令人振奋的消息：晋升新的 Managing Partner 和我们更新的全球领导团队！

我们非常高兴地宣布，Artefact 的新任 Managing Partner 当之无愧地获得了晋升，同时还组建了一个全新的全球领导团队。这个充满活力的团队将推动我们的业务雄心，带领 Artefact 进入下一个发展和成功的篇章。.

我们非常自豪地宣布，7 位绩优人员晋升为 Managing Partner 级 Artefact，即刻生效。你们每个人都真正赢得了这一认可。.

弗洛伦特-贝尔纳 

• 他于 2022 年 9 月加入 Artefact，自此加强了 Artefact 在以下领域的能力 领导旅行、旅游和运输业的大规模 data 转型（雅高集团、巴里耶集团、VINCI 机场、法国航空公司、法国国营铁路公司）。. 
• 毕业于 欧洲工商管理学院, Florent 曾在麦肯锡公司的数字业务部门工作，并在建筑行业有过一些创业经验（没错！）。.  

文森特-布拉克拉德

• 他于 2021 年 10 月加入 Artefact，并一直工作至今 与法国大型零售商（家乐福、Fnac Darty）合作开展零售业务、, 同时打开新的徽标： 拉加代尔旅游零售, 以及 法语竞赛 和 Tarkett 最近。.
• 毕业于巴黎综合理工学院（X 2008）, 文森特于 2013 年在 奥利弗-怀曼, 在中国工作期间，他很快就专门从事 data 分析项目，重点是零售活动。. 

朱利安-霍通:

• 他于 2023 年 1 月加入 Artefact，自此建立了 与 Legrand、Savencia、Veolia 和 Mane 等大客户建立了牢固的合作关系, 他一直在撰写从首席执行官开始的端到端故事。. 
• 毕业于法国里昂高等商学院（INSA Lyon）和巴黎道芬高等商学院（Paris Dauphine PSL）。, 他在 埃森哲战略、, 他是 Data 和人工智能方面的思想领袖，为 C 级人员提供咨询。.

亚历山德拉-曼加尔

• 亚历山德拉于 2017 年加入 Artefact 法国公司，在那里她深化了自己的专业知识 在 data marketing, 然后移动 2019 年前往巴西 以帮助启动该办事处。. 
• 此后，她又在 在拉美和加勒比地区的快速扩张中发挥关键作用, 同时，她还扩大了 Artefact 在医疗保健行业的业务范围。在她的领导下，Artefact 于 2022 年晋升为合伙人。.
• 2024 年，她的职责更加广泛，负责监督核心业务运营、优化财务流程以及 领导巴西的损益表。. 亚历山德拉毕业于  ESCP 欧洲.

乔弗雷-马丁内斯

• 2022 年 9 月，Joffrey 作为合伙人加入 Artefact，自此他开始了以下工作 在法国和国际上构建和发展 Artefact 的金融部门业务, 他在亚洲、中东、非洲和美洲管理团队，使金融服务成为 Artefact 的三大领域之一。他成为 2023 年全球金融服务领导者。.
• 在加入 Artefact 之前，他的职业生涯始于金融业 (私募股权、并购、审计）, 然后，他搬到了 轴承中心 在 2011 年，他花了 7 年时间领导业务转型计划，最终制定了 IBM 咨询公司。.

哈南-瓦赞

• • 哈南一直是推动力 Artefact 过去十年人工智能技术之旅的背后. .他领导 Artefact 的全部人工智能产品组合，包括生成式人工智能，并监督一个专门的工作组，为客户扩展人工智能业务用例。.  
  • 哈南走在生成式人工智能的前沿, 他与 Artefact 团队一起不断探索和测试其最新进展。他 能够 将深厚的专业技术知识与敏锐的商业头脑相结合。.
  • 毕业于里尔中央大学和著名的高等师范学校, 他还获得了被誉为欧洲 ML 和统计学习领域顶级课程的 MVA（Mathématiques, Vision, Apprentissage）研究硕士学位。.

克里斯泰勒-萨拉梅

• 克里斯泰勒于 2019 年 5 月加入 Artefact，到目前为止，她的大部分项目包括 为中东和北非地区的大型房地产集团和政府实体率先实施 data 转型计划.
• 她有超过 在战略&有 14 年的咨询经验, 在此基础上，进行运营模式的设计和实施，以及 data governance 和管理。. 
• 克里斯泰勒曾被授予以下荣誉称号 Women 25 强咨询业领袖之一 到 2024 年 咨询报告.
• 克里斯泰勒毕业于 在欧洲工商管理学院（INSEAD）获得工商管理硕士学位，在贝鲁特圣约瑟夫大学（Université Saint-Joseph de Beyrouth）获得工商管理硕士学位 获得电信与网络工程学士学位。.

Managing Partner 的晋升证明了他们的战略专长、与高层的高价值互动、完美的执行力、商业直觉以及对团队发展的奉献。不仅如此、, 他们是鼓舞人心的人物-无论是对同事还是对客户。.

这些新的国会议员提名，以及我们在公司发展目标上迈出的新步伐，促使我们成立了 2025 年新的领导团队, 修订了国家/地区、行业部门、主要产品和章节的职责分配。.

祝贺大家获得新的任命或职位的确认.

我们非常高兴地正式宣布 全球任务, 它将在加速我们的技术和业务发展方面发挥关键作用。.

通过这些任务 全球线索 他们将负责制定战略方向、监督各自领域内的运营、提高 Artefact 团队的技能以及推动业务增长。.

1.新 各地区和国家的任务

• 欧洲: Pascal Coggia 和 Arnold Struik 共同领导欧洲 Artefact 项目, Artefact在这一极具战略意义的地区与英国、比荷卢、德国、北欧和西班牙共同拓展业务。. 
• 法国: Justine Nerce 现在领导 Artefact 法国 自 1 月 1 日起，她将负责公司规模最大、历史最悠久的子公司。她将负责公司规模最大、历史最悠久的子公司，该子公司拥有 600 多名员工，贡献了 40% 的全球收入。.
  • 贾丝廷是一位 “宝贝 Artefact” 并迅速晋升，成为一名 引领 “科技女性” 并激励着她的同事们。. 
  • 贾丝汀在以下成功案例中发挥了关键作用 在一家最大的电信运营商工作期间，她负责管理一支由 40 名专业人员组成的团队。. 她还是以下项目发展的支柱 的 软件工程团队. .她是 Artefact 的 data governance 产品的导师，并将自己的专业知识应用于医疗保健领域。她的奉献精神和专业知识使她晋升为 2021 年的合作伙伴。.
  • 她毕业于 EM Lyon.

• 德国: Sébastien Schirber 领导 Artefact 德国队、, 他对重振公司在这个重要国家的业务雄心勃勃。他是一位具有国际文化背景的德国公民，常驻荷兰，他将带来丰富的咨询经验，并与比荷卢地区建立业务联系。.
• 中东、北非、印度和新加坡： Rahul Arya 现在领导的地区范围已超出中东和北非，包括印度和东南亚地区。. .在过去 5 年中，拉胡尔出色地开发了 Artefact MENA（中东北非），并自 2024 年 3 月起开发了 Artefact India。凭借杰出的背景和良好的领导记录，Rahul 的专业知识和领导能力将引领这三个地区实现显著增长和成功。.
• 拉丁美洲： André Fonseca 现在领导着更广泛的 Artefact LATAM 项目。, 他在巴西等地的子公司发展到 200 人的规模。随着 2024 年在墨西哥和哥伦比亚开设新的拉丁美洲国家，以及最近于 2024 年 12 月在智利收购 BrainFood，拉丁美洲和加勒比海地区正在成为一个需要监督的更广阔的地理范围。.
• 巴西: 亚历山德拉-曼加尔领导巴西 Artefact 项目. .她的职业道路非常鼓舞人心：2017 年，她在法国加入 Artefact，两年后，她来到巴西，成功扩大业务运营规模，领导 data-driven 计划，并自 2024 年起监督损益管理。阅读上文.

2.新 各行业的任务

过去 12 个月来，各行业的任务一直在实施，其中有几处变化将于 2025 年 1 月生效：

• 乌萨马-艾哈迈德（Oussama Ahmad）和弗洛伦特-伯纳德（Florent Bernard）是旅游与旅行部门的全球共同负责人。. 两年前，Oussama 成功地开始了这项任务，随着这些部门重新全速运转，他现在由 Florent 陪同，Florent 在领导这些领域的大规模 data 转型项目方面也拥有丰富的专业知识。. 
• Jérôme Petit 被任命为私募股权投资全球负责人 在这一领域，Jérôme 与 Ardian 紧密合作，取得了飞速发展，前景十分广阔。考虑到这一行业的潜力，需要专心致志，而热罗姆最适合将这一行业发展到令人难以置信的高度。. 
• Julien Ho-Tong 成为中小企业全球负责人 在这里，他预见到生成式人工智能技术的民主化将带来惊人的商机，使中小型企业更容易获得人工智能。朱利安在 Artefact 公司取得了辉煌的开端，他将领导这一极具战略意义的业务发展领域。. 
• Florian Thiébaut 和 Arvan Modarressi 均为品牌全球负责人. .自 Artefact 诞生之初，他们都是 data marketing 的先驱，在将 Artefact 提升到市场领先地位的过程中发挥了关键作用。.
• Edouard de Mézerac 是汇集奢侈品和零售行业的全球行业领袖、, 目的是在这两个行业之间建立更多的共享和互助，并积极主动地将这两个行业推向国际。其目的是在这两个行业之间创造更多的共享和互助，并积极主动地将这两个行业推向国际。这也将得益于
  • Vincent Blaclard 将领导法国的零售业务 特别是他在零售业的骄人业绩。. 

3. 新 每份报价的任务

• 娜塔莎-科库皮尔被任命为全球媒体负责人. .娜塔莎于2017年加入Artefact法国公司，三年前成为数字营销合伙人，与托马斯-奎林（Thomas Quélin）共同担任领导职务。她成功地壮大了媒体咨询团队，并成为 Artefact 媒体社区的榜样。娜塔莎利用 data-driven 的洞察力，领导国际客户的数字营销战略，并管理着一支由 80 名专家组成的团队。.
• Hanan Ouazan 被任命为人工智能加速全球负责人. .Hanan 始终将前沿的人工智能技术与各行业客户的战略需求相结合。从战略设计到大规模部署，他将确保无缝转型、广泛应用和工业级的人工智能技术。 实施人工智能解决方案。.
• Arvan Modarresi 是 Data Acceleration 的全球负责人。. 十年来，Arvan 一直是 Artefact 的推动力，为欧莱雅等大型国际客户提供从人工智能转型战略到全面运营的服务。他在领导客户和内部团队方面的能力令人印象深刻，因此在新的任命中，他能够激励每一个人。.
• Victor Coimbra 被任命为 Data 平台与 IT 全球负责人。. 他是 2018 年 Artefact 拉美业务的第一位员工。从那时起，他在建立 Artefact LatAm 作为地区领导者 人工智能民主化. .他建立了中央技术中心，为 Artefact 在美国、欧洲、亚洲和非洲的全球办事处提供支持。毫无疑问，他将成为集团开发 Data 平台与 IT 专业技术和解决方案的导师。.
• Robin Doumerc 被任命为全球技术负责人。. 最近被提升为 Artefact 法国公司首席技术官，因为他拥有深厚的技术专业知识和管理技能，能够带领一支由 100 多名 data 科学家、软件工程和前端开发人员组成的庞大团队。他以培训和好奇心为核心，确保他的团队始终处于技术前沿。.
• 在支持职能方面，"霹雳娇娃 "由劳里-法比亚尼（Laurie Fabiani）担任全球人力资源总监，索菲-胡斯（Sophie Huss）担任全球首席营销官，海耶特-索尔塔尼（Hayette Soltani）担任全球首席财务官、, 从员工的工作生活、支持业务的营销与沟通，到财务工作，再到我们的 Ebitda，所有这些横向领域都需要领导团队的战略眼光和高效运作。.

我们将 热烈祝贺各位获得当之无愧的提名并担任重要职务。Artefact 很自豪地宣布，为了实现其发展目标，公司加强了管理和晋升。祝贺Artefact领导团队！