Artefact x 欧莱雅为中国人工智能转型和 Data 人才提供独到视角

借此机会，我们为在华跨国消费企业的关键决策者提供了具有洞察力和可操作性的信息，帮助他们从多角度加速自身的数字化和人工智能植入，尤其是在 Data 和人工智能人才培养方面。.

在早餐会上，Edouard 和 Fabrice 讨论了一系列话题，包括 data 和人工智能人才的不同类型、如何平衡 data 人才在致力于 “业务价值 ”和专注于 “基础 ”之间的组合、如何让业务团队主导转型、中国 data 和数字团队相对于总部的自主程度、data 和数字团队的不同组织模式，以及生成式人工智能如何通过新人才、新风险和新工作方式改变游戏规则。.

除了 Artefact‘的 data 咨询和 GenAI 用例方面的专业知识，分享给 爱德华, 此外，Fabrice 还分享了欧莱雅成功实现人工智能和 data 转型的最佳实践历程，就如何应对转型过程中出现的挑战提供了真知灼见。成功案例和经验教训的分享为 audience 启动自己的人工智能和 data 转型提供了宝贵的指导。.

“作为欧莱雅中国 data 成功加速的一部分，我们深感荣幸。与许多其他公司一样，我们已经（现在仍然）投入了大量的努力和精力。正如讨论中所分享的，成功的关键在于：首席执行官的大力参与、明确的愿景和目标、在基础方面付出的巨大努力......最重要的是，data 最终只是为业务服务。因此，这一切都是为了创造这种业务拉力”。”

Artefact 亚太区首席执行官 Edouard de Mézerac

近 30 位来自知名跨国公司的中国/亚洲区首席执行官出席了此次活动。这为 audience 提供了一个独特的机会，让他们从欧莱雅的发展历程和 Artefact 的专业知识中学习和受益。在小组讨论和互动环节中，所有与会者在良好的互动氛围中相互交流了想法。.

作为一家专注于 data 和人工智能转型的咨询公司，Artefact 亚太区拥有 data 科学和软件工程团队。我们致力于帮助跨国公司负责任地使用人工智能技术，以提高业务效率和盈利能力。通过深入了解客户的业务需求，并应用人工智能和 data 驱动的创新解决方案，我们帮助客户实现可持续的业务增长和发展。.