作者
去公司面试技术类职位真是另一番景象。每家公司的流程都不尽相同，你永远无法确切预知会遇到什么。
很难知道面试官对你有什么期待，也不清楚他们为何要以那种方式进行面试。其中有很多谜团。
在Artefact，我们深知这些常见问题。正因如此，我们希望向您详细介绍我们招聘软件工程师的流程。
在本文中，我们将详细介绍我们所寻求的技能、招聘流程的各个阶段，以及我们对所有候选人的承诺。
首先，让我们来看看我们感兴趣的用户画像类型。
我们寻找独具个性的人才
无论您拥有多少年工作经验，无论您毕业于哪所学校，也无论您过往的职业经历如何，这些都不重要。我们提倡多元化，并欢迎来自不同背景的优秀工程师加入。
在Artefact我们寻找的是那些我们愿意共事、且对数据怀有同样热情 的人。在面试过程中，我们唯一关注的就是评估候选人的能力。请注意，我们会同时评估候选人的软技能和硬技能。无论职位级别如何，这一点始终不变。
尽管我们通过面试来评估候选人，但我们并不认为面试是一个单向的过程。正因如此，我们将准确地介绍数据工程师在 Artefact 的数据工程师日常工作情况。同时，我们也会投入足够的时间，耐心解答候选人的各类疑问。这也正是我们所秉持的承诺。
我们保证面试过程公平公正，并致力于为候选人提供最佳的面试体验
面试过程本就充满压力。其中存在高度的不确定性。面试环节是一系列短暂而紧张的讨论，在此期间，你将置身聚光灯下，必须证明自己的价值。这可能会让人望而生畏。我们深知这一点。在成为招聘方之前，我们也曾经历过同样的面试环节。
正因如此，我们希望在这些限制条件下，通过以下承诺，为求职者提供尽可能优质的求职体验。
话虽如此，您可能正在思考该如何为我们的面试做准备。
该流程包括两次技术面试和一次适配性面试
以下是您申请时可以预期的流程概述。
数据工程师职位的面试流程概述
首先，您将参加人力资源部门的初步电话筛选。您将与人才招聘团队的夏洛特进行沟通。此次沟通旨在确认您对该职位的理解，并确定接下来的具体步骤。
随后，您将与团队的高级软件工程师进行两轮技术面试。这将是一个与团队成员见面的机会，您可以借此进一步了解我们的工作内容，并展示您的技能。
首次技术面试包括：
通过这次1小时的视频通话，我们将评估您掌握的技能，并检验您对所学概念的理解程度。编程练习旨在评估您的思维方式和表达能力。
第二轮更侧重于数据分析。它包括：
最后，您将与我们的分会负责人亚瑟会面，就您的加入动机以及在团队中的发展前景进行一次非正式的交流。
当然，我们会保持流程的灵活性。我们会根据您的期望和个人情况，对项目内容进行调整。
如前所述，这是一个双向的过程。因此，面试也是一个提问的机会。在各轮面试之间，我们也会征求您的反馈。
结论
这篇文章背后凝聚了数小时的讨论。就像软件开发一样，我们遵循一个迭代过程。我们将根据收到的反馈调整我们的流程，并相应地修改这篇文章。
不过在此之前，我们希望您现在已对这一流程有了更深入的了解，并清楚我们的期望。
也许您在“理想候选人”的描述中看到了自己的影子。如果是这样，请访问我们的网站，查看当前的职位空缺。
