EIN MANIFEST UND AUFRUF DER EUROPÄISCHEN FÜHRUNGSKRÄFTE ZUR ANNAHME VON AI

Unsere Priorität ist es, Europa seinen vollen Platz im internationalen Wettbewerb zurückzugeben. AI ist nicht mehr nur eine technologische Herausforderung, sondern eine Frage der Akzeptanz für unsere Organisationen. Diejenigen, die die Technologie frühzeitig einführen, werden von mehr Wachstum, Widerstandsfähigkeit und Innovation profitieren.

Dieses Manifest ruft zu einer kollektiven Mobilisierung auf, um die außergewöhnlichen Veränderungen zu begleiten, die AI in unseren Unternehmen, unseren Verwaltungen und der Gesellschaft bewirkt. Dieser Wettlauf um die Übernahme darf nicht um jeden Preis fortgesetzt werden: Wir, die europäischen Unternehmen, verpflichten uns, AI zu einem Hebel zu machen, um unsere Mitarbeiter zu fördern und langfristige Werte zu schaffen.

Wir fordern die europäischen Behörden auf, ihre Anstrengungen zu verstärken und eine ehrgeizige Strategie zu koordinieren, um die massive und verantwortungsvolle Einführung von AI in unseren Organisationen und Verwaltungen zu fördern.

Unsere Verpflichtungen als Unternehmen bei der Annahme von AI:

• Einsatz einer Politik zur Steigerung der menschlichen Fähigkeiten durch AI neben der Automatisierung von Aufgaben, um die kollektive Leistung zu stärken.
• Umfassende Schulungen für alle unsere Teams in den neuen Berufen, die durch AI ergänzt werden., Dabei wird besonderes Augenmerk auf die Weitergabe von Wissen an junge Menschen und die Einbeziehung von Senioren gelegt, die von der Technologie am meisten ausgeschlossen sind.
• Anpassung unserer Organisationsmodelle an diesen technologischen Wandel um eine großflächige Verbreitung zu ermöglichen und gleichzeitig sicherzustellen, dass der Mensch im Mittelpunkt der Entscheidungsprozesse steht.
• Um die vollständige Beherrschung unserer AI-Systeme zu gewährleisten, Sie stützen sich auf ein ausgeprägtes internes technologisches Wissen, Mechanismen für die Übertragbarkeit und Hybridisierung von AI mit europäischen Systemen, den Schutz der sensibelsten data, die Einführung von Überwachungs- und Kontrollmaßnahmen und die Internalisierung der wichtigsten technologischen Komponenten.
• So implementieren Sie eine vertrauenswürdige AI-Richtlinie, die die Privatsphäre respektieren, das data schützen und energieeffizient sind.

Um noch weiter zu gehen, fordern wir die europäischen Behörden auf:

• Überdenken Sie das Bildungssystem für AI durch eine langfristige Kompetenzplanung, um die Entwicklung der Berufe zu antizipieren.
• Die Ausbildung für junge Hochschulabsolventen muss angepasst werden, um die Generation der “AI-Eingeborenen” vorzubereiten, und die Berufsausbildung muss neu gestaltet werden.
• Den Arbeitsmarkt flüssiger und sicherer machen zur Erleichterung der Berufsberatung, des Übergangs und der beruflichen Weiterbildung in einem unsicheren Umfeld, das durch die Automatisierung von Aufgaben gekennzeichnet ist.
• Führend bei der Einführung von AI, mit Verwaltungen, die ein Beispiel für die nützliche Anwendung von AI bei der Umsetzung öffentlicher Maßnahmen zum Nutzen von Beamten und Bürgern geben.
• Vereinfachen Sie die Einführung von AI in Europa durch die Harmonisierung der europäischen Regulierung und die Vermeidung einer Marktfragmentierung aufgrund heterogener nationaler Vorschriften.
• Gezielte Programme zur Unterstützung von KMU und mittelständischen Unternehmen einrichten (traditionelle Partner von Großunternehmen) bei ihrer AI-Transformation zu unterstützen und Start-ups und die technologischen Champions von morgen zu finanzieren.
• Beteiligen Sie sich an einer gesellschaftlichen Debatte über den Wandel des Wertes der Arbeit und die neuen Formen des beruflichen Übergangs im Zeitalter von AI.
  

Lassen Sie uns gemeinsam Europa die Mittel an die Hand geben, um die technologische Führung zu übernehmen.