与预测劳动力将大量流失的可怕研究相反，如科法斯最近的报告估计 500 万个法国就业岗位 人工智能企业家 文森特-卢西亚尼 认为这 技术革命将催生全新的行业. .他认为，这些行业很快将代表 “明天的绝大多数工作岗位”。”
每隔十年，同样的预言就会以节拍器般的规律再次出现。. 高盛集团 警告说有 3 亿个角色面临风险。全球 世界经济论坛 预测到 2030 年将减少 9200 万人。最近, 科法斯 法国有 500 万个易受攻击的岗位。这些研究都有一个共同的缺陷：它们 依赖于对职位名称和语义任务的宏观分析，忽视了企业组织的复杂性, 实施成本，更重要的是，人工智能让一切成为可能。.
今天的裁员并非 “人工智能裁员”
让我们看看当地的现实。欧洲目前正处于夹击之中：增长停滞、需求疲软、中国的竞争掏空了整个工业部门。当 大众汽车 德国工厂有史以来第一次关闭，是因为中国已经进入了价值链的上游。当 兴业银行 宣布裁员 1800 人，是因为实体分行的访问量急剧下降。在这两种情况下，算法都没有取代人工。.
给每一次结构调整都贴上 “人工智能 ”的标签是一种方便的速记，适合硅谷的叙事方式，但从根本上说，它具有误导性。现实更为平实：欧洲存在竞争力问题。. 人工智能不是病因，而是最好的治疗方法.
电网的经验教训
19 世纪末，当电力出现时，人们的共识集中在机械劳动的自动化上。没有人预见到接下来会发生什么：大规模制冷，它孕育了国际物流和现代农业综合企业。我们没有预见到广播、电视或整个传媒业。我们错过了电化学、铝、合成肥料和电池的黎明。我们错过了家用电器、电动交通和电信。.
数十个行业和数以亿计的工作岗位诞生于一次颠覆性创新。. 人工智能是 21 世纪的电力. .现在，我们还停留在数路灯的阶段。.
创业即服务 “时代”
关于现有企业中受到威胁的角色的研究方向是错误的。人工智能令人难以置信的规模化能力尚未被人们完全掌握。.
从渐近的角度看 任何工艺的成本都趋向于零. .成立公司、申请商标、推出网站或招揽客户所需的成本和时间将变得微不足道。驱动力 人工智能代理, 通过这种方式，每一个流程都可以进行扩展，而不必像以往那样通过组织层级来限制增长。一家 100 人的公司，经过代理商的放大，将能与数万人的企业集团相媲美。金融科技公司，如 Qonto、Alan 和 Revolut 已经证明了这一概念。真正的颠覆不会来自现有企业内部。它将来自新的国内和国际竞争对手，他们将利用人工智能代理抢占现有企业的市场份额。.
价值大转移
真正的问题是：“我们如何利用人工智能重建整个经济，从而从根本上提高竞争力，创造更多财富，并创造未来的就业机会？”
我们目前认为 “高价值 ”的任务，如分析 data、编写代码、总结信息等，都将成为商品。. 每个业务流程都必须从头开始重新构想. .这是一项巨大的工程，具有讽刺意味的是，它需要大量的人力、脑力和专业知识。.
最重要的是，我们必须想象未来的产业。正如电力给我们带来了现代交通和媒体，人工智能也将催生新的行业： 工业机器人、个性化教育和预防保健 需求本质上是无限的。这些行业将成为未来就业的主体。每一次重大技术革命的结局都是创造的就业机会远远多于破坏的就业机会。这次也不例外，前提是我们必须专注于创造明天的经济，而不是拼命捍卫昨天的经济。这才是增长和就业的真正源泉。.
作者：Artefact 联合创始人兼执行主席 Vincent Luciani
