Vielfalt und Inklusion
Bei Artefact schätzen wir jede Form von Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder sich selbst sein und seinen Beitrag voll und ganz einbringen kann.
Unser Engagement
Bei Artefact streben wir danach, ein Team zu bilden, in dem jeder Einzelne für seine einzigartigen Qualitäten geschätzt wird.
Um dies zu erreichen, setzen wir uns dafür ein, allen Menschen gleiche Chancen zu bieten, „zu bleiben und sich zu entfalten“. Das bedeutet, dass wir entschlossene Initiativen wie Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter, zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen und der LGBTQIA+-Gemeinschaften sowie konkrete Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz umsetzen.
Wir wissen, dass der Weg noch lang ist, aber heute bekräftigen wir unser Engagement, gemeinsam voranzukommen.
Unsere Gemeinden
Bei Artefact zeigt sich unser Engagement für Vielfalt und Inklusion in einer Reihe aktiver Gemeinschaften, die unsere Mitarbeiter zusammenbringen, um den Austausch, die gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Engagement zu fördern.
„Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt der Schlüssel zur Innovation ist und dass Inklusion für den Erfolg unerlässlich ist.“
Vincent Luciani, Mitbegründer und Vorstandsvorsitzender von Artefact
PrideFact
Bei Artefact setzen wir uns mit ganzer Kraft dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle LGBTQIA+-Personen uneingeschränkt anerkannt, respektiert und unterstützt werden. Unser „PrideFact“-Programm verkörpert dieses Engagement, indem es Inklusion, Sichtbarkeit und Gleichberechtigung in unserem Unternehmen fördert. Wir arbeiten jeden Tag daran, unser Unternehmen zu einem Ort zu machen, an dem sich jeder frei entfalten kann, ohne Angst vor Diskriminierung oder Ausgrenzung haben zu müssen.
„Die Einbindung von LGBTQIAPN+-Personen in die Belegschaft muss alle Funktionen und Ebenen umfassen, nicht nur operative Positionen. Es geht darum, Fachkräfte gleichberechtigt zu behandeln, Vorurteile abzubauen und der Gemeinschaft echte Chancen zu eröffnen.“
Paolo Gozdzink, Marketing-Spezialist bei Artefact
Artefact
Bei Artefact setzen wir uns aktiv dafür ein, die Inklusion von Menschen mit Behinderungen in unserem Unternehmen zu fördern. Im Rahmen unseresArtefact bemühen wir uns, Barrieren abzubauen, das Bewusstsein in unseren Teams zu schärfen und ein barrierefreies und inklusives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
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