Belangrijkste conclusies uit het gesprek tussen Frédéric Gimenez, CDO bij TotalEnergies, en Alexandre Thion de la Chaume, Managing Partner bij Artefact, tijdens de Adopt AI van Artefact 5 juni 2024
Over Frédéric Gimenez: Bij TotalEnergies geeft Frédéric leiding aan diverse digitale initiatieven, waarbij hij zich richt op het verbeteren van de operationele efficiëntie en het ondersteunen van de transitie organisatienaar duurzame energieoplossingen. Zijn strategische visie en innovatieve aanpak hebben een cruciale rol gespeeld bij het stimuleren van technologische vooruitgang en het ontwikkelen van impactvolle digitale strategieën binnen de organisatie.
Over TotalEnergies: TotalEnergies, 100 jaar geleden opgericht, is een wereldwijde organisatie diverse energiebronnen produceert en levert, waaronder olie, biobrandstoffen, aardgas, groene gassen, hernieuwbare energie en elektriciteit.
Digitale transformatie en multi-energiestrategie
TotalEnergies ondergaat een ingrijpende transformatie van een olie- en organisatie een organisatie, waarbij de nadruk ligt op hernieuwbare energie. Deze strategische koerswijziging wordt ondersteund door geavanceerde technologieën en digitale oplossingen, met name AI, die een cruciale rol speelt in het in 2020 gelanceerde ‘Digital Factory’-initiatief organisatie.
AI en toepassingsvoorbeelden
Er zijn drie belangrijke gebieden waarop AI Total Energies ingrijpend AI :
AI opschalen AI een wereldwijde en complexe organisatie
TotalEnergies is actief in 120 landen, wat uitdagingen met zich meebrengt bij AI . De organisatie cloud voor een naadloze implementatie en toegang tot innovaties. AI zijn ontworpen met het oog op industriële robuustheid, waardoor betrouwbare prestaties worden gegarandeerd, zelfs op afgelegen locaties. Voorbeelden hiervan zijn het monitoren van kritieke apparatuur in uiteenlopende omgevingen en het beheren van alarmen voor zonne- en windparken vanuit gecentraliseerde commandocentra.
Voortdurend leren en data
Data en toegankelijkheid Data staan centraal in AI van TotalEnergies. De organisatie een cultuur waarin medewerkers zelf data aan de slag gaan, waardoor meer werknemers data kunnen benutten. Praktijktests en feedbackloops zijn van cruciaal belang voor het verbeteren van de nauwkeurigheid AI . Een opvallend voorbeeld is de implementatie van een AI voor het voorspellen van de kwaliteit van accu’s, dat in de loop van de tijd aanzienlijk is verbeterd door middel van herhaalde optimalisaties.
Toekomstige prioriteiten en talentontwikkeling
In de toekomst wil TotalEnergies de technologische geavanceerdheid van zijn AI verder verbeteren, met de nadruk op hoogwaardige toepassingen. De organisatie een ‘Vision 2030’-initiatief organisatie om baanbrekende en transformatieve AI in kaart te brengen. Het opbouwen en behouden van een pool AI bekwaam AI is van cruciaal belang, en de organisatie toptalent aantrekken dankzij het aantrekkelijke karakter van haar projecten. TotalEnergies streeft ernaar zijn traditie van technologisch pionierswerk voort te zetten en AI in te zetten AI duurzame innovatie en transformatie in de energiesector.
AI een cruciale rol in de digitaliseringsstrategie van Total Energies, doordat het de efficiëntie verhoogt en organisatieondersteunt bij de overgang naar duurzamere energieoplossingen.”Frédéric Gimenez, Chief Digital Officer bij TotalEnergies

BLOG





