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Recruter présente deux difficultés : cela prend du temps et les profils sont rares. D'où l'intérêt d'avoir sa propre filière de formation avec l'Artefact School of Data.

Artefact voor recruteren

Spécialiste des services data, Artefact a du mal à répondre à la demande malgré ses 800 collaborateurs.

« Nous comptons en recruter 500 de plus en 2022 pour alimenter notre croissance qui suit une tendance du même ordre »
résume Nicolas Metzger, partner en charge des enjeux de formation.

Maar recruteren is moeilijk: het kost tijd en de profielen zijn zeldzaam. D'où l'intérêt d'avoir sa propre filière de formation.

« Nous décidons du contenu de la formation et pouvons donc la façonner selon nos besoins et les réalités de marché. Anderzijds kunnen we tijdens de duur de motivatie, de progressie en de capaciteiten van de deelnemers evalueren om de contouren van een eventuele samenwerking te bepalen en de beste oplossing mogelijk te maken: dit is een keuze die veel moeilijker te maken is in een klassiek wervingsproces met een paar tests en gesprekken, »
verklaart Nicolas Metzger.

Dernier avantage : une filière de formation en propre permet également de répondre aux besoins des clients d'Artefact, qui recherchent des profils qualifiés pour leurs équipes data.

Een gemeenschap van experts opbouwen

Om al deze redenen heeft Artefact in juni 2021 de bootcamp VivaData overgenomen.

« C'est un acteur reconnu depuis 2018 pour le sérieux et la qualité de ses formations data en 10 semaines, animées par un réseau d'environ 70 experts métiers en exercice »

Un tel réseau de formateurs experts constitue une vraie mine tant il est difficile de réunir des intervenants qui soient à la fois techniquement et pédagogiquement à la hauteur. Les experts Artefact vont aussi rallier ce vivier afin de bâtir progressivement une communauté à haut niveau d'expertise pour dispenser des formations à destination des entreprises mais aussi des particuliers.

« S'agissant de l'offre de formation pour les particuliers, notre bootcamp data de 10 semaines transmet toutes les compétences nécessaires pour démarrer comme junior sur des postes de data science, data analysis ou data consulting, voire data engineering pour les candidats ayant déjà une expérience informatique préalable ».»

La demande est telle que les équipes d'Artefact comptent décliner la formation en quatre versions distinctes dès 2022 : data science, data analyse, data engineering et data marketing. Elke maand worden sessies voorgesteld om in 2022 500 mensen op te leiden.

Om in aanmerking te komen voor deze opleiding, is er geen diploma of beroepservaring vereist. Kandidaten moeten gewoon slagen voor tests om hun technische vaardigheden en hun zachte vaardigheden te evalueren. L'essentiel est ailleurs : « Le critère le plus important est la motivation car nos formations sont intenses. » In de praktijk hebben de kandidaten de meest uiteenlopende horizonten: diploma's van handels- en ingenieursopleidingen, doctoraten (in biologie, in chemie of in sociologie), maar ook architecten, rentmeesters, leraren of... journalisten. La data deviendrait-elle une terre promise?