Artefact wünscht Ihnen frohe Festtage!

Wir möchten uns bei all unseren Kunden und Partnern dafür bedanken, dass sie uns auch im Jahr 2022 weiterhin ihr Vertrauen als ihrem bevorzugten Anbieter für data- und digitale Dienstleistungen schenken.
Trotz der komplexen und unsicheren wirtschaftlichen Lage sind wir organisch um +40% gewachsen, und zahlreiche neue Unternehmen weltweit haben Artefact um Unterstützung gebeten, um mithilfe unserer data-driven-Lösungen eine rasche Transformation zu vollziehen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern!

Unsere strategischen Entscheidungen für das Jahr 2022 ebnen den Weg für unser Ziel, weltweit führender unabhängiger Anbieter im Bereich der data-Beratung zu werden.

Ausweitung unserer internationalen Präsenz auf einen neuen Kontinent mit der Einführung von Artefact Afrika, mit Sitz in Marokko,

Neue Standorte in Saudi-Arabien und Libanon, wodurch wir unsere Präsenz in der MENA-Region ausbauen,

Integration von Vivadata zur Erleichterung von die Artefact-Schule von Data, das Kunden und Fachkräften hochwertige Aus- und Weiterbildungsangebote zu data und KI bietet,

Erwerb von Start-up Inside zu liefern KI-Hackathons und data – Demokratisierung durch große internationale Konferenzen,

Kauf von Arca Blanca um unsere Präsenz in Großbritannien zu verdoppeln und unsere technologische und betriebswirtschaftliche Kompetenz in neuen Branchen auszubauen.

Women@Artefact Mitarbeiterinitiative für einen inklusiven Arbeitsplatz

Zum Jahresende möchten wir auf alle Initiativen zur Förderung der Vielfalt zurückblicken, die wir im Laufe des Jahres ergriffen haben, und zwar im Rahmen der Programm „Women@Artefact“. Ziel ist es, eine inklusive Unternehmenskultur zu entwickeln, women den Zugang zu data-Karrieren zu erleichtern und die Zahl der women in Führungspositionen bei Artefact zu erhöhen.

Wir hoffen, dass diese Maßnahmen auch Sie inspirieren werden um die Präsenz von women im Tech-Bereich zu stärken, ganz einfach deshalb, weil data belegt, dass Unternehmen, in deren Vorstand ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen herrscht, +25% produktiver und effizienter!
 

 Sehen Sie sich das Video an 

(Sie können Untertitel in Ihrer Sprache direkt auf YouTube aktivieren – sehen Sie dazu in den Einstellungen nach)

Data-Treffen für Frauen inspirieren women dazu, in der Tech-Branche zu arbeiten

Im Jahr 2022 hat Artefact in seinen Büroräumen Veranstaltungen ausgerichtet oder an Konferenzen mit women teilgenommen, die als Vorbilder zeigen, dass eine Karriere bei data sowohl von Leidenschaft geprägt als auch realisierbar sein kann. ​

 Verfolgen Sie die Konferenz 

1. Weitergabe von data-Kenntnissen zur Beschleunigung des beruflichen Wandels

Artefact arbeitet zusammen mit Sistech Programme zur Unterstützung von women bei der Stellensuche; dabei handelt es sich um eine europäische Organisation, die sich dafür einsetzt, women-Flüchtlinge durch Berufe im Digital- und Technologiebereich zu stärken. Mehr als 10 Artefact-Teilnehmer haben bereits ihr data- und Digital-Know-how an arbeitslose women-Teilnehmer weitergegeben, die nach dieser dreimonatigen individuellen Betreuung alle eine Anstellung gefunden haben.

Dies ist eines der Ziele, das uns am meisten antreibt: die Demokratisierung von data und der gesellschaftliche Einfluss, den wir als schnell wachsendes Unternehmen ausüben können – unabhängig vom Hintergrund, der Nationalität oder dem Bildungsabschluss der jeweiligen Person.​​​​​

die Wiedergabeliste unserer Video-Kundenstimmen

2. Digitale Integration und data für Menschen in Not durch den Einsatz unserer Zeit

Artefact arbeitet mit der Organisation zusammen WeTechCare die Online-Integrationsprogramme anbietet, um benachteiligten Menschen zu helfen, sich besser in die Gesellschaft und die Wirtschaft einzubringen.

Indem sie ihre Zeit zur Verfügung stellen, helfen die Mitarbeiter von Artefact den Bedürftigsten dabei, sich durch spezielle data- und KI-Schulungen besser zu integrieren.


Erfahren Sie mehr darüber, wie SNCF Connect & Tech, Pôle emploi und La Banque Postale diese Themen behandelt haben:

Welchen Ansatz kann eine Bank bei der Dematerialisierung verfolgen, um den Zugang zu Bankdienstleistungen zu fördern?

Was sind bewährte Verfahren für inklusives Design bei digitalen Diensten?

Wie lassen sich Menschen mit Schwierigkeiten im Umgang mit digitalen Technologien und data-Kenntnissen integrieren und begleiten?

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Nach einer wohlverdienten Weihnachtspause freuen wir uns darauf, Anfang 2023 wieder mit Ihnen allen in Kontakt zu treten.

Das Artefact-Team

✨🎄 FROHE FEIERTAGE 🎄✨ ​​​​​

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