Artefact 咨询合作伙伴 Cyril Fekete 在 Adopt AI 峰会上对 Socotec 首席执行官 Hervé Montjotin 的采访要点 by Artefact - June 5, 2024
关于埃尔韦-蒙乔坦: Hervé Montjotin自2016年起担任Socotec集团首席执行官，拥有巴黎高等师范学院社会科学硕士学位和ESCP Europe工商管理硕士学位。他于1989年加入博萨得咨询公司（Bossard Consultants）开始职业生涯，并在1995年至2015年期间为诺伯特-丹特雷桑格公司（Norbert Dentressangle）的发展做出了重要贡献。.
关于索科特公司:Socotec 是一家领先的测试、检验和认证服务提供商，专注于建筑资产、基础设施和工业设备的风险管理和咨询。自 2016 年以来，在 Hervé Montjotin 的领导下，SOCOTEC 的收入翻了一番，达到 9 亿欧元。.
公司概况和发展
Socotec 是一家专门从事测试、检验和认证的公司，业务遍及 26 个国家。Socotec 公司有两个特点：在过去七年里，Socotec 公司取得了令人瞩目的发展，规模扩大了两倍，实际收入达到 14 亿欧元。第二个特点是，Socotec 专注于确保建筑物和基础设施资产的完整性和合规性。公司的工作重点是验证各种资产的技术、财务和环境性能。.
将人工智能融入日常运营
人工智能技术对于提高索科特公司检验员的生产力和效率至关重要。通过利用多年来收集的大量 data，人工智能有助于简化操作。例如，在桥梁检测中，人工智能将视觉 data 与复杂的算法相结合，以检测裂缝和其他通过传统物理检测可能无法看到的问题。通过这种整合，可以更全面、更准确地评估基础设施的完整性。.
“人工智能对我们来说是一种利用我们检查员的绩效、生产力和效率的方式。它通过提高效率和为创新开辟新的可能性来改变我们的运营，例如预测性维护和更好的建筑资产风险管理。”Hervé Montjotin，Socotec 首席执行官
开发新的人工智能驱动服务
索科特公司在探索预测性维护服务方面处于领先地位。其中一个例子是利用传感器和历史数据 data 监测河流水质。这种方法能够预测和缓解洪水风险，从而防止潜在的损害。在人工智能技术出现之前，这些创新服务都是无法实现的，这展示了人工智能对索科特公司服务产品的变革性影响。.
中型企业的采用策略
Socotec利用其丰富的工程技术传统，以及在重大转型和快速增长过程中获得的灵活性。在这一历程中，公司从一家以法国为中心的企业发展成为一家全球性企业。强调人才招聘的重要性：去年，Socotec 招聘了 2000 多名员工。Socotec 重视招聘技术熟练的专业人员，并对现有员工进行培训，以提高他们在人工智能方面的专业知识。公司还保持分散的结构，以促进创新和灵活性。.
采用人工智能的核心原则
Hervé Montjotin 强调了在公司内部成功采用人工智能的四个主要因素：鼓励采用、培训员工、以自下而上的方式连接各种举措，以及支持具有战略投资意义的商业案例。迄今为止，Socotec 已对 1000 多名员工进行了人工智能培训，确保他们具备有效利用这项技术的能力。公司通过人工智能中心管理人工智能计划，促进全球业务的合作与创新。.
