf zichtbaar te maken”.

Help women groeien in data & AI posities

Women@Artefact vormt de kern van de bedrijfswaarden van inclusie en samenwerking.