Artefact Value By Data

AI 真的越来越便宜了吗?象征性成本的假象

想象一下,一位首席财务官正在审查季度 cloud 支出。AI 团队展示了一张引人注目的图表:每个令牌的推理成本同比下降了 75%。模型更快,API 更便宜,供应商还提供批量折扣。一切都指向节省成本。然后,实际发票到了,总额比上一季度还高。.

从基础到前沿:Ardian 和 Artefact 如何驾驭新的 AI 现实

在快速变化的私募股权投资领域,话题已经远远超出了简单的金融工程。如今,公司利用 data 的能力日益推动着价值创造。在第二届另类投资 AI (AI x AI)会议上,阿瑟-加尼耶与埃利纳-阿什基纳齐-伊尔迪斯(Elina Ashkinazi-Ildis)坐在一起,剖析了从理论上的 AI 潜力到实际卓越运营的过程。.

在 AI 时代扩大 Data 合作规模

Artefact的新电子书《在AI时代扩展Data协作》探讨了企业如何通过打破data孤岛和实现跨团队无缝协作来释放更大的价值。随着 AI 的加速应用,成功不仅取决于技术,还取决于有效连接 data、人员和流程的能力。这本电子书重点介绍了现代的 data 协作方法如何提高洞察力、加强治理和更有影响力的 AI 驱动成果,从而将 data 转变为真正的战略资产。.

探索代理 AI 对与 HCP 关系的影响

Artefact 的新白皮书《探索代理 AI 对与 HCP 关系的影响》揭示了医疗保健行业的关键时刻。今天的患者比以往任何时候都更加数字化、自主化和知情化。许多人在就医前都会咨询在线平台甚至 AI 工具。与此同时,医疗保健专业人员(HCPs)却被从科学更新到促销活动的大量内容所淹没,难以从嘈杂的信息中脱颖而出。传统的参与模式以亲自就诊和 "一刀切 "式的沟通为中心,已不足以保持相关性。.

人员分析超越离职预测:AI 在人力资源领域的潜在应用

人力资源部门正在经历从被动的成本中心到主动的价值驱动力的根本性转变。然而,许多组织在人员分析方面仍停留在最低限度的方法上。虽然生成式 AI 和自主代理在整个企业中越来越受到重视,但人力资源部门对 data 的使用仍往往局限于基本的人员流动预测。.

算法演变:2026 年搜索之友会议上的代理系统和战略基础--第二部分

搜索之友 2026》预示着以规则为基础的 PPC 的终结,以及以 AI 为驱动、以对话为重点的搜索的兴起。现在,成功的关键在于将 AI 输出建立在高质量 data 的基础上,并采用灵活的代理系统。正如 108% 售前提升所显示的,适应性和丰富的 first-party data 是在新搜索时代取胜的关键。.

从直觉到算法城市:AI 将如何决定英国的城市建设及其是否有效

数十年来,英国的场所营造既有方法论,也有判断力。实践者们谈论的是 "特色"、"活力 "和难以捉摸的街景 "感觉";这些特质是通过经验、人类使用和专业直觉而非形式化的衡量标准提炼出来的。有成就的实践者往往是见过足够多地方的人,即使在部分因果机制仍然无形的情况下,他们也能认识到什么是有效的。.

了解新的 RICS AI 标准:新标准对测量师的意义

AI 正在重塑整个建筑环境的专业实践,测量行业也不例外。英国皇家特许测量师学会(RICS)发布了首个《在测量实践中负责任地使用人工智能》(Responsible Use of Artificial Intelligence in Surveying Practice)专业标准(自 2026 年 3 月 9 日起生效),许多公司面临的问题不再是是否参与 AI,而是如何以一种合规、经过深思熟虑且在专业上站得住脚的方式参与 AI。.

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