Onze prioriteit is om de positie van Europa in de internationale concurrentie te herstellen. AI is niet langer alleen een technologische uitdaging; de toepassing ervan is een dringende zaak geworden voor onze organisaties. Early adopters zullen genieten van superieure groei, veerkracht en innovatie.
Dit manifest roept op tot een collectieve mobilisatie ter ondersteuning van de buitengewone transformaties die AI in onze bedrijven, administraties en maatschappij teweegbrengt. De wedloop om AI toe te passen mag echter niet tegen buitensporige kosten worden aangegaan. Wij, als Europese bedrijven, zijn vastbesloten om van AI een hefboom te maken om de productiviteit van onze werknemers te verhogen en duurzame waarde te creëren.
We roepen de Europese overheden op om hun inspanningen te vergroten en een ambitieuze strategie te coördineren om de wijdverspreide, verantwoorde toepassing van AI in onze bedrijven en overheden te bevorderen.
Onze verplichtingen als bedrijf dat AI toepast:
- Implementeer een beleid om menselijke capaciteiten te verbeteren door middel van AI naast taakautomatisering om de algehele prestaties te verbeteren.
- Zorg voor een uitgebreide training voor al onze teams in nieuwe, AI-geaugmenteerde beroepen, zodat de kennis
doorgegeven aan jongeren in de onzekere context van jonge afgestudeerden die de arbeidsmarkt betreden. - Onze organisatiemodellen aanpassen aan deze technologische transformatie om de wijdverspreide verspreiding ervan mogelijk te maken en er tegelijkertijd voor te zorgen dat mensen in het middelpunt van de besluitvormingsprocessen blijven staan.
- Beheers onze AI-systemen door een sterke interne technologische expertise op te bouwen, draagbaarheid en hybridisatie met Europese systemen te garanderen, de meest gevoelige data te beschermen, toezicht en controle te implementeren.
beleid, en het internaliseren van belangrijke technologische bouwstenen. - Implementeer een betrouwbaar AI-beleid dat privacy respecteert, data beschermt en energiezuinig is.
Om dit doel te bereiken, roepen we de Europese overheden op om:
- Heroverweeg het onderwijssysteem voor AI door oefeningen in langetermijnvaardigheden te implementeren die anticiperen op
veranderingen in beroepen. Opleidingen voor jonge afgestudeerden moeten worden aangepast om de «AI native» generatie voor te bereiden,
en beroepsopleidingen moeten opnieuw worden ontworpen. - De banenmarkt vloeiender en zekerder maken om loopbaanbegeleiding, overgangen en beroepsopleidingen te vergemakkelijken
in een onzekere context die gekenmerkt wordt door de automatisering van taken. - Het voortouw nemen bij de invoering van AI, waarbij overheidsdiensten het voorbeeld geven van de nuttige toepassing van AI in
de implementatie van overheidsbeleid ten behoeve van ambtenaren en burgers. - De invoering van AI in Europa vereenvoudigen door de regelgeving te harmoniseren en marktfragmentatie te voorkomen door middel van
heterogene nationale regelgeving. - Ambitieuze programma's opzetten om de invoering van AI in bedrijven te versnellen, door opleiding, de inzet van technologie en het delen van ervaringen te ondersteunen, met name in het mkb en middelgrote bedrijven.
- Een maatschappelijk debat op gang brengen over de transformatie van de waarde van werk en nieuwe manieren van professionele transitie in het tijdperk van AI.
Laten we Europa samen de middelen geven om technologisch leiderschap te bereiken.
