WOMEN@ARTEFACT
Artefact的员工倡议,建立一个包容性的工作场所。
![LOGO-women-at-artefact Women at Artefact](https://www.artefact.com//wp-content/uploads/2022/07/LOGO-women-at-artefact.png)
![Picto-W_01-Think-Tank A THINK TANK](https://www.artefact.com//wp-content/uploads/2022/07/Picto-W_01-Think-Tank.png)
思想库将那些希望就性别平等问题建立意见并想象出可操作的解决方案的员工聚集在一起。
![Picto-W_02-Board ADVISORY BOARD](https://www.artefact.com//wp-content/uploads/2022/07/Picto-W_02-Board.png)
一个内部咨询委员会
来激励和挑战Artefact 高层管理所采取的举措。
![Picto_03-Showcase 1 A SHOWCASE](https://www.artefact.com//wp-content/uploads/2022/07/Picto_03-Showcase-1.png)
一个展示会,突出外部女性形象,鼓励女性加入数据社区。
![Picto-W_04-Network SUPPORT NETWORK](https://www.artefact.com//wp-content/uploads/2022/07/Picto-W_04-Network.png)
一个女性支持网络
通过分享经验和建议,使妇女成为成功的主人。
认识我们从事技术岗位的女性员工
聆听他们鼓舞人心的故事,以及他们如何开始或转入技术和数据领域的职业
🇬🇧在YouTube上打开英文字幕,点击 "CC "图标,然后点击 "设置"。
之后,选择 "字幕 "选项,然后 "自动翻译 "为英语或您选择的语言。
WOMEN@ARTEFACT:包容性在行动
本项目旨在发展包容性的企业文化,帮助女性进入数据行业,并增加女性在Artefact高管职位上的人数
帮助女性在数据岗位上成长
Women@Artefact 是公司包容和协作价值观的核心