Paris, 19 de junho de 2026
A IA agentiva marca um importante ponto de inflexão. Enquanto a IA generativa permitiu que os funcionários economizassem tempo e aumentassem o conforto — tornando-os os mestres e beneficiários da tecnologia —, a IA agentiva muda completamente o jogo. A crescente autonomia desses sistemas torna possível automatizar processos inteiros, não mais apenas a pedido de usuários individuais, mas como parte de uma transformação planejada.
Em um cenário internacional altamente competitivo, essa evolução está impulsionando uma profunda transformação no mercado de trabalho, afetando tudo — desde o conteúdo e as condições de trabalho até as competências exigidas e os indicadores de desempenho. Recém-formados, em particular, enfrentam novos obstáculos ao ingressarem no mercado de trabalho em áreas como marketing, comunicação, auditoria e advocacia, à medida que a IA assume uma parcela cada vez maior das tarefas repetitivas.
Em resposta a essa realidade, o Fundação Tecnologia Humana está formando uma coalizão de líderes empresariais comprometidos, movidos por uma forte convicção: o desenvolvimento da IA autônoma é um poderoso impulsionador do desempenho, da produtividade e da inovação, mas também representa um grande desafio social. A transição para essas tecnologias deve ser antecipada, organizada e apoiada, a fim de garantir que sirva como alavanca para a criação de valor sustentável e inclusiva.
Uma coalizão para compreender, agir e apoiar
A Coalizão “IA Agênica e Trabalho” tem como objetivo reunir empresas voluntárias em torno de três objetivos estratégicos:
- Antecipe as transformações decorrentes da IA autônoma em relação a funções, tarefas e profissões.
- Identificar funções em declínio e áreas profissionais em expansão, a fim de apoiar o desenvolvimento de competências e as transições profissionais dos funcionários.
- Repensar as estruturas organizacionais para possibilitar a reatribuição de funções e maximizar as oportunidades de criação de valor.
A iniciativa foi concebida para contar com o apoio de autoridades públicas, incluindo a France Travail, o Ministério do Trabalho da França e a Organização Internacional do Trabalho (OIT).
“É um fato que certas profissões estão se tornando menos viáveis. Outras estão, sem dúvida, surgindo, e cabe a nós moldá-las. Devemos, portanto, apoiar a transição de um grande número de pessoas do conhecido para uma forma do desconhecido. Essas orientações constituem uma maneira responsável de implementar a IA autônoma, mantendo o elemento humano no centro.“, Éric Salobir, Presidente da Fundação Human Technology.
Um plano de ação concreto
A Coalizão estabeleceu um plano de ação concreto, estruturado em várias fases:
- Análise sobre o impacto da IA autônoma nas tarefas e nos empregos a partir do verão de 2026.
- Mapeamento sobre cargos em risco e planos de carreira no outono.
- Design de uma plataforma de mobilidade profissional entre empresas.
- Desenvolvimento de programas de treinamento para a implementação eficaz de transições de carreira.
Este trabalho aproveitará a experiência coletiva da Human Technology Foundation e o diálogo entre as diversas partes interessadas que ela promove entre seus parceiros: empresas, sindicatos, laboratórios de pesquisa e instituições internacionais.
A IA agênica não é apenas uma ameaça. Ela também pode abrir caminho para uma reorganização do trabalho que gere valor, ao melhorar a qualidade, aumentar a fidelidade dos clientes, desenvolver novos modelos de negócios ou trazer de volta para a Europa atividades anteriormente terceirizadas. A Coalizão pretende utilizar a formação como ferramenta para a dignidade profissional e fornecer aos formuladores de políticas públicas soluções concretas para apoiar essas transições.
Lançamento oficial na VivaTech na sexta-feira, 19 de junho de 2026
A Coalizão de Voluntários será anunciada oficialmente durante um painel de discussão no Palco Principal da VivaTech na sexta-feira, 19 de junho, às 13h, moderado por Éric Salobir, com: Cécile Beliot (CEO do Groupe Bel), Denis Machuel (CEO do Grupo Adecco), e Gautier Picquet (CEO da Publicis Connected Media França).
Empresas membros da coalizão: A F Mulliez, ADEO, AirLiquide, Alixio, Artefact, Avril, AXA, Boston Consulting Group, Bel, Bonduelle, Caisse des Dépôts, Decathlon, DomusVi, Eurogroup Consulting, GIE-CB, Groupama, Groupe Rocher, Kiabi, KPMG, Mayer Brown, Orange, Orson, Publicis France, Salesforce, Société des Grands Projets, The Adecco Group, Valiuz.
A Coalizão continua aberta a novos membros após o lançamento oficial. As empresas que desejarem aderir à iniciativa podem entrar em contato com a Human Technology Foundation.
Os jornalistas estão convidados para uma sessão de perguntas e respostas das 14h às 14h30 no estande do Publicis Groupe, localizado em frente ao Palco Principal, no estande 2E59.
Contato para a mídia: HUMAN TECHNOLOGY FOUNDATION | Eric SALOBIR, Presidente | coalition@humantechnologyfoundation.org
